និយាយថាទីផ្សារការងារ Crypto របស់ហុងកុងនៅតែមើលឃើញការកើនឡើងនៃការជួលក្នុងតំបន់

ក្រុមហ៊ុន Cryptocurrency បានកំពុងសម្លឹងមើលទីក្រុងហុងកុងយ៉ាងអន្ទះសារជាទីផ្សារដ៏មានសក្ដានុពល ប៉ុន្តែភាពរំភើបរបស់ពួកគេមិនបានបកប្រែទៅជាការជួលក្នុងប្រទេសនោះទេ នេះបើយោងតាមនាយកប្រតិបត្តិជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុនប្រហែល 150 បានតម្រង់ជួរដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណគ្រីបតូក្នុងស្រុក ដោយមួយចំនួនត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាចំណាយរហូតដល់ 25 លានដុល្លារដើម្បីធានាបាន។

Sue Wei នាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកធំ Hays បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូមានចំណាប់អារម្មណ៍លើការបង្កើតមូលដ្ឋាននៅក្នុងទីក្រុងហុងកុង តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នរបស់ឧស្សាហកម្មគឺស្រាល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនាងរំពឹងថានឹងមានការកើនឡើងនៃការបើកការងារនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុន Web3 បន្តអភិវឌ្ឍនិងពង្រីក។

Wei បានបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនរបស់នាងបានជួបប្រទះការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការស្នើសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកបច្ចេកទេសចាប់តាំងពីទីផ្សារគ្រីបតូធ្លាក់ចុះ។ ការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះបានធ្វើឱ្យបេក្ខជនសក្តានុពលមានការស្ទាក់ស្ទើរដោយសារតែអស្ថិរភាពដែលត្រូវបានយល់ឃើញនៃអាជីវកម្មគ្រីបតូ ដែលពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើតម្លៃរូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូ។

លោក Neil Dundon ស្ថាបនិកទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក Cryptorecruit បានយល់ស្របជាមួយនឹងការសង្កេតដែលមិនមានច្រើនកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងទីក្រុងហុងកុង។ លោកបានកត់សម្គាល់ថា សកម្មភាពបណ្តាក់ទុននៅមានកម្រិតទាបបំផុត ទោះបីជាមានសញ្ញានៃការធ្លាក់ចុះដែលអាចនាំទៅរកនិន្នាការកើនឡើងក៏ដោយ។

Olga Yung នាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Michael Page Hong Kong ក៏បានសង្កេតឃើញថា មិនមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃអ្នកស្វែងរកការងារដែលចាប់អារម្មណ៍លើ Web3 ទោះបីជាមានការជំរុញថ្មីៗនេះរបស់រដ្ឋាភិបាលក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Yung បានកត់សម្គាល់ពីការកើនឡើងបន្តិចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Web3 ដែលស្វែងរកការជួលស្របច្បាប់ និងអនុលោមភាពនៅក្នុងត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023។

សម្លឹងទៅមុខ លោក Kevin Gibson ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក Web3 Proof of Search បានព្យាករណ៍ថាវាអាចចំណាយពេលប្រហែលប្រាំមួយខែសម្រាប់ទេពកោសល្យគ្រីបតូដើម្បីជន់លិចចូលទៅក្នុងតំបន់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងរង់ចាំការអនុម័តអាជ្ញាប័ណ្ណ។ លោក Gibson បានពន្យល់ថា អ្នកមានទេពកោសល្យឯកទេសមួយចំនួនធំបានចាកចេញពីទីក្រុងហុងកុងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ដែលបណ្តាលឱ្យមានក្រុមអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងស្រុកស្តើង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងនៅហុងកុងអាចប្រឈមមុខនឹងសង្រ្គាមដ៏ខ្លាំងក្លាសម្រាប់ទេពកោសល្យ។

លើសពីនេះ Gibson ជឿជាក់ថា ទេពកោសល្យនឹងបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2024 ដែលជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុន Web3 ពិចារណាផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ពួកគេទៅកាន់យុត្តាធិការដែលគាំទ្រគ្រីបតូបន្ថែមទៀត ប្រសិនបើអ្វីៗដំណើរការដូចការគ្រោងទុក។

ទិន្នន័យប្រជាសាស្ត្រថ្មីៗសម្រាប់ហុងកុងបង្ហាញពីអត្រាកំណើនប្រជាជនអវិជ្ជមានចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020។ ស្ថិតិការងារសម្រាប់ត្រីមាសទី 2023 ឆ្នាំ 38 បង្ហាញពីការកើនឡើងជិត XNUMX% នៃកន្លែងទំនេរការងារបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

Olga Yung បានគូសបញ្ជាក់ថា បញ្ហាប្រឈមចម្បងគឺស្ថិតនៅក្នុងការទាក់ទាញបេក្ខជនដែលចាប់អារម្មណ៍លើវិស័យ crypto និង Web3 ។ បេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលជាច្រើនមិនប្រថុយប្រថានដោយសារតែអារម្មណ៍ទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន។

ម៉្យាងវិញទៀត លោក Neil Tan ប្រធានសមាគម FinTech នៃទីក្រុងហុងកុង បាននិយាយថា លោកបានជួបបុគ្គលមួយចំនួន ដែលថ្មីៗនេះបានប្តូរពីហិរញ្ញវត្ថុប្រពៃណី (TradFi) ទៅជាគ្រីបតូ។ Tan បានកត់សម្គាល់ថាបេក្ខជនមួយចំនួនត្រូវបានទាក់ទងដោយផ្ទាល់ដោយក្រុមហ៊ុនគ្រីបតូ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតស្វែងរកតួនាទីនៅលើវេទិកាដូចជា LinkedIn ជាដើម។ លោកបានបន្ថែមថាស្ថិរភាពរបស់ TradFi លែងមានភាពទាក់ទាញដូចពីមុនទៀតហើយ ដែលជំរុញឱ្យមនុស្សកាន់តែច្រើនទទួលយកឱកាសនៃព័ត៌មានវិជ្ជមានជុំវិញ crypto និង Web3 space នៅហុងកុង។