ហាង Disney ត្រូវបានគេឃើញនៅ Times Square ទីក្រុងញូវយ៉ក។
Nick Pfosi | រ៉យទ័រ
ក្រុមហ៊ុន Disney បានផ្ញើអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងមួយទៅកាន់និយោជិតកាលពីថ្ងៃសុក្រ ដោយធានាថាពួកគេនឹងជួយបង់ប្រាក់សម្រាប់ការថែទាំដែលទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវធ្វើដំណើរទៅកាន់រដ្ឋផ្សេងជំនួសឱ្យការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការកំពូលដើម្បី ក្រឡាប់ Roe v. Wade.
លោក Paul Richardson ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងលោក Pascale Thomas អនុប្រធានផ្នែកអត្ថប្រយោជន៍ និងសុខុមាលភាពរបស់សហគ្រាសបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈដែល CNBC ទទួលបាន។
អានបន្ថែម: ប្រតិកម្មផ្នែកនយោបាយ និងសាជីវកម្មចំពោះការសម្រេចចិត្តរំលូតកូន
លោក Richardson និង Thomas បាននិយាយនៅក្នុងអនុស្សរណៈនេះថា "ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដកចេញនូវរបាំង និងផ្តល់នូវលទ្ធភាពទទួលបានការថែទាំប្រកបដោយគុណភាព និងតម្លៃសមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់យើង សមាជិកក្រុម និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ រួមទាំងផែនការគ្រួសារ និងការថែទាំបន្តពូជ មិនថាពួកគេរស់នៅទីណាក៏ដោយ" .
“តាមពិតទៅ” ពួកគេបានបន្ថែមថា “យើងមានដំណើរការនៅនឹងកន្លែង ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលអាចមិនអាចទទួលបានការថែទាំនៅក្នុងទីតាំងមួយ មានការធានារ៉ាប់រងដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការទទួលបានកម្រិតនៃការថែទាំស្រដៀងគ្នានៅក្នុងទីតាំងមួយផ្សេងទៀត។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើដំណើរនេះគ្របដណ្តប់លើស្ថានភាពវេជ្ជសាស្រ្តដែលទាក់ទងនឹងការព្យាបាលជំងឺមហារីក ការប្តូរសរីរាង្គ ការព្យាបាលជំងឺកម្រ និងផែនការគ្រួសារ (រួមទាំងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះ)។
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Disney លោក Bob Chapek បានប្រឈមមុខនឹងប្រតិកម្មផ្ទៃក្នុងចំពោះការបរាជ័យក្នុងការថ្កោលទោសភ្លាមៗចំពោះច្បាប់ "Don't Say Gay" ដ៏ចម្រូងចម្រាសរបស់រដ្ឋផ្លរីដា។ នោះនាំឱ្យមានការប្រឈមមុខគ្នា ដែលក្នុងនោះ Disney បានសន្យាជាសាធារណៈក្នុងការជួយលុបចោលច្បាប់នេះ បន្ទាប់ពីអភិបាលរដ្ឋ Florida លោក Ron DeSantis មកពីគណបក្សសាធារណរដ្ឋបានចុះហត្ថលេខាកាលពីចុងខែមីនា។ ការប៉ុនប៉ងប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនបាននាំទៅដល់ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងរបស់ Disney លោក Geoff Morrell ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន បន្ទាប់ពីបីខែ។
Disney មិនបានធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈដាច់ដោយឡែកពីការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការកំពូលនោះទេ។
នេះជាកំណត់សម្គាល់ទាំងស្រុងលើសេចក្តីសម្រេចរបស់ Roe ដែលទទួលបានដោយ CNBC៖
ក្រុម,
យើងទទួលស្គាល់ពីផលប៉ះពាល់ដែលសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូលថ្ងៃនេះអាចមានលើជនជាតិអាមេរិកជាច្រើន ហើយយល់ថាអ្នកមួយចំនួនអាចមានការព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែលអាចមានន័យសម្រាប់អ្នក និងគ្រួសាររបស់អ្នក ដោយសារការសម្រេចចិត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងផែនការគ្រួសារមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។
សូមដឹងថាក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដករបាំងចេញ និងផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានការថែទាំប្រកបដោយគុណភាព និងតម្លៃសមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់យើង សមាជិកក្រុម និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ រួមទាំងផែនការគ្រួសារ និងការថែទាំបន្តពូជ មិនថាពួកគេរស់នៅទីណានោះទេ។ ជាការពិត យើងមានដំណើរការនៅក្នុងកន្លែង ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលប្រហែលជាមិនអាចទទួលបានការថែទាំនៅកន្លែងមួយ មានការធានារ៉ាប់រងដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការទទួលបានកម្រិតនៃការថែទាំស្រដៀងគ្នានៅក្នុងទីតាំងមួយផ្សេងទៀត។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើដំណើរនេះគ្របដណ្តប់លើស្ថានភាពវេជ្ជសាស្ត្រដែលទាក់ទងនឹងការព្យាបាលជំងឺមហារីក ការប្តូរសរីរាង្គ ការព្យាបាលជំងឺកម្រ និងផែនការគ្រួសារ (រួមទាំងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះ)។
ជាចុងក្រោយ យើងសូមរំលឹកអ្នកអំពីជម្រើសនៃការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលអ្នកមានក្នុងនាមជាបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានពីក្រុមហ៊ុន Walt Disney ក៏ដូចជាជម្រើសសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់អ្នក។ ដោយសារតម្រូវការការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តគឺមានតែមួយគត់សម្រាប់យើងម្នាក់ៗ យើងលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យទាក់ទងក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរជាក់លាក់អំពីការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការផ្តល់ជូនអត្ថប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុននៅ Benefits.Disney.com ពិគ្រោះជាមួយទំនាក់ទំនង | Disney Benefits Portal (fidelity.com) ឬទាក់ទងអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សរបស់អ្នក។
Disney នឹងបន្តផ្តល់អាទិភាពដល់សុខភាព សុវត្ថិភាព និងសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកក្រុមរបស់យើង និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
ទស្សនា៖ លោកប្រធានាធិបតី Joe Biden និយាយអំពីការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការកំពូល ដើម្បីផ្តួលរំលំ Roe v. Wade
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/06/24/roe-v-wade-decision-disney-sends-memo-to-employees.html