Fidelity Investments មានការភ្ញាក់ផ្អើលដល់ឧស្សាហកម្មចូលនិវត្តន៍កាលពីខែមុនជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើត
Fidelity គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រទេសដែលមាន 401(k)s ដែលគ្រប់គ្រងផែនការចំនួន 23,000 ។ កម្មករភ្ជួររាស់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេនៅក្នុងគម្រោងរាល់ពេលបើកប្រាក់ឈ្នួល ដែលជារឿយៗទទួលបានការប្រកួតពីនិយោជករបស់ពួកគេ។ ដែនកំណត់នៃការរួមចំណែកគឺ 20,500 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2022 ជាមួយនឹងប្រាក់បន្ថែមចំនួន 6,500 ដុល្លារសម្រាប់កម្មករដែលមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំ។
Fidelity គ្រប់គ្រង $2.7 trillion ក្នុងទ្រព្យសកម្ម 401(k) នៅចុងឆ្នាំ 2021។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Boston បាននិយាយថា វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកបន្ថែមគណនី Bitcoin ទៅ 401(k)s នៅចុងឆ្នាំនេះ ដោយដាក់ Bitcoin នៅលើម៉ឺនុយនៅជាប់នឹងការរក្សាមូលនិធិទៅវិញទៅមក។ ភាគហ៊ុន និងមូលបត្របំណុល។
តើមានអ្វីនៅក្នុងវាសម្រាប់ Fidelity? ការគណនាត្រឡប់មកវិញនៃស្រោមសំបុត្របង្ហាញថាវាអាចនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលបន្ថែមរាប់រយលាន ទោះបីជាទំនងជាច្រើនឆ្នាំក៏ដោយ។
Fidelity និយាយថា វានឹងគិតថ្លៃសេវាចន្លោះពី 0.75% ទៅ 0.9% សម្រាប់គណនីទ្រព្យសកម្មឌីជីថល បន្ថែមពីលើថ្លៃប្រតិបត្តិការដែលមិនបានបង្ហាញ។ ក្រុមហ៊ុននិយាយថាវានឹងកំណត់ Bitcoin ដល់ 20% នៃសមតុល្យ 401 (K) ។
ដោយសន្មតថាការបែងចែក 1% ទៅ 5% សម្រាប់វិនិយោគិន Fidelity អាចរកចំណូលបានពី 203 លានដុល្លារទៅ 1.2 ពាន់លានដុល្លារក្នុងថ្លៃរដ្ឋបាលពីគណនី Bitcoin របស់ខ្លួន ដោយមិនរាប់បញ្ចូលថ្លៃប្រតិបត្តិការ។ ដោយសន្មត់ថា 10% នៃទ្រព្យសម្បត្តិ 2.7 ពាន់ពាន់លានដុល្លាររបស់ខ្លួននៅទីបំផុតចូលទៅក្នុង Bitcoin ភាពស្មោះត្រង់អាចទទួលបានច្រើនជាង 2 ពាន់លានដុល្លារក្នុងថ្លៃរដ្ឋបាលប្រចាំឆ្នាំ។
ពិតហើយ 10% នៅក្នុង Bitcoin ប្រហែលជាមិនអាចទទួលបាន យ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលជិត។ អ្នកគាំទ្រគ្រីបតូមួយចំនួន និយាយ ការបែងចែក Bitcoin សមរម្យសម្រាប់អ្នកសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ជាមធ្យមគឺចន្លោះពី 1% ទៅ 5% ។ (ពិតណាស់ អ្នកបង្រ្កាបនិយាយថាការបែងចែកសូន្យគឺសមហេតុផលជាង។ )
វាមិនច្បាស់ទេថាតើសូម្បីតែ 1% នៃទ្រព្យសកម្ម 401(k) របស់ Fidelity នឹងចូលទៅក្នុងគ្រីបតូនៅពេលណាមួយឆាប់ៗនេះ។ ខណៈពេលដែលនិយោជកនឹងមានជម្រើសក្នុងការបន្ថែមគណនីទ្រព្យសកម្មឌីជីថល វានៅឆ្ងាយពីភាពប្រាកដប្រជាដែលមនុស្សជាច្រើននឹងជ្រើសរើសជម្រើសនោះ មួយផ្នែកដោយសារបំណុលផ្លូវច្បាប់។
លោក Ron Surz អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកសោធននិវត្តន៍ និងជាប្រធានក្រុម Target Date Solutions បាននិយាយថា "ហេតុផលចម្បងសម្រាប់អ្នកឧបត្ថម្ភគឺមិនត្រូវប្តឹង" ។ Surz ដែលគិតថាវាអាចចំណាយពេលពី 10 ទៅ 20 ឆ្នាំសម្រាប់ថ្នាក់ទ្រព្យសកម្មដើម្បីក្លាយជាផ្នែកសំខាន់នៃទ្រព្យសកម្ម 401(k) បាននិយាយថា ការទទួលយក Bitcoin នៅក្នុងផែនការនឹងពឹងផ្អែកទៅលើការអនុវត្តរបស់វាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ និងថ្លៃសេវាសម្រាប់ការធ្វើជាម្ចាស់គ្រីបតូ។
ឧបសគ្គមួយអាចជានាយកដ្ឋានការងារ ដែលប្រហែលជានឹងបង្រ្កាបលើ 401(k) ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគិនកាន់គ្រីបតូ។ នាយកដ្ឋាននៅក្នុងខែមីនាបាននិយាយថានិយោជកដែលផ្តល់គ្រីបតូគួរតែរំពឹងថានឹងត្រូវបានសួរអំពីរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ច fiduciary របស់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូររបស់ Fidelity មន្ត្រីកំពូលរបស់ DOL ធ្លាក់ចុះទ្វេដង។ដោយបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរអំពីភាពសមស្របរបស់គ្រីបតូ ជាទ្រព្យសម្បត្តិចូលនិវត្តន៍។
សភាទំនងជាមិនផ្តល់ភាពច្បាស់លាស់ណាមួយឡើយ។ ព្រឹទ្ធសភា Tommy Tuberville (R.-Ala.) នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ បាននិយាយថា: គាត់កំពុងណែនាំវិក័យប័ត្រដើម្បីការពារ DOL ពីការហាមឃាត់ Bitcoin ឬទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀតនៅក្នុងផែនការ 401(k) ។ ប៉ុន្តែច្បាប់បែបនេះប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាយូរមកហើយនៅក្នុងព្រឹទ្ធសភាដែលគ្រប់គ្រងដោយប្រជាធិបតេយ្យ ដែលសមាជិកសភាដូចជា Elizabeth Warren (D.-Mass.) មានស្រាប់។ សាកសួរ។ ផែនការរបស់ Fidelity ។
និយោជកក៏អាចមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការប្តឹងដោយវិនិយោគិនសម្រាប់ការផ្តល់នូវការវិនិយោគដែលមិនប្រែប្រួលដូចជា Bitcoin ដែលអាចបង្ហាញពួកគេទៅនឹងការប្តឹងពីបទបំពានកាតព្វកិច្ច fiduciary ។ ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះនៃអ្នកឧបត្ថម្ភគម្រោងបានរកឃើញថាមានតែ 2% បាននិយាយថា: ពួកគេនឹងពិចារណាបន្ថែមគ្រីបតូទៅម៉ឺនុយ 401(k) ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ Fidelity កំពុងលេងហ្គេមដ៏យូរ។ មន្ត្រីក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ពួកគេមើលឃើញថាផលិតផល Bitcoin គ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ ក្នុងគោលបំណងពង្រីកទៅកាន់ទ្រព្យសម្បត្តិឌីជីថលផ្សេងទៀត។
Fidelity ក៏កំពុងបង្កើតការជួញដូរតាមស្ថាប័ន និងសេវាឃុំឃាំងសម្រាប់គ្រីបតូផងដែរ។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើនទុនលើផ្នែកលក់រាយ តាមរយៈផែនការ 401(K) និងផ្នែកស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។
តើ Bitcoin ប៉ុន្មាននឹងនាំចូលទៅក្នុងភាពស្មោះត្រង់មិនត្រូវបានគេដឹងច្បាស់ទេ។ ក្រុមហ៊ុនអាចបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលផ្លាស់ប្តូរចេញពីមូលនិធិទៅវិញទៅមករបស់ខ្លួនទៅជាគណនីឌីជីថល ហើយថ្លៃផលិតផលអាចធ្លាក់ចុះនៅពេលដែលទ្រព្យសកម្មរបស់ខ្លួនកើនឡើង ហើយវាប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងថ្មី។
ការផ្លាស់ប្តូរក៏កើតឡើងក្នុងល្បឿនទឹកកកក្នុង 401(k)s ។ ជាឧទាហរណ៍ DOL ក្នុងឆ្នាំ 2006 បានចេញច្បាប់ថ្មីដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការចុះឈ្មោះបុគ្គលិកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ជាងមួយទសវត្សរ៍ក្រោយមក មានតែ 62% នៃផែនការប្រើប្រាស់មុខងារនោះ នេះបើយោងតាម ទៅក្រុមប្រឹក្សាអ្នកឧបត្ថម្ភផែនការរបស់អាមេរិក។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើ Fidelity ទទួលបានសូម្បីតែ 500 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំពី Bitcoin ដែលជាតួលេខពាក់កណ្តាលជួរ - វានឹងមិនមានអ្វីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នោះទេ។ កាលពីឆ្នាំមុន Fidelity មានប្រាក់ចំណូលសរុបប្រហែល 24 ពាន់លានដុល្លារ។
ក្រុមហ៊ុនបានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើប្រាក់ចំណូល Bitcoin សក្តានុពលរបស់ខ្លួន។
ប្រសិនបើទ្រព្យសកម្មឌីជីថលនៅថ្ងៃណាមួយចាប់យកផ្នែកដ៏ល្អនៃផលប័ត្រចូលនិវត្តន៍ដោយដាក់សម្ពាធលើថ្លៃសេវារបស់ Fidelity នៅក្នុងផលិតផលផ្សេងទៀតនោះ Bitcoin តិចតួចអាចទៅឆ្ងាយ។
សរសេរទៅ Joe Light នៅ [អ៊ីមែលការពារ]