នៅក្នុងលិខិតមួយទៅកាន់បុគ្គលិកកាលពីថ្ងៃពុធ, Salesforce, the US ក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរបានប្រកាសថាខ្លួនកំពុងកាត់បន្ថយ 10% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន។ ការកាត់នេះត្រូវគ្នានឹងការងារជិត ៨ ០០០។ កម្លាំងលក់ ភាគហ៊ុន បានកើនឡើង 3% នៅលើព័ត៌មាន។ វាបានធ្លាក់ចុះពាក់កណ្តាលក្នុងអំឡុងពេលដ៏រន្ធត់មួយនៅឆ្នាំ 2022 ។
ដំណឹងនេះបានធ្វើឱ្យពពកខ្មៅងងឹតបន្ថែមទៀតលើសពីការរំពឹងទុកនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលបានឃើញការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើននាពេលថ្មីៗនេះ។ មេតាគឺជាមួយក្នុងចំណោមមុននេះ, និងទម្រង់ខ្ពស់បំផុត, កាត់បន្ថយបុគ្គលិក 11,000 នាក់។ នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។ ប៉ុន្តែ Twitter, Stripe, Amazon និង Doordash ក៏បានបន្ធូរបន្ថយបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ។
តើអ្នកកំពុងស្វែងរកព័ត៌មានរហ័សព័ត៌មានជំនួយក្តៅនិងការវិភាគទីផ្សារមែនទេ?
ចុះឈ្មោះសម្រាប់ព្រឹត្តិប័ត្រ Invezz ថ្ងៃនេះ។
ហេតុអ្វីនេះមិនមែនជាកិច្ចព្រមព្រៀងធំ
ខណៈពេលដែលព័ត៌មានទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា - និងបុគ្គលិក - វានៅតែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរក្សាទស្សនៈនៅពេលវាយតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។
វិស័យបច្ចេកវិទ្យាមានភាពប្រែប្រួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ និងប្រកាន់អក្សរតូចធំចំពោះអត្រាការប្រាក់។ ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលបរាជ័យក្នុងការត្រឡប់មកវិញនូវប្រាក់ចំណេញ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកវិនិយោគឱ្យតម្លៃក្រុមហ៊ុនទាំងនេះដោយការបញ្ចុះតម្លៃលំហូរសាច់ប្រាក់ដែលបានព្យាករណ៍ក្នុងឆ្នាំអនាគតត្រឡប់ទៅបច្ចុប្បន្នវិញ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រាការប្រាក់ដែលលំហូរសាច់ប្រាក់ទាំងនេះត្រូវបានបញ្ចុះតម្លៃគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។
ដូច្នេះជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់កើនឡើងលឿនជាងការពិន័យបាល់ប៉េណាល់ទីរបស់ Harry Kane ទល់នឹងបារាំង ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់។ ពី 0% ទៅភាគខាងជើងនៃ 4% ក្នុងរយៈពេលតិចជាងមួយឆ្នាំ ហើយជាមួយនឹង Federal Reserve រក្សាបាននូវការដំឡើងអត្រាការប្រាក់បន្ថែមទៀត។ ជិតមកដល់ នៅពេលដែលវាប្រយុទ្ធដើម្បីកាត់បន្ថយអតិផរណា ការវាយតម្លៃបានធ្លាក់ចុះ។
មើលនៅ ផ្សារហ៊ុន Nasdaqដែលជាសន្ទស្សន៍ភាគហ៊ុនដែលផ្តោតខ្លាំងទៅរកភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា បង្ហាញពីទំហំនៃការខូចខាតក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។ វាបានធ្លាក់ចុះ 33% កាលពីឆ្នាំមុន ដែលជាការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងបំផុតចាប់តាំងពីវាបានធ្លាក់ចុះ 42% ក្នុងឆ្នាំ 2008។
វិស័យបច្ចេកវិទ្យាមានទំហំតូច ទីផ្សារការងារមានសុខភាពល្អជារួម
ប៉ុន្តែបច្ចេកវិទ្យាមានត្រឹមតែ 2% នៃសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកប៉ុណ្ណោះ។ វិធីមួយទៀតដើម្បីដាក់វាគឺនេះ: ខណៈពេលដែល Salesforce បញ្ឈប់បុគ្គលិក 8,000 ស្តាប់ទៅគួរឱ្យភ័យខ្លាចមានបុគ្គលិកជាង 150 លាននាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកតែម្នាក់ឯង។
ទីផ្សារការងារជាទូទៅនៅតែរឹងរូស។ តាមពិតទៅ នោះស្ទើរតែជាបញ្ហាមួយ - ដើម្បីឱ្យអតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រងឡើងវិញ វាត្រូវតែមានការបន្ទន់នៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ បច្ចេកវិទ្យា ដូចដែលយើងបាននិយាយ គឺមានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះអត្រាការប្រាក់ ប៉ុន្តែវាមិនខ្លាំងដូចនៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតទេ។
កាលពីម្សិលមិញ តួលេខការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានបង្ហាញពីការបើកការងារបានធ្លាក់ចុះតិចជាងការរំពឹងទុក ដោយបញ្ជាក់បន្ថែមថាតើទីផ្សារទាំងមូលនៅតែមានភាពតឹងតែង។ លោក Chirstopher Rupkey ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ FWDBONDS បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយរ៉យទ័រថា "ទីផ្សារការងារនៅតែក្តៅខ្លាំងសម្រាប់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ" ។ "មន្រ្តី Fed នឹងមិនមានភាពជឿជាក់លើការរឹតបន្តឹងរូបិយវត្ថុរបស់ពួកគេកំពុងដំណើរការរហូតដល់តម្រូវការជួលចាប់ផ្តើមយឺត" ។
របាយការណ៍ក៏បានបង្ហាញផងដែរថា មានការបើកការងារចំនួន 1.74 សម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើ មិនមែនរូបភាពនៃទុក្ខព្រួយខ្លាំងនោះទេ។
តើមានអ្វីបន្ទាប់?
Eyes បន្តត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើ Federal Reserve ដែលកាលពីខែមុនបាននិយាយថា អត្រាការប្រាក់អាចបន្តកើនឡើងរហូតដល់ 5.1%។ ជាមួយនឹងទីផ្សារការងារដ៏តឹងតែង និងតម្រូវការបន្ត វាហាក់បីដូចជាចំនួននេះគ្រាន់តែត្រូវប៉ះ។
ការពិតដ៏អកុសលគឺថាប្រសិនបើអតិផរណាត្រូវបានបន្តនៅក្នុងកម្រិតមធ្យម - ហើយ Fed ត្រូវបានកំណត់ដើម្បីទាញវាត្រឡប់ទៅគោលដៅ 2% - បន្ទាប់មកការឈឺចាប់មួយចំនួនដែលខ្ញុំទីផ្សារការងារបច្ចេកវិទ្យាត្រូវតែត្រូវបានចែកចាយនៅជុំវិញសេដ្ឋកិច្ច។
រហូតមកដល់ពេលនេះ វាគ្រាន់តែជាវិស័យបច្ចេកវិទ្យាបេតាកម្រិតខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ ដែលបានចាប់ផ្តើមបញ្ឈប់បុគ្គលិក។
ប្រភព៖ https://invezz.com/news/2023/01/05/tech-layoffs-continue-but-dont-let-that-fool-you-employment-remains-strong/