Elon Musk រិះគន់ការងារពីចម្ងាយ ខណៈដែលកម្មករមានការព្រួយបារម្ភកាន់តែខ្លាំងឡើងអំពីការឃ្លាំមើលនៅក្នុងបរិស្ថាន Metaverse - Metaverse Bitcoin ព័ត៌មាន

Elon Musk នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Tesla និង Spacex បាននិយាយថា ការងារពីចម្ងាយមិនអាចទទួលយកបានទៀតទេសម្រាប់កម្មករ Tesla នៅក្នុងខែឧសភា។ យោងតាម ​​Qatalog និង GitLab កម្មករពីចម្ងាយចំណាយពេលបន្ថែមរៀងរាល់សប្តាហ៍ដើម្បីបង្ហាញថាពួកគេកំពុងប្រើអ៊ីនធឺណិត និងធ្វើការជាមួយនិយោជករបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែបរិស្ថាន metaverse ដែលជាវិធីសាស្រ្តអនាគតចំពោះដំណោះស្រាយការងារពីចម្ងាយក៏បង្កើនការព្រួយបារម្ភដល់កម្មករអំពីសមត្ថភាពដែលចៅហ្វាយរបស់ពួកគេត្រូវត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។

ការមិនចូលចិត្តរបស់ Elon Musk សម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ 'Digital Presenteeism' ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបញ្ហា

Elon Musk នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Tesla និង Spacex មិនមែនជាអ្នកគាំទ្រការងារពីចម្ងាយនោះទេ។ នៅក្នុងការលេចធ្លាយមួយ។ អនុស្សរណៈ លោក Musk បាននិយាយទៅកាន់កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន Tesla ថា ការងារពីចម្ងាយមិនអាចទទួលយកបានទៀតទេ ដោយប្រាប់ពួកគេថា ពួកគេត្រូវចំណាយពេល 40+ ម៉ោងនៅក្នុងបរិក្ខាររបស់ក្រុមហ៊ុនរៀងរាល់សប្តាហ៍ បើមិនដូច្នោះទេ ពួកគេនឹងត្រូវបណ្តេញចេញ។ Musk ថែមទាំងបានរិះគន់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការពីចម្ងាយដោយនិយាយថាពួកគេមិនបានដឹកជញ្ជូនផលិតផលដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ "មួយរយៈ" ។

ទិន្នន័យថ្មីបង្ហាញថា ក្តីបារម្ភរបស់ Musk មិនមានមូលដ្ឋានទេ។ យោងតាម ​​ក ការសិក្សា បញ្ចប់ដោយ Qatalog និង GitLab "ការបង្ហាញឌីជីថល" កំពុងក្លាយជាបញ្ហា។ គោលគំនិតនេះសំដៅលើក្រុមសកម្មភាពដែលកម្មករពីចម្ងាយអនុវត្ត - បន្ថែមពីលើការងារធម្មតារបស់ពួកគេ - ដើម្បីបង្ហាញថ្នាក់លើ និងសហការីរបស់ពួកគេថា ពួកគេពិតជាកំពុងធ្វើការនៅពេលថ្ងៃ។ ការសិក្សាបានរកឃើញថា កម្មករពីចម្ងាយចំណាយពេល 67 នាទីដើម្បីធ្វើកិច្ចការបែបនេះជារៀងរាល់ថ្ងៃ មានន័យថាច្រើនជាង 5.5 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រូវបានចំណាយក្នុងវិធីនេះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារដែលមានមូលដ្ឋានលើ metaverse ដែលជាវិធីដែលកំពុងរីកចម្រើននៃការងារពីចម្ងាយ ក៏បង្ហាញពីការលំបាកផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។

កម្មករខ្លាចត្រូវបានត្រួតពិនិត្យនៅក្នុង Metaverse

ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃ metaverse ជាបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនកំពុងពិសោធជាមួយការនាំយកកម្មករពីចម្ងាយទៅកាន់ metaverse កន្លែងធ្វើការ។ យ៉ាង​ណា​មិញ នេះ​បើ​តាម​ការ​ស្ទង់​មតិ បោះពុម្ភ ដោយ Expressvpn វិធីសាស្រ្តនេះក៏មានគុណវិបត្តិដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ ដែលបង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភក្នុងចំណោមកម្មករមួយចំនួន។

ការស្ទង់មតិដែលបានស្ទង់មតិកម្មករ 1,500 និងនិយោជក 1,500 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានរកឃើញថា 63% នៃនិយោជិតមានការព្រួយបារម្ភអំពីលទ្ធភាពដែលនិយោជករបស់ពួកគេប្រមូលទិន្នន័យរបស់ពួកគេខណៈពេលដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុង metaverse ។ ដូចគ្នានេះដែរ ការឃ្លាំមើលក៏ជាកង្វល់ដ៏សំខាន់ផងដែរ ដោយ 51% នៃកម្មករទាំងនេះមានការភ័យខ្លាចអំពីនិយោជករបស់ពួកគេក្នុងការប្រមូលទិន្នន័យទីតាំងក្នុងពេលជាក់ស្តែង ហើយ 50% ព្រួយបារម្ភអំពីការត្រួតពិនិត្យអេក្រង់តាមពេលវេលាជាក់ស្តែង។

កម្មករ​ដែល​ព្រួយ​បារម្ភ​ជាង​បញ្ហា​ទាំង​នេះ គឺ​អ្នក​មក​ពី​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​បុគ្គលិក​ជាង ៥០០​នាក់។ ផ្សេងទៀត ពិសោធន៍ ត្រូវបានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា metaverse សម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ។ អ្នកស្រាវជ្រាវនៃសាកលវិទ្យាល័យ Coburg សាកលវិទ្យាល័យ Cambridge សាកលវិទ្យាល័យ Primorska និងស្រាវជ្រាវ Microsoft បានរកឃើញថាបច្ចេកវិទ្យា metaverse បច្ចុប្បន្ននៅតែមិនទាន់រៀបចំដើម្បីគាំទ្រកម្មវិធីការងារពីចម្ងាយ។

តើ​អ្នក​គិត​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​គំនិត​របស់ Elon Musk លើ​ការងារ​ពី​ចម្ងាយ និង​ជម្រើស​ដែល​ផ្ទុយ​គ្នា? ប្រាប់យើងនៅក្នុងផ្នែកមតិយោបល់ខាងក្រោម។

លោក Sergio Goschenko

Sergio គឺជាអ្នកកាសែត cryptocurrency ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Venezuela ។ គាត់ពណ៌នាថាខ្លួនគាត់យឺតយ៉ាវក្នុងការលេងហ្គេម ដោយចូលទៅក្នុង cryptosphere នៅពេលដែលតម្លៃកើនឡើងបានកើតឡើងក្នុងកំឡុងខែធ្នូ 2017 ។ មានប្រវត្តិវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រ រស់នៅក្នុងប្រទេស Venezuela និងត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការរីកចំរើននៃ cryptocurrency នៅកម្រិតសង្គម គាត់ផ្តល់នូវទស្សនៈខុសគ្នា អំពីភាពជោគជ័យនៃគ្រីបតូ និងរបៀបដែលវាជួយអ្នកដែលគ្មានធនាគារ និងមិនទាន់បានបម្រើ។

សេវាឥណទានរូបភាព: Shutterstock, Pixabay, វិគីភីឌា