ការបញ្ឈប់ Crypto ថយចុះ ជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ការងារបានធ្លាក់ចុះដល់ 570 នៅក្នុងខែកុម្ភៈ

ការបញ្ឈប់ឧស្សាហកម្មគ្រីបតូហាក់ដូចជាបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងខែមុននេះ ដោយមានការប៉ាន់ប្រមាណថាបុគ្គលិកគ្រីបតូចំនួន 570 ត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅក្នុងខែកុម្ភៈ ធ្លាក់ចុះពីការប៉ាន់ប្រមាណ 2,850 នៅក្នុងខែមករា។

Cointelegraph បានចងក្រងតួលេខដោយផ្អែកលើការបញ្ឈប់ការងារដែលបានរាយការណ៍ជាសាធារណៈ ហើយបានរកឃើញថាការកាត់បន្ថយការងារត្រូវបានរីករាលដាលនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុនយ៉ាងហោចណាស់ 12 ក្នុងរយៈពេល 28 ថ្ងៃ ប៉ុន្តែគួរឱ្យកត់សម្គាល់ខ្វះលេខបីខ្ទង់។ ការបញ្ឈប់ការផ្លាស់ប្តូរ crypto នៅក្នុងខែមករាដូចជាអ្នកដែលមកពី Coinbase, Crypto.com និង Huobi ។

ផ្ទុយទៅវិញ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបានមកជាពីរខ្ទង់សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន - ប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនវិភាគ blockchain ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី blockchain និងកម្មវិធី និងវេទិកាទ្រព្យសកម្មឌីជីថលក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដទៃទៀត។

ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកថ្មីៗបំផុតបានមកពីក្រុមហ៊ុនវិភាគគ្រីប Elliptic និង Messari ដែលបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិក 10% និង 15% រៀងគ្នា។

ស្ថាបនិក Messari លោក Ryan Selkis បានសរសេរនៅលើ Twitter កាលពីថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈថា ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកគឺដោយសារតែ "ការថប់បារម្ភនៃទីផ្សារ" និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃក្រុមផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ។ វាត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាបានប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកប្រហែល 27 នាក់។

1/ កាលពីម្សិលមិញ ពួកយើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារផ្ទៃក្នុងរបស់ Messari ឡើងវិញ ដែលនាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 15% ។

យើងមានអំណរគុណចំពោះការរួមចំណែករបស់មិត្តរួមក្រុមដែលយើងបានចែកផ្លូវជាមួយ ហើយនឹងផ្តល់ធនធាន និងការតភ្ជាប់ដើម្បីជួយពួកគេផ្លាស់ប្តូរ។

- Ryan Selkis (@twobitidiot) ខែកុម្ភៈ 23, 2023

ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកនាំពាក្យ Elliptic បានប្រាប់ DLNews នៅថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈថាការសម្រេចចិត្តបញ្ឈប់បុគ្គលិក 20 នាក់គឺជាការផ្លាស់ប្តូរមួយដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយប្រតិបត្តិការ។

វាធ្វើតាមព័ត៌មានកាលពីដើមខែនៅពេលដែល Chainalysis ដែលជាក្រុមហ៊ុនវិភាគ blockchain មួយផ្សេងទៀត។ បាន​បង្ហាញ​ថា​ខ្លួន​បាន​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក ៤៤ នាក់​ក្នុង​ចំណោម​បុគ្គលិក ៩០០ នាក់។តំណាងឱ្យ 4.8% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន "ជាចម្បងក្នុងការលក់" ។

Neil Dundon ដែលជាអ្នកជ្រើសរើស crypto ដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសអូស្ត្រាលីបានប្រាប់ Cointelegraph ថា "ការកើនឡើងនៃការបញ្ឈប់ការងារគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ម៉ាក្រូមិនត្រឹមតែនៅក្នុង Web3 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបច្ចេកវិទ្យាជាទូទៅត្រូវបានជំរុញដោយការភ័យខ្លាចនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។"

ទិន្នន័យពីកម្មវិធីតាមដានការបញ្ឈប់ Layoffs.fyi បានបង្ហាញ មានបុគ្គលិកសរុបចំនួន 24,572 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់នៅទូទាំងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា 129 ក្នុងខែកុម្ភៈ ធ្លាក់ចុះពី 84,414 នៅទូទាំងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា 268 នៅក្នុងខែមករា។

លោក Dundon បាននិយាយថា "Web3 តែងតែទទួលរងនូវកម្រិតដ៏លំបាកមួយ យ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់ Bitcoin ដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារភាគហ៊ុន" ។ "វាក៏អាចមានការភ័យខ្លាចខ្លះនៃបទប្បញ្ញត្តិកាន់តែតឹងតែងនៅក្នុង Web3 ដែលបន្ថែមការកើនឡើង។ ប៉ុន្តែដូចដែលតែងតែ crypto មានភាពធន់។

នៅចុងខែនៃការបញ្ឈប់ការងារកាន់តែខ្ពស់ ក្រុមហ៊ុនសញ្ញាសម្ងាត់ដែលមិនមានមេរោគ Dapper Labs និង Ethereum-scaling platform ពហុកោណ មន្ទីរពិសោធន៍ទាំងពីរបានបណ្តេញបុគ្គលិកប្រហែល 20% ដែលជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងឡើងវិញ។

ផ្នែកដ៏ធំមួយនៃយុទ្ធសាស្រ្តនេះរួមមានការបង្រួបបង្រួមក្រុមទាំងអស់របស់យើងនៅក្រោម Polygon Labs ដើម្បីជំរុញកំណើនបន្ថែមទៀត។

ជាផ្នែកនៃដំណើរការបង្រួបបង្រួមនេះ យើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកក្នុងការកាត់បន្ថយក្រុមរបស់យើង 20% ដែលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមជាច្រើន និងប្រហែល 100 មុខតំណែង។

— Sandeep | ពហុកោណកំពូល 3 ដោយផលប៉ះពាល់ (@sandeepnailwal) ខែកុម្ភៈ 21, 2023

នៅក្នុង tweet ថ្ងៃទី 21 ខែកុម្ភៈ សហស្ថាបនិកពហុកោណ Sandeep Nailwal ពន្យល់ ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការបង្រួបបង្រួមក្រុមផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួនទាំងអស់នៅក្រោម Polygon Labs ដែលនាំឱ្យការងារ 100 ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

នៅថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ នាយកប្រតិបត្តិ Dapper Labs លោក Roham Gharegozlou បានបញ្ជាក់ពីការបញ្ឈប់ការងារមួយទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ បន្ទាប់ពីរលកទីមួយក្នុងខែវិច្ឆិកា ដោយកត់សម្គាល់ថាវាជាផ្នែកនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ "ដើម្បីបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍ និងប្រសិទ្ធភាពរបស់យើង"។

មិនអាចផ្លាស់ប្តូរបាន ក្រុមហ៊ុនអូស្ត្រាលីនៅពីក្រោយពិធីការ Ethereum layer-2 blockchain មួយផ្សេងទៀតផងដែរ។ រាយការណ៍ កាត់បន្ថយបុគ្គលិកក្នុងកំឡុងខែ ដោយកាត់បន្ថយចំនួនក្បាល 11%។

ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដើម្បីប្រកាសពីការកាត់បន្ថយចំនួនក្បាល រួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរគ្រីប Bittrex ទីផ្សារ NFT Magic Eden ស្ថាប័ន Crypto Cryptian Fireblocks ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធី Protocol Labs និងក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ Crypto The Block ។

ក្រុមហ៊ុនទូទាត់ Affirm បានប្រកាសថាវាជា កំណត់កម្មវិធីគ្រីបតូរបស់វា។ ក្នុងកំឡុងខែនេះ ចំពេលមានការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក 19% ទោះបីជាវាមិនត្រូវបានគេដឹងថាតើបុគ្គលិកប៉ុន្មាននាក់មកពីអង្គភាពគ្រីបតូរបស់ខ្លួនត្រូវបានបណ្តេញចេញជាលទ្ធផល។

ដែលទាក់ទង: ប្រតិបត្តិករជ្រើសរើសបុគ្គលិក Crypto បង្ហាញពីការងារដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតចំពេលរដូវកាលឈប់សម្រាក

Kevin Gibson ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក blockchain Proof of Search បានយល់ស្របថាល្បឿននៃការបញ្ឈប់ការងារហាក់ដូចជាមានការថយចុះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងខែមករា។

គាត់បាននិយាយថា "ខែមករាគឺធំព្រោះវាធ្វើតាមក្រុមប្រឹក្សាភិបាល [និងដើមទុនវិនិយោគ] សម្លឹងមើល [នៅ] លទ្ធផល 2022 និងរៀបចំសម្រាប់អាក្រក់បំផុត" គាត់បាននិយាយថា។ «យើង​បាន​ឃើញ​បេក្ខជន​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​តិច​ជាង​ក្នុង​ខែ​នេះ»។

"ក្រុមហ៊ុននៅតែបង្កើតផលិតផលដ៏អស្ចារ្យ ហើយក្រុមបច្ចុប្បន្នពិតជាត្រូវបានលាតសន្ធឹង ដូច្នេះការបញ្ឈប់ការងារកាន់តែច្រើននឹងត្រូវកាត់ចូលទៅក្នុងសាច់ដុំនៅពេលនេះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន"។

ទោះយ៉ាងណា Gibson ព្រមានថានិយតករមូលបត្ររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែអាច "នាំមកនូវការឈឺចាប់បន្ថែមទៀត" ខណៈពេលដែលការផ្សាយព័ត៌មានបន្តរបស់ Sam Bankman-Fried និងការដួលរលំ FTX "កំពុងជះឥទ្ធិពលលើការយល់ឃើញជាសាធារណៈអំពីវិស័យនេះ និងការទទួលយកជាទូទៅ"។