ក្រុមហ៊ុន Alibaba Group Holding Limited (NYSE: BABA) បានចែករំលែកផែនការដើម្បីជួលមនុស្ស 15,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2023 ដែលផ្ទុយស្រឡះពីរបាយការណ៍នៃផែនការបញ្ឈប់ការងាររបស់ខ្លួន។
វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិករបស់ចិនបានបង្ហាញពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 15,000 នាក់សម្រាប់ផ្នែកអាជីវកម្មសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយ។
ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួននឹងជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យចំនួន 3,000 នាក់។
សូមអានផងដែរ: ការរុករកផ្លូវរដិបរដុបរបស់ Alibaba៖ អ្នកវិភាគរក្សាភាពវិជ្ជមាន កែតម្រូវគោលដៅតម្លៃចុះក្រោម
ក្រុមហ៊ុន Alibaba បានច្រានចោលរបាយការណ៍នៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិកថាជា "ពាក្យចចាមអារ៉ាម" ហើយបាននិយាយថាការចាកចេញរបស់បុគ្គលិកគឺជាផ្នែកមួយនៃ "លំហូរធម្មតា" ។
Alibaba បានចង្អុលទៅប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាភស្តុតាងដែលថាក្រុមហ៊ុននៅតែជួល
កាលពីដើមសប្តាហ៍នេះ របាយការណ៍បានស្នើផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុន Alibaba ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងការងាររបស់ផ្នែក cloud របស់ខ្លួនចំនួន 7% ខណៈដែលវាបានរៀបចំសម្រាប់ spinoff និង IPO ជាយថាហេតុ។
នៅក្នុងខែមីនា ក្រុមហ៊ុន Alibaba បានបង្ហាញផែនការក្នុងការរៀបចំអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឡើងវិញជាអង្គភាពដែលដំណើរការដោយឯករាជ្យចំនួនប្រាំមួយគឺ Cloud Intelligence Group, e-commerce ក្រោម Taobao-Tmall, ប្រតិបត្តិការដឹកជញ្ជូនដ៏ឆ្លាតវៃរបស់ Cainiao, ក្រុមសេវាកម្មក្នុងស្រុក, Global Digital Business Group និង Digital Media and Entertainment Group ។
ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថាអង្គភាពអាជីវកម្មនីមួយៗអាចស្វែងរកការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈដំបូងរបស់ខ្លួន (IPOs) ។
សកម្មភាពតម្លៃ: ភាគហ៊ុនរបស់ BABA បានជួញដូរទាបជាង 3.20% នៅ $78.60 នៅលើមូលប្បទានប័ត្រចុងក្រោយកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។
កុំខកខានការជូនដំណឹងតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងលើភាគហ៊ុនរបស់អ្នក – ចូលរួមជាមួយ Benzinga Pro ដោយឥតគិតថ្លៃ! សាកល្បងឧបករណ៍ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យវិនិយោគកាន់តែឆ្លាតវៃ លឿនជាងមុន និងប្រសើរជាងមុន។
អត្ថបទនេះ ការរីកចម្រើនជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ Alibaba៖ ប្រកាសផែនការជួលបុគ្គលិក 15,000 បើទោះបីជារបាយការណ៍ធ្លាក់ចុះដំបូងបានលេចចេញនៅលើ Benzinga.com
.
© ២០២០ Benzinga.com ។ Benzinga មិនផ្តល់ដំបូន្មានវិនិយោគទេ។ រក្សារសិទ្ធគ្រប់យ៉ាង។
ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/alibabas-strategic-growth-announces-plan-185740193.html