Wall Street បាននឹងកំពុងបង្កើនការជួលសម្រាប់ក្រុមទ្រព្យសម្បត្តិឌីជីថល។ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកមួយចំនួនកំពុងដើរចេញពីស្ថាប័នម៉ាកយីហោ ដើម្បីស្វែងរកហានិភ័យកាន់តែច្រើន និងអាចទទួលបានរង្វាន់កាន់តែច្រើន។
JPMorgan Chase, ក្រុមហ៊ុន Morgan Stanley និង ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលមានក្រុមឧទ្ទិសសម្រាប់ cryptocurrency និងបច្ចេកវិទ្យា blockchain មូលដ្ឋានរបស់វា។ JPMorgan មានក្រុមគ្រីបតូដ៏ធំបំផុតមួយ ដោយមានបុគ្គលិកជាង 200 នាក់ធ្វើការនៅក្នុងរបស់ខ្លួន។ អូនីក្ស ការបែងចែក។ រូបិយប័ណ្ណឌីជីថល JPM Coin កំពុងមាន ដែលប្រើ ពាណិជ្ជកម្មដើម្បីផ្ញើការទូទាត់ជុំវិញពិភពលោក។
លោក Umar Farooq នាយកប្រតិបត្តិនៃ Onyx ដោយ JPMorgan បាននិយាយថា ក្រុមការងារត្រូវព្រួយបារម្ភអំពីការអនុលោមតាម និងការការពារម៉ាកយីហោរបស់ធនាគារ ហើយជារឿយៗផ្លាស់ទីយឺតជាងការចាប់ផ្តើមគ្រីបតូជាមធ្យមរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលផលិតផលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ពួកគេឈានដល់ "ខ្នាតដែល fintech អាចស្រមៃចង់បាន" ។
លោក Farooq បានប្រាប់ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC ថា "មិនមានកន្លែងច្រើនទេដែលអ្នកអាចដាក់ចេញនូវវេទិកាថ្មីមួយ ហើយវេទិកានោះអាចចេញពីអ្វីទៅជាការផ្ទេរពាណិជ្ជកម្មរាប់ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងរយៈពេលពីរបីខែ" ។ "ខ្នាតប្រភេទនោះអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែអ្នកប្រតិបត្តិការនៅក្រុមហ៊ុនដូចជា JPMorgan Chase ។ ការកើនឡើងនៃមាត្រដ្ឋាននោះ គឺមានសារៈសំខាន់ជាងការចុះថយណាមួយដែលអាចកើតមាន ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិ ឬការគ្រប់គ្រងកាន់តែច្រើន។
នៅពេលនិយាយអំពីការជួល លោក Farooq បាននិយាយថា វាជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបុគ្គលិក JPMorgan បច្ចុប្បន្ន និងប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ទេពកោសល្យជាមួយក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ។ គាត់បាននិយាយថា ចាប់ពីអ្នកវិភាគឆ្នាំទី XNUMX រហូតដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងនាយកគ្រប់គ្រង មានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងក្នុងការធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរទៅជាគ្រីបតូ។
ផ្លាកសញ្ញា 'Wall St' ត្រូវបានគេមើលឃើញនៅពីលើផ្លាកសញ្ញា 'One Way' ចំនួនពីរនៅញូវយ៉ក។
Lucas Jackson រ៉យទ័រ
ក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុបានបន្ថែមការងារ crypto បីដងកាលពីឆ្នាំមុនជាងឆ្នាំ 2015 នេះបើយោងតាមទិន្នន័យថ្មីៗពី LinkedIn ។ នៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2021 ល្បឿននោះបានកើនឡើង 40% ។ ធនាគារលើការជួលគ្រីបតូរួមបញ្ចូល ធនាគារ Deutsche Bank, Wells Fargo, ក្រុមហ៊ុន Citigroup, សាលាមួយ, ក្រុមហ៊ុន Barclays, ធនាគារ Credit Suisse, ក្រុមហ៊ុន UBS, ធនាគារអាមេរិច និង ប៊ីអិនអេមីលឡិន.
ការរីកចំរើននៃគ្រីបតូនៅ Wall Street ស្របពេលជាមួយនឹងការផ្តល់មូលនិធិ និងការជួលកាន់តែច្រើននៅក្នុងពិភពចាប់ផ្តើម។ ក្រុមហ៊ុន Crypto និង blockchain បានបង្កើនកំណត់ត្រា 25 ពាន់លានដុល្លារកាលពីឆ្នាំមុនដែលជាការកើនឡើងប្រាំបីដងធៀបនឹងឆ្នាំមុននេះបើយោងតាមទិន្នន័យរបស់ CB Insights ។
លោក Farooq បាននិយាយថា សូម្បីតែជាមួយនឹងការរីកដុះដាលនៃការចាប់ផ្តើមក៏ដោយ JPMorgan បានឃើញ "ការខូចគុណភាពមានកំណត់" ។ ការចាកចេញទាំងនោះគឺជាមនុស្ស "ចង់ចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ធៀបនឹងការចង់ចាកចេញ ហើយទៅធ្វើអ្វីមួយដែលស្រដៀងគ្នា" ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ JPMorgan បានបាត់បង់អ្នកតំណាងគ្រីបតូដែលមានទម្រង់ខ្ពស់បំផុតរបស់ខ្លួនកាលពីឆ្នាំមុន។ Christine Moy កំពុងសម្រាកនៅសួនច្បារ បន្ទាប់ពីនាងចាកចេញពីតួនាទីជានាយកគ្រប់គ្រង និងជាប្រធានសកលនៃ crypto and metaverse នៅ Onyx។ នាងនៅមិនទាន់ប្រកាសពីចំណាត់ការបន្ទាប់របស់នាងនៅឡើយទេ។
"បន្ទាប់ពីជាងពាក់កណ្តាលទស្សវត្សរ៍ដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានមូលដ្ឋានលើ blockchain នៅទូទាំងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ និងការទូទាត់ឆ្លងប្រទេស បង្កើតអាជីវកម្មថ្មីដែលបានពង្រីកទំហំទឹកប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លាររួចហើយនៅ JP Morgan ខ្ញុំកំពុងស្វែងរកការប្រកួតប្រជែងខ្លួនឯងបន្ថែមទៀតដោយការស្វែងរកថ្មី។ Moy បានប្រាប់ CNBC នៅក្នុងអ៊ីមែលមួយ។
ចាកចេញពី Wall Street
Mary Catherine Lader នាយកប្រតិបត្តិនៅ មន្ទីរពិសោធន៍យូនីសាបនាងបានចាកចេញពីការងារជានាយកគ្រប់គ្រងនៅ BlackRock កាលពីឆ្នាំមុន។ ការចូលទៅក្នុង crypto របស់នាងបានចាប់ផ្តើមជាគម្រោងចំហៀងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម។
លោក Lader បាននិយាយថា “វាពិតជាមិនមែនជាការងារចម្បងរបស់ខ្ញុំទេ។ "វាជាចំណង់ចំណូលចិត្តមួយ ព្រោះវាសម្រាប់មនុស្សជាច្រើននៅ Wall Street ហើយវាពិតជាមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងគិតនោះទេ ព្រោះវាជាដំណាក់កាលដំបូងនៃការសុំកូនចិញ្ចឹម"។
នៅ Uniswap, Lader ឥឡូវនេះកំពុងធ្វើការលើការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណឌីជីថលវិមជ្ឈការដែលកំពុងរីកចម្រើន។ នាងបាននិយាយថា នាងមិនអាចរំលងឱកាសដើម្បីធ្វើការលើរលកបន្ទាប់នៃការបង្កើតថ្មីនោះទេ។
លោក Lader បាននិយាយថា "បច្ចេកវិទ្យានេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ចំពោះអនាគតនៃហិរញ្ញវត្ថុ ដែលវាមិនមានអារម្មណ៍ថាមានហានិភ័យទាល់តែសោះ" ។ “ខ្ញុំសោកស្តាយដែលបានចាកចេញពីមនុស្សដែលខ្ញុំស្រលាញ់ធ្វើការជាមួយអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ ខ្ញុំមានការគោរពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែវាមិនមានអារម្មណ៍ថាជាហានិភ័យទេ។ នោះជារឿងដ៏អស្ចារ្យមួយអំពីកន្លែងដែលយើងនៅ Web3 ។
Justin Schmidt អតីតប្រធានទីផ្សារទ្រព្យសកម្មឌីជីថលនៅ Goldman Sachs បានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរអាជីពស្រដៀងគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ គាត់បានចូលរួមក្នុងវេទិកាជួញដូរគ្រីបតូតាមស្ថាប័ន Talos ហើយបានពណ៌នាអំពីហានិភ័យតាមរបៀបស្រដៀងគ្នា ដោយហៅការសម្រេចចិត្តថា "ពហុវិមាត្រ"។
លោក Schmidt បាននិយាយថា "ដោយចេតនា អ្នកកំពុងប្រថុយប្រថានម៉ាកយីហោ - Goldman គឺជាស្ថាប័នមួយដែលមានរឿងរ៉ាវរបស់ Wall Street" ។ "អ្នកក៏កំពុងប្រថុយប្រថានដោយការស្នាក់នៅកន្លែងណាដែលមានលក្ខណៈប្រពៃណីជាងមុន ហើយខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថានេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរជំនាន់មួយ ហើយមានឱកាសបន្តបន្ទាប់ទៀតនៅទីនេះ។"
ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូ និងធនាគារពិពណ៌នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យកំពូល។ មនុស្សជាច្រើនកំពុងសម្លឹងមើលលើសពីបេក្ខជនកំពូលៗដែលមាន MBAs ហើយជំនួសឱ្យការពិចារណាអ្នកដែលមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបតិចជាង។ Lader និង Schmidt បាននិយាយថាការជួល crypto ដ៏ល្អបំផុតរបស់ពួកគេមួយចំនួនគឺជាវិស្វករដែលបង្រៀនដោយខ្លួនឯង ឬអ្នកមានឥទ្ធិពល crypto ដែលពួកគេបានធ្វើអន្តរកម្មដំបូងជាមួយ Twitter.
Lader បាននិយាយថា "ខ្ញុំតែងតែជួបមនុស្សដែលមានអាយុ 23 ឆ្នាំដែលឆ្លាតអំពីទីផ្សារដូចមនុស្សដែលខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយនៅ Wall Street អស់ជាច្រើនឆ្នាំ"។ "មនុស្សដែលមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍លើសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុដោយស្មោះត្រង់ ដែលមិនធ្លាប់ស្វែងយល់ ឬពិចារណាធ្វើការនៅ Wall Street មានការរំភើបចិត្តក្នុងការធ្វើការនៅ UniSwap Labs និងក្រុមហ៊ុនដូចជាពួកយើង។"
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/04/01/as-wall-street-banks-embrace-crypto-start-ups-look-to-lure-top-finance-talent-.html