ការស្រាវជ្រាវបង្កើតចំណេះដឹងថ្មីៗ។ Neil Armstrong Emotions ក៏អាចជំរុញអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចឱ្យផ្តោតលើផ្នែកអង្គភាពខុស ហើយមិនអើពើនឹងបញ្ហាដែលត្រឹមត្រូវនៅក្រោមច្រមុះរបស់ពួកគេ។ តើអ្នកធ្វើអ្វី...
ការស្រាវជ្រាវបង្កើតចំណេះដឹងថ្មីៗ។ Neil Armstrong Emotions ក៏អាចជំរុញអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចឱ្យផ្តោតលើផ្នែកអង្គភាពខុស ហើយមិនអើពើនឹងបញ្ហាដែលត្រឹមត្រូវនៅក្រោមច្រមុះរបស់ពួកគេ។ តើអ្នកធ្វើអ្វី...