Topline
Amazon បានស្នើសុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារសម្រាប់ការដំណើរការឡើងវិញនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសា បោះឆ្នោតដើម្បីរួបរួម នៅឯឃ្លាំងនៃកោះ Staten ដែលជាការប៉ុនប៉ងរៀបចំសហជីពដ៏ជោគជ័យលើកដំបូងនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកយក្ស ដែលត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយ គ្នាទៅវិញទៅមក ការចោទប្រកាន់ នៃការប្រព្រឹត្តខុស។
អ្នករៀបចំសហជីព Christian Smalls អបអរជាមួយកម្មករ Amazon បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022 … [+]
ANDREA RENAULT/AFP តាមរយៈរូបភាព Getty
ការពិតសំខាន់
កាលពីថ្ងៃសុក្រក្រុមហ៊ុន Amazon បានដាក់ការជំទាស់ចំនួន 25 ទៅកាន់ NLRB ដោយចោទប្រកាន់ NLRB ។ តំបន់ 29 ។— ដែលបម្រើដល់តំបន់ដែលហ៊ុមព័ទ្ធឃ្លាំងនៃកោះ Staten នៃការគាបសង្កត់ការបោះឆ្នោតដោយផ្តល់តែស្តង់ចំនួន 8,000 សម្រាប់អ្នកបោះឆ្នោតដែលមានសក្តានុពលជាង XNUMX និងការអនុវត្តស្តង់ដារទ្វេរដងចំពោះអាវយឺតដែលគាំទ្រ និងប្រឆាំងសហជីព។
Amazon បានចោទប្រកាន់អ្នករៀបចំសហភាពការងារ Amazon បន្ថែមទៀតថាបានគំរាមកំហែងបុគ្គលិក ប្រសិនបើពួកគេបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹងសហជីព និងពីបទសូកប៉ាន់បុគ្គលិកដោយកញ្ឆា។
អ្នកនាំពាក្យ NLRB បានបញ្ជាក់ថា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានទទួលការជំទាស់ពីក្រុមហ៊ុន Amazon ប៉ុន្តែបាននិយាយថា រាល់សកម្មភាពអនុវត្តច្បាប់របស់ NLRB ប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន Amazon គឺស្របនឹងអាណត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីទំនាក់ទំនងការងារជាតិ។
ក្រុមហ៊ុន Amazon មានប្រវត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងស្របច្បាប់ជាមួយ NLRB ហើយនៅក្នុងខែធ្នូ បានដោះស្រាយ ករណីប្រាំមួយជាមួយនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល, យល់ព្រម ដើម្បីជូនដំណឹងដល់កម្មកររបស់ខ្លួនថា ពួកគេមានសិទ្ធិចាប់ផ្តើម ឬចូលរួមសហជីព ហើយថាក្រុមហ៊ុនមិនអាចដាក់ពិន័យពួកគេសម្រាប់សកម្មភាពរៀបចំដែលត្រូវបានការពារដោយស្របច្បាប់នោះទេ។
កាលពីមុននេះ កាសែត New York Times រាយការណ៍ ថា Amazon បានហាមឃាត់បុគ្គលិកនៅឃ្លាំង Staten Island របស់ខ្លួនពីការស្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់សម្រាករបស់ក្រុមហ៊ុន ឬចំណតរថយន្ត ដែលជាវិធានការមួយដែលនឹងធ្វើឱ្យការរៀបចំសកម្មភាពកាន់តែមានការប្រកួតប្រជែង ហើយដែលត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងខែធ្នូរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយ NLRB ។
សហភាពការងារ Amazon មិនឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយពី ទស្សនាវដ្តី Forbes.
សាវតាសំខាន់
សកម្មភាពសហជីពមានការកើនឡើងនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយចំនួនញត្តិរបស់សហជីពដែលបានដាក់ទៅ គ.ជ.ប កើនឡើង 57% ក្នុងអំឡុងពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំសារពើពន្ធ 2022 និងការរៀបចំការភ្ញាក់ផ្អើលនៅឯអាជីវកម្មដែលធន់នឹងសហជីពជាប្រវត្តិសាស្ត្រដូចជា Starbucks ដែលជាកន្លែងដែលមាន ការបោះឆ្នោតរបស់សហជីពជោគជ័យ នៅហាងចំនួន 9 ក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃនៅថ្ងៃទី 2,654 ខែមីនា។ ការបោះឆ្នោតគាំទ្រសហជីពនៅឯឃ្លាំងនៃកោះ Staten របស់ Amazon ដែលមានចំនួន 2,131 ដល់ XNUMX សម្រាប់ការពេញចិត្តនៃការរួបរួមគឺជា ការបរាជ័យដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកយក្ស ដែលត្រូវបានគេបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីបំណងប្រាថ្នារបស់ខ្លួនក្នុងការដំណើរការកន្លែងធ្វើការដោយគ្មានសហជីព ទោះបីជាខ្លួនបដិសេធមិនទទួលយកវិធានការអយុត្តិធម៌ក្នុងការទប់ស្កាត់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំក៏ដោយ។ ប្រធានសហភាពការងារ Amazon លោក Chris Smalls បានប្រាប់ Yahoo Finance កាលពីថ្ងៃសុក្រថា បុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ Amazon ជាង 100 នាក់បានទាក់ទងគាត់អំពីការរួបរួមចាប់តាំងពីការបោះឆ្នោតរបស់ឃ្លាំង Staten Island ទើបតែមួយសប្តាហ៍មុន។
តង់ហ្សង់។
នេះបើតាមការឲ្យដឹងពីការរៀបចំសហជីពជាប្រធានបទដែលមានលក្ខណៈរាងប៉ូល បោះឆ្នោត ដោយមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ Pew ។ ខណៈពេលដែលសមាមាត្រនៃជនជាតិអាមេរិកដែលនិយាយថាសហជីពមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៅតែមានស្ថេរភាពនៅ 55% ពី 2019 ដល់ 2021 ក្នុងអំឡុងពេលដូចគ្នានេះការអនុម័តបានកើនឡើងក្នុងចំណោមអ្នកប្រជាធិបតេយ្យពី 66% ទៅ 74% ហើយបានធ្លាក់ចុះក្នុងចំណោមអ្នកសាធារណរដ្ឋពី 44% ទៅ 34%, Pew បានរកឃើញ។ .
អានបន្ថែម
"ការបោះឆ្នោត Amazon Union គឺជាជ័យជម្នះដ៏ធំសម្រាប់សហជីពការងារ—ហើយជាការអំពាវនាវឱ្យភ្ញាក់រលឹកសម្រាប់អ្នកលក់រាយ" (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/08/amazon-wants-do-over-of-union-vote-after-accusing-nlrb-of-bungling-election/