Topline
ក្រុមហ៊ុន Amazon ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះបានបណ្តេញបុគ្គលិកឃ្លាំង Amazon ពីរនាក់ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហជីពនៅឯឃ្លាំង Staten Island JFK8 របស់ក្រុមហ៊ុន នេះបើយោងតាមបុគ្គលិកជាច្រើនថ្ងៃបន្ទាប់ពី កាសែត New York Times រាយការណ៍ ក្រុមហ៊ុនបានបណ្ដេញអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ប្រាំមួយនាក់នៅឯរោងចក្រ Staten Island។
លោក Christian Smalls ប្រធានសហភាពការងារ Amazon ថ្លែងនៅក្នុងការជួបជុំនៅខាងក្រៅរោងចក្រ Amazon … [+]
ព័ត៌មានរួម
ការពិតសំខាន់
Tristan Dutchin ដែលជាអតីតអ្នករើសកញ្ចប់នៅឃ្លាំង JFK8 ក៏ដូចជា Mat Cusick នាយកទំនាក់ទំនងសម្រាប់សហជីពការងារ Amazon ដែលបានតម្រៀបកញ្ចប់នៅរោងចក្រ DYY6 ក្បែរនោះបានប្រាប់ ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC និង អនុ កាលពីថ្ងៃចន្ទ ពួកគេត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបណ្ដេញចេញ។
ជនជាតិហូឡង់ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការផ្សាយរបស់សារព័ត៌មានជាច្រើននៃសហភាពការងារ Amazon បាននិយាយថាគាត់ត្រូវបានគេប្រាប់ថាគាត់បានបរាជ័យក្នុងការបំពេញតាមគោលដៅផលិតភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនខណៈពេលដែល Cusick បាននិយាយថាគាត់ត្រូវបានគេបណ្តេញចេញដោយសារតែអវត្តមានអស់រយៈពេលបីថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលយក Covid- 19 ការឈប់សម្រាកឈឺ។
អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Amazon លោក Kelly Nantel បានប្រាប់ CNBC ថាការបណ្តេញចេញមិនទាក់ទងនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំរបស់បុគ្គលិកទេ ហើយបាននិយាយថា Amazon ត្រូវតែចាត់វិធានការសមស្របនៅពេលដែលបុគ្គលិកមិនអាចបំពេញតាមការរំពឹងទុកអប្បបរមា។
ដំណឹងនេះកើតមានប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពី ពេលវេលា, ដោយលើកឡើងពីនិយោជិតបច្ចុប្បន្ន និងអតីតបុគ្គលិកអនាមិកចំនួនបួននាក់ បានរាយការណ៍ថា Amazon បានបណ្តេញអ្នកគ្រប់គ្រងជាងពាក់កណ្តាលរាប់សិបនាក់ ដែលភាគច្រើនបានចូលរួមក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហជីពនេះ មួយខែបន្ទាប់ពីរោងចក្រ Staten Island បានបោះឆ្នោតឱ្យរួបរួមនៅក្នុងជ័យជម្នះដ៏សំខាន់លើកដំបូងសម្រាប់ចលនាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។
នេះបើតាមអ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Amazon លោក Kelly Nantel ទស្សនាវដ្តី Forbes កាលពីសប្តាហ៍មុនក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចចិត្តធ្វើការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីបានវាយតម្លៃ "ប្រតិបត្តិការ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ" នៅឯមជ្ឈមណ្ឌលនេះ ដោយបន្ថែមថាក្រុមហ៊ុន Amazon ជឿថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការ "ចំណាយពេលពិនិត្យមើល" ថាតើវា "ធ្វើបានល្អបំផុត" ដែលវាអាចធ្វើបានសម្រាប់ក្រុមរបស់ខ្លួន។
សហភាពការងារ Amazon មិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយពី Forbes
សាវតាសំខាន់
ដំណឹងនេះកើតឡើងមួយខែបន្ទាប់ពី Amazon Labor Union ដែលជាក្រុមបង្កើតឡើងដោយអតីត និងបច្ចុប្បន្នកម្មករ Amazon ដែលជំរុញឱ្យមានលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពប្រសើរជាងមុន ប្រាក់ខែខ្ពស់ និងការសម្រាកយូរជាងនេះ ក្នុងចំណោមការទាមទារផ្សេងទៀត បានទទួលជ័យជម្នះដ៏សំខាន់នៅពេលដែលកម្មករបានបោះឆ្នោត 2,654 ដល់ 2,131 ដើម្បីរួបរួមគ្នានៅក្រុមហ៊ុន Amazon ដ៏ធំបំផុត។ ឃ្លាំងនៅកោះ Staten ហៅថា JFK8 ។ ក្រុមហ៊ុន Amazon - ដែលបានជំទាស់នឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការរួបរួមជាយូរមក បានប្តឹងជំទាស់នឹងការបោះឆ្នោតភ្លាមៗជាមួយក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារ ដោយអះអាងថា អ្នករៀបចំសហជីពបានបង្ខំកម្មករឱ្យបោះឆ្នោត បាទ/ចាស និងស្នើសុំឱ្យធ្វើឡើងវិញ។ សហជីពបានរងនូវការធ្លាក់ចុះក្នុងសប្តាហ៍នេះ នៅពេលដែលកម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលតម្រៀបតូចជាងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅតាមផ្លូវបានបោះឆ្នោតពី ៦១៨ ទល់នឹង ៣៨០។ ប្រឆាំង សហជីព។ អាម៉ាហ្សូន រាយការណ៍ ប៉ុនប៉ងរារាំងកម្មករក្នុងការឈានទៅបោះឆ្នោតនៅកន្លែងទាំងពីរដោយការប្រជុំជាកាតព្វកិច្ច ដើម្បីព្យាយាមបំបាក់ទឹកចិត្តកម្មករមិនឱ្យបោះឆ្នោតគាំទ្រការបង្កើតសហជីព។ អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ជាច្រើនដែល Amazon ត្រូវបានបណ្តេញចេញក្នុងសប្តាហ៍នេះ គឺជាអតីតយុទ្ធជននៃក្រុមហ៊ុន ដង បានរាយការណ៍។
តង់ហ្សង់។
លទ្ធផលផ្លូវការនៅតែមាននៅលើអាកាសពីការបោះឆ្នោតសហជីពមួយផ្សេងទៀតនៅឯឃ្លាំង Amazon នៅ Bessemer រដ្ឋ Alabama ។ នេះ។ ធ្វើលើស ការបោះឆ្នោតបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខែមីនា ជាមួយនឹងការរាប់ដំបូងបង្ហាញពី 53% នៃកម្មករដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹងសហជីព ទោះបីជាសន្លឹកឆ្នោតរាប់រយសន្លឹកដែលប្រកួតប្រជែងមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយក៏ដោយ ហើយទាំង Amazon និងអ្នករៀបចំការងារបានប្តឹងជំទាស់។
អានបន្ថែម
អាម៉ាហ្សូន បណ្តេញអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ដែលចងភ្ជាប់ជាមួយឃ្លាំង Unionized (ញូវយ៉កថែមស៍)
កម្មករក្រុមហ៊ុន Amazon បដិសេធការដេញថ្លៃរបស់សហជីពនៅឯរោងចក្រ NY ទីពីរ (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/10/amazon-reportedly-fires-two-warehouse-workers-involved-in-staten-island-facility-union-efforts/