គ្មាននរណាម្នាក់ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ អ្នកទំនងជាបានឮប្រាជ្ញានោះអស់មួយជីវិត។ មនុស្សគ្រប់រូបមានផ្នែកដែលពួកគេអាចកែលម្អបាន ហើយអ្នកដឹកនាំក៏មិនមានករណីលើកលែងចំពោះរឿងនេះដែរ។ ពេលខ្លះអ្នកអាចចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំអ្នកដទៃរហូតដល់បាត់បង់ការមើលឃើញពីការដឹកនាំខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែ តើវាទាក់ទងនឹងភាពល្អឥតខ្ចោះយ៉ាងណា? ចូរពិភាក្សាគ្នា។
រណ្តៅនៃការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯង។
រួមជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈគួរឲ្យសរសើរជាច្រើនទៀត ការដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យទាមទារភាពស្មោះត្រង់។ ហើយក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ មនុស្សដំបូង និងសំខាន់បំផុតដែលអ្នកត្រូវតែស្មោះត្រង់ជាមួយគឺខ្លួនអ្នក។ មនុស្សជាច្រើននៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំបានបញ្ចប់ការបំផ្លិចបំផ្លាញការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយបញ្ឆោតខ្លួនឯងជាប្រចាំ។
ការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯងមានទម្រង់ជាច្រើននៅក្នុងជីវិតរបស់យើង ដែលបង្ហាញឡើងនៅក្នុងសេណារីយ៉ូណាមួយដែលយើងមិនអាចទទួលស្គាល់ និងជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិលើផ្នែករបស់យើងនៅក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។ ក្នុងពេលនេះ យើងមិនដឹងថាយើងកំពុងកុហកខ្លួនឯងទេ។ ខួរក្បាលរបស់យើងនឹងវែកញែកអំពីគុណវិបត្តិនៃចរិតលក្ខណៈរបស់យើង ដើម្បីជៀសវាងការប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាយើងជាផ្នែកនៃបញ្ហា។ ផ្នត់គំនិតនេះធ្វើឱ្យយើងឈានទៅមុខដូចជាយើងជាមនុស្សល្អឥតខ្ចោះដូចយើង ជាជាងមនុស្សដែលអាចប្រើការកែលម្អខ្លះ (ហើយយើងទាំងអស់គ្នាអាចធ្វើបាន!)
បង្កើនការយល់ដឹងជាការព្យាបាល។
ដំណឹងល្អគឺអ្នកអាចប្រឆាំងនឹងការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯងតាមរយៈការសិក្សាពីធម្មជាតិពិតរបស់អ្នក។ ការដាក់ឈ្មោះចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកអាចជាការមិនស្រួលខ្លាំងណាស់។ ត្រូវប្រាកដថាចាប់ផ្តើមដំណើរការនេះដោយបើកចំហចិត្ត និងការយល់ដឹងដែលអ្នកប្រហែលជាមិនចូលចិត្តអ្វីដែលអ្នករកឃើញ។ បើគ្មានកំហុសរបស់អ្នកទេ វឌ្ឍនភាពណាមួយដែលអ្នកព្យាយាមនឹងត្រូវបំផ្លាញដោយភាពមិនស្មោះត្រង់របស់អ្នកជាមួយខ្លួនអ្នក។
តាមរយៈការទទួលយកសារពើភ័ណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួននៃលក្ខណៈដែលមិនសូវល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នក អ្នកអាចរៀនពីរបៀបដើម្បីសម្គាល់ពួកវានៅពេលពួកវាលេចឡើងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងលក្ខណៈទាំងនេះនៅក្នុងស្ថានភាពនាពេលអនាគត។ ជាការពិតណាស់ នេះមិនមែនជាការងាយស្រួលទេ ដំណើរការតែមួយនិងរួចរាល់។ អ្នកត្រូវតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីប្រឈមមុខនឹងអ្វីដែលអ្នករកឃើញ ដោយដាក់លក្ខណៈដែលមិនសូវចង់បានរបស់អ្នកនៅក្រោមមីក្រូទស្សន៍នៃការពិត។ អ្វីដែលងាយស្រួលបួលដោយកម្រិតនៃការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯងត្រូវតែត្រូវបានបំភ្លឺ។
ស្វែងយល់ពីចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នក។
ការរៀន និងទទួលស្គាល់កំហុសរបស់អ្នក គឺជាជំហានដំបូងដើម្បីយល់ពីខ្លួនអ្នកឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ មានបច្ចេកទេសផ្សេងៗជាច្រើនក្នុងការធ្វើដូចជា៖
- ទិនានុប្បវត្តិអំពីវា។ សញ្ជឹងគិតលើអ្វីដែលអ្នកគិតថាចំនុចខ្វះខាតរបស់អ្នកអាចនិងត្រូវចាំ﹘ ពួកគេអាចលាក់ខ្លួននៅក្នុងចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានរបស់អ្នកផងដែរ។ អ្នកអាចប្រើប៊ិច និងក្រដាស ឯកសារឌីជីថល ឬសូម្បីតែការថតសំឡេង។
- មើលទិន្នន័យ។ ប្រសិនបើអ្នកមានការវាយតម្លៃពីការអនុវត្តកន្លងមក សូមសិក្សាមតិកែលម្អនោះ។ តើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបានកត់សម្គាល់អ្វីខ្លះដែលអាចប្រើការកែលម្អ?
- ពិភាក្សាជាមួយអ្នកដទៃ។ របៀបដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញយើងជាញឹកញាប់ផ្តល់នូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើង ដែលយើងប្រហែលជាមិនអាចមើលឃើញ។ ការសួរមនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងអ្នកឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់យ៉ាងឃោរឃៅអំពីគុណវិបត្តិរបស់អ្នកអាចជាការយល់ដឹងដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ត្រូវប្រាកដថាអរគុណពួកគេសម្រាប់ព័ត៌មាននេះ ហើយកុំប្រកាន់វា (បន្ទាប់ពីអ្នកបានសួរ!)
- មើលកំហុសទូទៅ។ អ្នកដឹកនាំជាច្រើនធ្លាក់មករកចំណុចខ្សោយដូចគ្នា។ ពិចារណាពិនិត្យមើលគុណវិបត្តិនៃចរិតលក្ខណៈទូទៅមួយចំនួនដែលអ្នកដឹកនាំមាន ហើយសួរខ្លួនឯងថាតើមានសំឡេងដូចអ្នកដែរឬទេ។ អ្នកប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះចំនួនដែលអនុវត្តចំពោះអ្នក ប៉ុន្តែវាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការកត់សម្គាល់ថាតើឧបសគ្គទាំងនេះមានលក្ខណៈធម្មតាប៉ុណ្ណា។ អ្នកនៅឆ្ងាយពីម្នាក់ឯង។
ស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដែលអ្នកពេញចិត្តក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង ហើយចាប់ផ្តើមសួរសំណួរពិបាកៗ។ បើកទូលាយចំពោះអ្វីដែលអ្នកអាចរកបាន។ ការធ្វើដំណើរនឹងមិនមានការឈឺចាប់នោះទេ ប៉ុន្តែវានឹងមានតម្លៃនៅផ្នែកម្ខាងទៀត។
ជឿជាក់លើដំណើរការ។
ទោះបីជាអ្នកអាចសរសេរវាបានយ៉ាងងាយស្រួលក៏ដោយ ការប្រឈមមុខនឹងចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នកមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ នេះមិនគួរជាបញ្ជីនៃភាពមិនគ្រប់ល័ក្ខណ៍ដែលប្រើដើម្បីទម្លាក់ខ្លួនអ្នកនោះទេ ប៉ុន្តែជាឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវបើកចំហចំពោះការផ្លាស់ប្តូរនោះ។
នៅពេលដែលអ្នកដឹងពីចំណុចខ្វាក់របស់អ្នក អ្នកមានសេរីភាពក្នុងការរីកលូតលាស់ និងរីកចម្រើន។ ការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯងជាធម្មតាគឺជាច្រវាក់ដែលរារាំងអ្នកមកវិញ។ ទោះបីជាដំណើរការនេះប្រហែលជាមិនស្រួល តានតឹង និងសូម្បីតែឈឺចាប់នៅពេលខ្លះក៏ដោយ ការយល់ដឹងអំពីខ្លួនអ្នកក្នុងកម្រិតកាន់តែស៊ីជម្រៅអាចកែលម្អគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់អ្នក។ ឆ្ពោះទៅមុខ អ្នកអាចធ្វើការលើស្ថានភាពដោយផ្អែកលើការពិតរបស់ពួកគេ ជាជាងគ្រាន់តែការយល់ឃើញមិនច្បាស់របស់អ្នកចំពោះរឿង។
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/