អ្នកបង្កើតទីផ្សារគ្រីបតូ GSR បញ្ឈប់បុគ្គលិកតិចជាង 10%

GSR ដែលជាអ្នកបង្កើតទីផ្សារលេចធ្លោ និងអ្នកផ្តល់សាច់ប្រាក់ងាយស្រួលក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ បានគ្មានការងារធ្វើតិចជាង 10% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងអំឡុងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំនេះ។

As រាយការណ៍ ដោយ The Block ហេតុផលនៅពីក្រោយការបញ្ឈប់បុគ្គលិកគឺជាផ្នែកមួយនៃផែនការរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធានាបាននូវកំណើនរយៈពេលវែងនៃ GSR ។

Rich Rosenblum ដែលជាសហស្ថាបនិកនៃ GSR បាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងដើរលើផ្លូវត្រូវកាលពីឆ្នាំមុនក្នុងខែកក្កដាដើម្បីពង្រីកចំនួនបុគ្គលិកពី 25 ឆ្នាំមុនដល់ 200 នាក់។

GSR ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអតីតនាយកប្រតិបត្តិ Goldman Sachs ក្នុងឆ្នាំ 2013 ហើយគឺជាអ្នកបង្កើតទីផ្សារចាស់ជាងគេមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មគ្រីបតូ។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្មចាប់ពីការធ្វើទីផ្សាររហូតដល់ការជួញដូរដែលមិនមានវេជ្ជបញ្ជា និងសេវាកម្មគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។

តំណាងក្រុមហ៊ុនក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា បន្ទាប់ពីចន្លោះពេលពង្រីកផែនការ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយប្រសិទ្ធភាពដ៏ទូលំទូលាយ និងការបន្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។ បច្ចេកវិទ្យា និងសមត្ថភាពជួញដូរ។

គួរកត់សម្គាល់ថាការបញ្ឈប់នេះកើតឡើងចំពេលលក្ខខណ្ឌទីផ្សារធ្ងន់ធ្ងរ និងជាមួយនឹងការចាកចេញដែលកំពុងបន្តនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ នាយកប្រតិបត្តិកំពូលមួយចំនួនបាននិងកំពុងចុះចេញពីតំណែងចាប់តាំងពីទីផ្សារធ្លាក់ចុះ។ 

កាលពីសប្តាហ៍មុន Opensea បាត់បង់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល ខណៈដែលប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទីផ្សារ NFT លោក Brian Roberts បានលាលែងពីតំណែងរបស់ខ្លួន។ 

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាកាត់បន្ថយសមាជិកបុគ្គលិករបស់ពួកគេផងដែរ ជាមួយនឹងវេទិកាធនាគារ Fintech ដែល Truelayer ថ្មីៗនេះបានប្រកាសថាខ្លួន បំណងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។ ដោយ 10% ។

លើសពីនេះទៀតនៅក្នុងខែសីហាការប្តូររូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូរបស់អូស្រ្តាលី Swyftx បានប្រកាស វាត្រូវបានកាត់បន្ថយកម្លាំងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 21% ។ ការផ្លាស់ប្តូរ Crypto Gemini ក៏បានបង្កើតវាផងដែរ។ ជុំទីពីរនៃការបញ្ឈប់ការងារ នៅក្នុងខែកក្កដា។

ក្រុមហ៊ុនកំពូលផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជា Coinbase, Crypto.com និង ប្លុកហ្វាយហ្វាយក៏ស្ថិតក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំពេលទីផ្សារធ្លាក់ចុះ។

ប្រភពរូបភាព៖ GSR