កម្លាំង​ការងារ AI ជំរុញ ខណៈ​សេតវិមាន​បង្ហាញ​ផែនការ​ជ្រើសរើស​អ្នក​ជំនាញ AI ចំនួន 100 នាក់។

រដ្ឋបាល Biden របស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានគូសបញ្ជាក់ពីផែនការដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងគម្លាតបញ្ញានៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា AI ដែលពួកគេនឹងសម្រេចបានដោយការជួលអ្នកជំនាញ AI ចំនួន 100 នាក់នៅរដូវក្តៅ។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាមអនុប្រធាន Kamala Harris រួមមានធាតុផ្សំមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រទូលំទូលាយដែលបង្កើតឡើងដោយការិយាល័យគ្រប់គ្រង និងថវិកា (OMB) នៅក្នុងសេតវិមាន ដែលមានបំណងលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាព AI តាមរយៈភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។

សេតវិមានជំរុញការអនុវត្ត AI សហព័ន្ធ និងការពង្រឹងជំនាញ

ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយ AI ថ្មីរបស់សហព័ន្ធត្រូវបានភ្ជាប់ជាចម្បងទៅនឹងគ្រោងនៃវិធានការការពារដែលទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធនឹងអនុវត្ត និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការកែលម្អតម្លាភាព។ 

នៅក្រោមបរិបទនៃបទបញ្ជាប្រតិបត្តិ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធកំពុងគូសបញ្ជាក់ទាំងការបង្ហាញអំពីឱកាសដ៏ជោគជ័យរបស់ AI ខ្លួនវា និងការពិតដែលថាបុគ្គលិកសហព័ន្ធដែលមានស្រាប់គួរតែត្រូវបានបំពាក់ដោយជំនាញ និងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើឱ្យវាឆ្លងកាត់បរិបទដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ .

រដ្ឋបាលសង្កត់ធ្ងន់លើការរីករាលដាលនៃសមត្ថភាព AI នេះប្រឆាំងនឹងការពិតដែលថាតួនាទីរបស់ AI នឹងមានភាពលេចធ្លោនៅក្នុងទិដ្ឋភាពការងារនាពេលអនាគតរបស់បុគ្គលិកសហព័ន្ធ។ នាយក OMB លោក Shalanda Young បានជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលធានាថា ខ្លួនកំពុងចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា AI និងជំនាញកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្រាប់ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យា AI ។ 

តាមរយៈការផ្តល់ជំនួយនេះ ភ្នាក់ងារអាចកែលម្អជំនាញរបស់និយោជិត ដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោង និងបង្កើតវប្បធម៌បណ្តុះទេពកោសល្យនៅខាងក្នុង។

ការយកចិត្តទុកដាក់របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបង្កើនការផ្គត់ផ្គង់ជំនាញ AI របស់ខ្លួនបីដងត្រឹមឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025 ថវិការបស់ប្រធានាធិបតីត្រូវបានពង្រឹងបន្ថែមទៀតដោយការបែងចែកចំនួនប្រាំលានដុល្លារសម្រាប់បង្កើតគម្រោងកសាងសមត្ថភាព AI ទូទាំងរដ្ឋាភិបាលនៅឆ្នាំ 2025។ នៅពេលដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាលពីឆ្នាំមុនត្រូវបានពិចារណា គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមានជិត 5,000 អ្នកចូលរួមមកពីទីភ្នាក់ងារចំនួន 78 ដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភស្តុតាងនៃការកសាងសមត្ថភាព AI ដ៏ទូលំទូលាយ។

តម្រូវការសកល និងទិដ្ឋភាពប្រកួតប្រជែង

ប្រឆាំងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិ ដូចជាការអនុម័តនាពេលថ្មីៗនេះរបស់សហភាពអឺរ៉ុបចំពោះច្បាប់ AI របស់សហភាពអឺរ៉ុប ការពិភាក្សាជុំវិញបទប្បញ្ញត្តិ AI ទទួលបានសន្ទុះ។ ជាមួយនឹងភាគីពាក់ព័ន្ធនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងព្រំដែនភូមិសាស្រ្តដែលតស៊ូមតិសម្រាប់ភាពជឿនលឿននៃជំនាញ AI ការប្រណាំងដើម្បីទទួលបានទេពកោសល្យកំពូលនៅក្នុងវិស័យនេះកាន់តែមានកាន់តែខ្លាំង។

អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានជំនាញផ្នែក AI បង្កើតអាចបញ្ជាបុព្វលាភប្រាក់បៀវត្សរ៍យ៉ាងសំខាន់ដោយមានការរាយការណ៍ពីការកើនឡើងជិត 50% នៃសំណងធៀបនឹងសមភាគីរបស់ពួកគេ។ ភាពខុសគ្នានៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការនេះបានជំរុញឱ្យអង្គការនានា រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធពិចារណាឡើងវិញនូវយុទ្ធសាស្រ្តផ្តល់សំណង និងផ្តល់អាទិភាពដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមនានាដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ AI ។

ការជំរុញឱ្យមានការជឿនលឿន AI យុទ្ធសាស្ត្រសកម្មរបស់សេតវិមាន

នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកបង្កើនការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនទ្វេដងចំពោះការរីកចម្រើន AI ការប្រកាសអំពីផែនការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញ AI ចំនួន 100 នាក់ បង្ហាញពីជំហរសកម្មក្នុងការដោះស្រាយគម្លាតជំនាញ។ 

ជាមួយនឹងការផ្តោតលើការបង្កើនជំនាញដល់បុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ និងការពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ភ្នាក់ងារសហព័ន្ធបានត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្វែងរកភាពស្មុគស្មាញនៃការរួមបញ្ចូល AI ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវសន្ទុះក្នុងការស្វែងរកការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។

ការបែងចែកធនធានរបស់រដ្ឋបាលឆ្ពោះទៅរកការពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល AI គូសបញ្ជាក់ការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួនអំពីតួនាទីសំខាន់ដែលការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្មដើរតួក្នុងការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ AI របស់ប្រទេស។ 

នៅពេលដែលការសន្ទនាជាសកលជុំវិញបទប្បញ្ញត្តិ AI មានការវិវឌ្ឍ សហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការដឹកនាំបន្ទុកក្នុងការច្នៃប្រឌិត AI ដោយប្រើប្រាស់ក្រុមទេពកោសល្យរបស់ខ្លួនដើម្បីជំរុញវឌ្ឍនភាព និងការប្រកួតប្រជែងនៅលើឆាកពិភពលោក។

ប្រភព៖ https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/