ក្រុមហ៊ុន Crypto នៅតែកំពុងជួល ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាមិនស្វែងរកការប្រកាសការងារអំពីវាទេ។

ក្រុមហ៊ុន Crypto នៅតែកំពុងជួល ប៉ុន្តែប្រហែលជាមិនត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មចំពេលទីផ្សារធ្លាក់ចុះ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាចូលរួមក្នុងលំហនេះ នេះនៅតែជាពេលវេលាដ៏ល្អមួយ ដើម្បីទទួលបានជើងរបស់អ្នកនៅលើទ្វារនេះ ប្រភពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបានប្រាប់ Cointelegraph ។ 

«ខណៈ​ពេល​ដែល​ប្រហែល​ជា​មិន​មាន​តួនាទី​បើក​ចំហ​ច្រើន​ដូច​ការ​ផ្សាយ​ពាណិជ្ជកម្ម​កាល​ពី​ឆ្នាំ​មុន ក្រុមហ៊ុន​ពិត​ជា​នៅ​តែ​ជួល។ អតិថិជនរបស់យើងបន្តមករកយើង ដើម្បីទទួលបានជំនួយក្នុងការស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យកំពូលៗសម្រាប់ការជួលសំខាន់ៗ” លោក Tyler Feinerman ដែលជាប្រធានផ្នែកទេពកោសល្យសកលសម្រាប់ Wachsman បានកត់សម្គាល់។

យោងតាមទិន្នន័យពី LinkedIn មុខតំណែងការងារជាង 7,200 ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងខែតុលានៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ផងដែរចំនួនការងារប្រចាំខែ បង្ហោះ នៅលើគេហទំព័រការងារ blockchain បញ្ជីការងារ Crypto នៅក្នុងខែកញ្ញាគឺត្រលប់ទៅកម្រិតដូចគ្នាកាលពីមួយឆ្នាំមុន។

លោក Feinerman បាននិយាយថា បណ្តុំនៃទេពកោសល្យមានកម្រិតនៅតែតំណាងឱ្យបញ្ហាប្រឈមមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងលំហ បើទោះបីជាមានរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលបានកាត់បន្ថយតំណែងជាង 11,000 ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែកន្លងមកក៏ដោយ។

Emily Landon ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ The Crypto Recruiters បានពន្យល់ថា "មនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះកំពុងពាក់មួកជាច្រើនឥឡូវនេះ" ដោយសារក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនបានពន្យឺតដំណើរការជួលក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ។ នាងបាននិយាយថា ឱកាសនៅតែមាន ប៉ុន្តែទីផ្សារធ្លាក់ចុះបានប៉ះពាល់ដល់វិស័យ crypto និង Web3 តាមវិធីផ្សេងៗ។ មុខតំណែងការងារទៀងទាត់ទំនងជាមិនសូវត្រូវបានរកឃើញទេ មានន័យថាបេក្ខជនត្រូវតែភ្ជាប់បណ្តាញយ៉ាងសកម្មដើម្បីចុះចតមុខតំណែង។

ការចូលរួមជាមួយបណ្តាញ Discord និង Telegram រួមជាមួយនឹងការជួបប្រជុំគ្នាអំពីគ្រីបតូ ដើម្បីចូលរួមជាមួយសមាជិកសហគមន៍ នៅតែជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់សម្រាប់អ្នកដែលស្វែងរកការងារនៅក្នុងកន្លែងគ្រីបតូ។ “ខ្ញុំពិតជាលើកទឹកចិត្តអ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការនៅក្នុង Web3 space ដើម្បីចូលរួមការប្រជុំក្នុងស្រុក។ ទីក្រុងជាច្រើនមានការជួបប្រជុំគ្នាអំពីគ្រីបតូ ដែលអ្នកគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមបាន ហើយពួកគេគឺជាឱកាសដ៏ល្អក្នុងការបង្កើតបណ្តាញ និងជួបមនុស្សដែលមានស្រាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ” Feinerman បាននិយាយ។

ចំពេលរដូវរងាគ្រីពតូ ក្រុមហ៊ុននានាក៏កំពុងពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវអាទិភាពរបស់ពួកគេនៅពេលជួល ជាមួយនឹងមុខតំណែងដែលមានកាន់តែច្រើនសម្រាប់តួនាទីអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលជាជាងទីផ្សារ និងការលក់។ ប្រធានផ្នែកទេពកោសល្យរបស់ Wachsman បានអត្ថាធិប្បាយថា "ក្រុមហ៊ុនផ្លាស់ប្តូរផែនការជួលរបស់ពួកគេដើម្បីផ្តោតលើអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ និងតួនាទីផលិតផល និងការកសាង" ។

ដូចដែលបានរាយការណ៍ពីមុនដោយ Cointelegraphដើម្បីបន្តជាមួយនឹងតម្រូវការសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ មហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យនានាបានចាប់ផ្តើមផ្តល់វគ្គសិក្សាឯកទេសដើម្បីជួយសិស្សឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី blockchain ជាមួយនឹងកម្មវិធីនៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ា ប៊ឺកឡេ និងសាកលវិទ្យាល័យ Wyoming ក្នុងចំណោមអង្គភាពដែលផ្តោតលើ កម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគត។