បុគ្គលិក Activision ដើរចេញជុំវិញការលើកអាណត្តិវ៉ាក់សាំង។ វា​បាន​កើត​ឡើង​ជា​ការ​ភ្ញាក់ផ្អើល​ដល់​អ្នក​រាល់​គ្នា​។

បុគ្គលិក Activision Blizzard ជាង 100 នាក់បានចូលរួមក្នុងការដើរលេងនិម្មិតកាលពីថ្ងៃច័ន្ទ ខណៈដែលស្ទូឌីយោវីដេអូហ្គេម Santa Monica បានចូលរួមជាមួយរលកនៃក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងកើនឡើងដែលលើកតម្រូវការចាក់វ៉ាក់សាំង COVID-19 ខណៈពេលដែលជំរុញកម្មករឱ្យត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

និយោជិតនៅស្ទូឌីយោដែលល្បីល្បាញសម្រាប់សិទ្ធិផ្តាច់មុខ "World of Warcraft" និង "Call of Duty" ដែលបានចូលរួមក្នុងការបញ្ឈប់ការងារបានយកថ្ងៃនោះជាថ្ងៃដើរលេងដែលមិនមានប្រាក់ខែ។ អ្នកខ្លះបានចូលរួមការហៅ Zoom ដែលជាការប្រមូលផ្តុំតវ៉ានិម្មិត ហើយបាននិយាយនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

ការដើរចេញបានធ្វើឡើងជាការឆ្លើយតបទៅនឹងក្រុមហ៊ុនដែលបានប្រកាសកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថា ខ្លួននឹងលែងតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកចាក់វ៉ាក់សាំងការពារមេរោគ COVID-19 ពេញលេញដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ នេះបើយោងតាមអ៊ីមែលពីប្រធានរដ្ឋបាលលោក Brian Bulatao ដែលត្រូវបានចែករំលែកដោយបុគ្គលិក និងបានបង្ហោះជាបន្តបន្ទាប់នៅលើ Twitter ។

អ៊ីមែលបានលើកឡើងពីអាជីវកម្ម និងកន្លែងក្នុងផ្ទះនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកដែលលើកតម្រូវការវ៉ាក់សាំងរបស់ពួកគេ ហើយបាននិយាយថាវា "មានសារៈសំខាន់ក្នុងការតម្រឹមពិធីការគេហទំព័ររបស់យើងជាមួយនឹងការណែនាំក្នុងតំបន់"។

ក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Adidas, Starbucks និង Intel បានលុបចោលអាណត្តិវ៉ាក់សាំងរបស់ពួកគេសម្រាប់កម្មករក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីតុលាការកំពូលក្នុងខែមករាបានលុបចោលច្បាប់គ្រប់គ្រងវ៉ាក់សាំង ឬការធ្វើតេស្តរបស់រដ្ឋបាល Biden សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានកម្មករយ៉ាងហោចណាស់ 100 ។ នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា វិក័យប័ត្រដែលស្នើឡើងដោយសភាដែលនឹងតម្រូវឱ្យបុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យទាំងអស់ត្រូវបានចាក់ថ្នាំប្រឆាំងនឹង COVID-19 ជាលក្ខខណ្ឌការងារ។ ត្រូវបានគេដាក់នៅថ្ងៃទី 29 ខែមីនា.

សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ United Airlines ដែលបានអនុវត្តតម្រូវការចាក់វ៉ាក់សាំងជាលើកដំបូងរបស់ឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅក្នុងខែសីហា និងបានផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកចំនួន 2,200 នាក់ជាមួយនឹងការលើកលែងវ៉ាក់សាំងទៅការឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ឬតួនាទីជំនួស ក៏កំពុងអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករដែលមិនបានចាក់វ៉ាក់សាំងត្រឡប់ទៅមុខតំណែងចាស់របស់ពួកគេ។

Ada-Claire Cripps វិស្វករផ្នែកទន់ជាន់ខ្ពស់ជាមួយ Battle.net និងផលិតផលអនឡាញនៅ Blizzard បាននិយាយថា ការប្រកាសរបស់ Activision Blizzard "បានកើតឡើងជាការភ្ញាក់ផ្អើលដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា" ។

Cripps បាននិយាយថានាង និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតមានការមិនពេញចិត្តចំពោះមុខតំណែងពីមុនរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការវិលត្រឡប់មកកាន់ការិយាល័យវិញ ដែលស្នើថានៅទីបំផុតកម្មករទាំងអស់នឹងធ្វើការដោយខ្លួនឯងតាមលំនាំដើម លុះត្រាតែពួកគេដាក់ពាក្យសុំការលើកលែង។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

លោក Cripps បាននិយាយថា "យើងអាចធ្វើការងាររបស់យើងបានដោយមិនចាំបាច់មានវត្តមានរាងកាយនៅក្នុងការិយាល័យ ដូច្នេះគំនិតដែលយើងត្រូវនៅទីនោះ វាហាក់ដូចជាគ្មានមូលដ្ឋានបន្តិច" ។

ជាមួយនឹងការដកចេញនូវអាណត្តិវ៉ាក់សាំងបន្ថែម និងប្តីប្រពន្ធនៅផ្ទះក្នុងប្រភេទដែលមានហានិភ័យសម្រាប់ COVID, Cripps បាននិយាយថានាងកាន់តែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

នាង​បាន​និយាយ​ថា “ខ្ញុំ​មិន​ចង់​ចូល​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ដែល​ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​នរណា​អាច​ទុក​ចិត្ត​បាន​ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ឈឺ”។

អ្នកនាំពាក្យរបស់ Activision Blizzard បានបដិសេធថា ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ ហើយបាននិយាយថា បុគ្គលិកភាគច្រើនកំពុងដំណើរការក្រោមគោលនយោបាយត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

អ្នកនាំពាក្យបាននិយាយថា “នៅពេលដែលនិយោជិតត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ ក៏ដូចជាអ្វីដែលពួកគេនៅដាច់ស្រយាល ធៀបនឹងការកំណត់ពេលផ្ទាល់នឹងមើលទៅ នឹងប្រែប្រួលទៅតាមអង្គភាពអាជីវកម្ម និងតួនាទី”។

កម្មករនិយាយថា ពួកគេមានការខកចិត្តចំពោះការខ្វះភាពច្បាស់លាស់អំពីរបៀបដែលការវិលត្រឡប់របស់ពួកគេទៅកាន់ការិយាល័យនេះនឹងត្រូវបានដោះស្រាយ ក៏ដូចជាមូលហេតុដែលបុគ្គលិកមួយចំនួនអាចបន្តធ្វើការពីចម្ងាយ ខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតមិនអាច។

Andrew Carl អ្នករចនាប្រព័ន្ធជាន់ខ្ពស់នៅ Blizzard's Albany, NY ការិយាល័យដែលធ្លាប់ស្គាល់នៅ Vicarious Visions បានពណ៌នាអំពីដំណើរការស្នើសុំការលើកលែងពីការត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញថា "ធ្ងន់ធ្ងរ ហើយហាក់ដូចជាមិនត្រូវបានអនុវត្តស្មើភាពគ្នា" ។

លោក Carl បាននិយាយថា សហសេវិកជាច្រើននាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានធានាគុណភាពត្រូវបានប្រាប់ថាពួកគេមិនអាចបន្តធ្វើការពីចម្ងាយបានទេ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានគេប្រាប់ថាពួកគេត្រូវតែមានស្ថានភាពសុខភាពដែលត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យដើម្បីស្នើសុំការលើកលែងពីការត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

A Better ABK ដែលជាក្រុមរៀបចំកម្មករនៅ Activision Blizzard បានប្រកាសកាលពីថ្ងៃសុក្រថានឹងរៀបចំការដើរចេញរបស់កម្មករដោយរាយបញ្ជីការទាមទារដើម្បីបដិសេធការសម្រេចចិត្តដើម្បីលើកតម្រូវការវ៉ាក់សាំង ផ្តល់ការងារពីចម្ងាយជាដំណោះស្រាយអចិន្ត្រៃយ៍ និងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវធ្វើការនៅក្នុង ការិយាល័យឬពីផ្ទះ។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការដើរចេញត្រូវបានប្រកាស Bulatao បានផ្ញើអ៊ីមែលមួយផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា ទោះបីជាអាណត្តិវ៉ាក់សាំងទូទាំងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដកចេញក៏ដោយ ស្ទូឌីយោ និងទីតាំងនីមួយៗនៅតែអាចអនុវត្តតម្រូវការវ៉ាក់សាំងសម្រាប់កម្មករសម្រាប់ការិយាល័យទាំងមូល។ អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជាក់ថាការិយាល័យ Blizzard នៅ Irvine ក៏ដូចជាការិយាល័យធានាគុណភាពនៅរដ្ឋ Louisiana, Minnesota និង Texas នៅតែតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកត្រូវបានចាក់ថ្នាំបង្ការប្រឆាំងនឹង COVID-19 ដើម្បីធ្វើការដោយផ្ទាល់។

កម្មករនៅតែទាមទារឱ្យអនុវត្តអាណត្តិវ៉ាក់សាំងឡើងវិញនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន ហើយថា Activision មានគោលនយោបាយ "បើកទូលាយ និងសមភាព" ត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

លោក Cripps បាននិយាយថា "អ្វីដែលយើងចង់ធ្វើគឺធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសុវត្ថិភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយត្រូវបានការពារបន្ថែមទៀតដោយការទទួលថ្នាំបង្ការ និងការធ្វើតេស្ត" ។

លោក Anthony Santella សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងសុខភាពនៅសាកលវិទ្យាល័យ New Haven បាននិយាយថាគាត់មានការព្រួយបារម្ភចំពោះវិធីសាស្រ្ត "ទាំងអស់ឬគ្មានអ្វី" ដែលក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនកំពុងអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាព COVID-19 ។ លោកបាននិយាយថា ទោះបីជាករណី COVID-19 និងការសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យកំពុងធ្លាក់ចុះនៅក្នុងផ្នែកខ្លះនៃប្រទេសក៏ដោយ ប៉ុន្តែការកើនឡើងនៃការធ្វើដំណើរក្នុងខែរដូវក្តៅ និងការប្រែប្រួលដែលកំពុងរីកចម្រើនធ្វើឱ្យវិធានការសុវត្ថិភាពលើកមុនកំណត់។

Santella បាននិយាយថា វិធានការកាត់បន្ថយមួយចំនួន ដូចជាការរាយការណ៍អំពីរោគសញ្ញាប្រចាំថ្ងៃ និងតម្រូវការការឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គមដែលក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននៅតែមាននៅនឹងកន្លែង អាចនឹងត្រូវបានបន្ធូរបន្ថយ ប៉ុន្តែ "តម្រូវការចាក់វ៉ាក់សាំង សម្រាប់ខ្ញុំ នោះមិនមែនជាការចាប់ផ្តើមទេ"។

ការដើរលេងនៅ Activision Blizzard បានក្លាយជារឿងធម្មតាមួយនៅក្នុងឆ្នាំមុន ដោយសារមានរបាយការណ៍ព័ត៌មានលម្អិត។ ការចោទប្រកាន់ពីការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ និងការរើសអើង. កម្មករ បានស្វែងរកដើម្បីដកចេញ នាយកប្រតិបត្តិ Bobby Kotick បន្ទាប់ពីកាសែត Wall Street Journal រាយការណ៍ ថាគាត់បានដឹងហើយ ប៉ុន្តែមិនបានរាយការណ៍ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអំពីឧប្បត្តិហេតុប្រព្រឹត្តខុសផ្លូវភេទមួយចំនួន។ បុគ្គលិក​ក៏​បាន​ចេញ​មុខ​តវ៉ា​ដែរ។ ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកធានាគុណភាពមួយចំនួន នៅស្ទូឌីយោ Raven Software របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុង Wisconsin ។

លោក Beth Allen អ្នកនាំពាក្យសម្រាប់ Communications Workers of America ដែលជាសហជីពទូទាំងប្រទេសដែលកំពុងជួយរៀបចំការងារបាននិយាយថា "មានការដើរចេញជាច្រើនដងនៅ Activision ក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ ដោយសារតែការបដិសេធរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការដាក់សុវត្ថិភាព និងការការពារកម្មកររបស់ខ្លួនលើប្រាក់ចំណេញ" ។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងចំណោមកម្មករនៅ Activision Blizzard ។ "យើងជឿថាកម្មករទាំងអស់គួរតែមានសំឡេងនៅក្នុងបញ្ហាសុខភាព និងសុវត្ថិភាពសំខាន់ៗ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។"

រឿងនេះដំបូងបានលេចចេញមក ទីក្រុង Los Angeles Times បាន.