ក្រុមហ៊ុន Meta ដែលជាក្រុមហ៊ុនបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមបានប្រកាសថាខ្លួននឹងកាត់បន្ថយការងារចំនួន 11,000 ដោយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកចំនួន 13% បាត់បង់នៅក្នុងកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនចំពេលមាន "ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌" នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ លោក Mark Zuckerberg នាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនបានពន្យល់ថាការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសារតែតម្រូវការដើម្បីក្លាយជា "ប្រសិទ្ធភាពដើមទុន" និងបានពិពណ៌នាអំពីជំហានបន្ទាប់ដែលក្រុមហ៊ុននឹងឆ្ពោះទៅមុខ។
Meta Fires 13% នៃកម្លាំងពលកម្ម
លោក Mark Zuckerberg នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Meta ដែលជាក្រុមហ៊ុនពីមុនត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា Facebook បានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះថាក្រុមហ៊ុននឹងកាត់បន្ថយការងារសម្រាប់ 13% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដោយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកជាង 11,000 នាក់នៅក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខនេះ។ ការសម្រេចចិត្តនេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីការប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការយកក្រុមហ៊ុនទៅក្នុងទិសដៅ«តិចជាងនិងមានប្រសិទ្ធភាពជាង» ដូចដែលនាយកប្រតិបត្តិបានពន្យល់ក្នុង ប្រកាសកំណត់ហេតុបណ្ដាញ ការវាស់វែងលម្អិត។
Zuckerberg បាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនបានជឿជាក់ថាកំណើនដែលជំរុញដោយជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាតនឹងកើតមានជាអចិន្ត្រៃយ៍ ហើយនោះជាមូលហេតុដែលវាបង្កើនការវិនិយោគរបស់ខ្លួន។ Zuckerberg បានទទួលស្គាល់ថានេះគឺជាកំហុសមួយ ហើយថែមទាំងរួមបញ្ចូលលក្ខខណ្ឌម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ន និងការកើនឡើងនៃការប្រកួតប្រជែងដែលជាការធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដែលបណ្តាលមកពីការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល។ Zuckerberg បាននិយាយថា:
ខ្ញុំយល់ខុស ហើយខ្ញុំទទួលខុសត្រូវចំពោះរឿងនោះ។
'ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌' ត្រូវបានប្រកាស ការប្តេជ្ញាចិត្ត Metaverse ត្រូវបានពង្រឹង
ជាផ្នែកនៃវិធានការដែលបានធ្វើឡើងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Zuckerberg បាននិយាយថាការបញ្ឈប់ការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌" ដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលក្រុមហ៊ុនដំណើរការ។ ជាឧទាហរណ៍ មេតានឹងចែករំលែកកុំព្យូទ័រលើតុក្នុងចំណោមនិយោជិតដែលធ្វើការដោយផ្នែក ហើយនឹងបន្តការផ្អាកការជួលបច្ចុប្បន្នពេញមួយត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2023។ លើសពីនេះ លោកបានបន្ថែមថា វិធានការកាត់បន្ថយការចំណាយកាន់តែច្រើននឹងត្រូវដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខនេះ។
Zuckerberg បាននិយាយថាក្រុមមួយចំនួនរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងក្រុមផ្សេងទៀតជាមួយនឹង Reality Labs ដែលជាផ្នែកដែលផ្តោតលើ metaverse ក៏ត្រូវបានលើកឡើងក្នុងចំណោមផ្នែកដែលរងផលប៉ះពាល់ផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Zuckerberg បានកត់សម្គាល់ថា "ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងរបស់គាត់សម្រាប់ metaverse" នឹងបន្តត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយនៃ "តំបន់កំណើនដែលមានអាទិភាពខ្ពស់" សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ និយោជិតដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការបញ្ឈប់ការងារទាំងនេះនឹងទទួលបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ជាបន្តបន្ទាប់ដែលរួមមានការឈប់សម្រាក សេវាកម្មការងារ និងជំនួយផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍សម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការជាមួយទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍។
ទីផ្សារមានប្រតិកម្មជាវិជ្ជមានចំពោះការប្រកាសនេះ ជាមួយនឹងតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ Meta ទទួលបាន ស្ទើរតែ 5% នៅក្នុងទីផ្សារមុននៅពេលសរសេរ។ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ Meta បុក នៅឆ្នាំនេះ កើនឡើងពី 331 ដុល្លារក្នុងខែមករា ដល់ 96 ដុល្លារក្នុងសប្តាហ៍នេះ ជាផ្នែកមួយអរគុណចំពោះប្រតិកម្មក្តៅក្រហាយ ដែលវិនិយោគិនមានទាក់ទងនឹងចំណុចស្នូលដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើឱ្យមានភាពប្រែប្រួល និង បាត់បង់ ដែលផ្នែក Reality Labs ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ metaverse បានចុះឈ្មោះរហូតមកដល់ពេលនេះ។
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាចំពោះបុគ្គលិកជាង ១១,០០០ នាក់ដែលត្រូវបានក្រុមហ៊ុន Meta បញ្ឈប់? ប្រាប់យើងនៅក្នុងផ្នែកមតិយោបល់ខាងក្រោម។
សេវាឥណទានរូបភាព៖ Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, askarim / Shutterstock.com
ការមិនទទួលខុសត្រូវ៖ អត្ថបទនេះគឺសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ។ វាមិនមែនជាការផ្តល់ជូនដោយផ្ទាល់ឬការស្នើសុំពីការទិញឬលក់ឬការផ្តល់អនុសាសន៍ឬការយល់ព្រមលើផលិតផលសេវាកម្មឬក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ។ Bitcoin.com មិនផ្តល់ដំបូន្មានការវិនិយោគពន្ធច្បាប់ឬគណនេយ្យ។ ទាំងក្រុមហ៊ុនឬអ្នកនិពន្ធមិនទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ឬដោយប្រយោលចំពោះការខូចខាតឬការបាត់បង់ណាមួយដែលបណ្តាលមកពីការចោទប្រកាន់ឬបណ្តាលមកពីការប្រើប្រាស់ឬពឹងផ្អែកលើការប្រើប្រាស់ទំនិញឬសេវាកម្មណាមួយដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
ប្រភព៖ https://news.bitcoin.com/meta-announces-layoffs-affecting-13-of-workforce-more-than-11000-employees-to-be-fired-amidst-cultural-shift/