ដោតចូលទៅក្នុង វិក័យប័ត្រចំណាយរបស់រដ្ឋាភិបាលចំនួន 1.7 ពាន់ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 សមាជិកសភាបានលាតត្រដាងកាលពីថ្ងៃអង្គារគឺជាកំណែទម្រង់សំខាន់ៗជាច្រើនដើម្បីជួយប្រជាជនអាមេរិកសន្សំប្រាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។
ទាំងនេះរួមបញ្ចូលការបង្កើនអាយុសម្រាប់ការចែកចាយអប្បបរមាដែលត្រូវការពីផែនការចូលនិវត្តន៍ ដល់ការជំរុញអាជីវកម្មដើម្បីទទួលបានបុគ្គលិកកាន់តែច្រើនចុះឈ្មោះក្នុងផែនការ។ វិក័យប័ត្រនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវគំនិតដែលអាចជួយមនុស្សវ័យក្មេងសន្សំបានច្រើនជាងមុនក្នុងជីវិត។
វិធានការ - ដែលចាប់ផ្តើមនៅទំព័រ 2,046 នៃ វិក័យប័ត្រដ៏ធំ 4,155 ទំព័រ - មានន័យថាច្បាប់កំណែទម្រង់ការចូលនិវត្តន៍ដែលបានពន្យារពេលយូរដែលគេស្គាល់ថា SECURE 2.0 ឥឡូវនេះទំនងជានៅលើផ្លូវដើម្បីក្លាយជាច្បាប់ភ្លាមៗនៅចុងសប្តាហ៍នេះ ហើយនឹងចាប់ផ្តើមដោះស្រាយនូវអ្វីដែលកំពុងក្លាយជាវិបត្តិប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុព្រឹទ្ធសភា លោក Ron Wyden (D-OR) បាននិយាយកាលពីថ្ងៃអង្គារថា "ជនជាតិអាមេរិកសមនឹងទទួលបានប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ បន្ទាប់ពីការងារលំបាកជាច្រើនទសវត្សរ៍ ហើយវិក័យប័ត្ររបស់យើងគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខ" ។ Wyden គឺជាតួអង្គសំខាន់មួយរូបក្នុងចំនោមតួអង្គសំខាន់ៗជាច្រើនដែលនៅពីក្រោយវិក័យប័ត្រជាមួយព្រឹទ្ធសភា Mike Crapo (R-ID), Rep. Richard Neal (D-MA), Rep. Kevin Brady (R-TX) និងអ្នកដទៃទៀត។
លោក Wyden បានបន្ថែមថា "ទាំងនេះគឺជាកំណែទម្រង់ដែលនឹងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់កម្មករដែលបានតស៊ូដើម្បីជួយសង្គ្រោះ" Wyden បានបន្ថែម។
Paul Richman នៃវិទ្យាស្ថាន Insured Retirement Institute បន្ថែមថា “សមាជបានត្រៀមរួចរាល់ដើម្បីជួយកម្មករ និងនិវត្តជនរាប់លាននាក់បន្ថែមទៀតជាមួយនឹងការកែលម្អយ៉ាងសំខាន់ដល់ប្រព័ន្ធចូលនិវត្តន៍ឯកជនរបស់ប្រទេស [ហើយ] នឹងបន្ថែមប្រាក់រាប់ពាន់លានដល់ការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករអាជីវកម្មខ្នាតតូច កម្មករក្រៅម៉ោង និយោជិត។ ជាមួយនឹងបំណុលកម្ចីនិស្សិត ប្តីប្រពន្ធយោធា កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងអ្នកដទៃទៀត»។
វិក័យប័ត្ររួមដ៏ធំក៏ត្រូវបានកំណត់ផងដែរដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់រដ្ឋាភិបាលដល់ឆ្នាំ 2023 និងមានវិធានការសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀតដែលភ្ជាប់ជាមួយវាដូចជា ការផ្លាស់ប្តូររបៀបរាប់សន្លឹកឆ្នោតក្នុងការបោះឆ្នោតប្រធានាធិបតី និង ការហាមឃាត់ TikTok លើឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក.
អ្វីដែលវិក័យប័ត្រនឹងធ្វើ
នៅក្នុងកំណត់ត្រាមួយកាលពីព្រឹកថ្ងៃអង្គារ លោក Brian Gardner ដែលជាអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តគោលនយោបាយរបស់ Stifel របស់វ៉ាស៊ីនតោនបានពន្យល់ពីរបៀប "វិក័យប័ត្រនេះនឹងពង្រីកជម្រើសសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ដោយអនុញ្ញាតឱ្យពន្យាពេលលើការដកប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ច ការកើនឡើងការរួមចំណែកតាមផែនការ 401(k) និងផ្តល់ជម្រើសថ្មីសម្រាប់ខ្នាតតូច។ អាជីវកម្មដើម្បីផ្តល់ផែនការចូលនិវត្តន៍ដល់និយោជិត”។
វិក្កយបត្រនេះគឺជាការតាមដានរហូតដល់ឆ្នាំ 2019 ច្បាប់សុវត្ថិភាពដែលតំណាងឱ្យច្បាប់ចូលនិវត្តន៍ដ៏សំខាន់ជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2006 ហើយមានរយៈពេលពីរឆ្នាំក្នុងការបង្កើត។
គោលដៅរួមនៃច្បាប់ថ្មីដែលទំនងជាមានគឺជាវិធីជាច្រើនដើម្បីជំរុញអាជីវកម្ម ដើម្បីឱ្យមនុស្សកាន់តែច្រើនចុះឈ្មោះចូលក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍។
ផ្នែកខាងមុខមួយគឺជាការលើកទឹកចិត្តថ្មីជុំវិញការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍។ ច្បាប់ថ្មីនេះនឹងជំរុញឱ្យនិយោជកដាក់ការជួលថ្មីរបស់ពួកគេដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍របស់ក្រុមហ៊ុនជាផ្នែកនៃដំណើរការចាប់ផ្តើម។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថានិយោជកជាមួយ ផែនការចូលនិវត្តន៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ មានអត្រាចូលរួមខ្ពស់ជាងច្រើន។
ផ្នែកផ្សេងទៀតនៃការផ្តោតសំខាន់គឺលើការធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច - ដែលប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គក្នុងការផ្តល់ផែនការដោយសារតែទំហំរបស់ពួកគេ - ដើម្បីផ្តល់ផែនការចូលនិវត្តន៍។ វាក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងបន្ថែមទៀតនៅក្រុមហ៊ុនគ្រប់ទំហំអាចចុះឈ្មោះបាន។
ផ្នែកសំខាន់មួយទៀតនៃវិក័យប័ត្រនឹងផ្លាស់ប្តូរអាយុនៅពេលដែលមនុស្សត្រូវចាប់ផ្តើមទទួលយកការចែកចាយជាកាតព្វកិច្ចពីផែនការចូលនិវត្តន៍ឯកជនរបស់ពួកគេ។ ច្បាប់សុវត្ថិភាពបានបង្កើនអាយុចែកចាយអប្បបរមាដែលត្រូវការដល់ 72 ពី 70 ។ ឥឡូវនេះ នៅក្រោមវិក័យប័ត្រចំណាយដែលបានណែនាំកាលពីថ្ងៃអង្គារ តម្រូវការអាយុនឹងកើនឡើងម្តងទៀតដល់ 73 ចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ហើយបន្ទាប់មកដល់ 75 ឆ្នាំ 2033 ។
វិក័យប័ត្រនេះក៏បង្កើនការរួមចំណែកដែលគេហៅថា "ចាប់ឡើង" ដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់អ្នកសន្សំនៅអាយុ 62 ដល់ 64 ឆ្នាំ។
ផែនការនេះក៏មានគំនិតថ្មីក្នុងការព្យាបាលប្រាក់កម្ចីរបស់សិស្សជាការពន្យារសម្រាប់គោលបំណងនៃការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍។ នោះមានន័យថា ប្រាក់កម្ចីរបស់សិស្ស និងការសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍អាចភ្ជាប់គ្នាយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិនបើនិយោជកជ្រើសរើស និងផ្តល់ផែនការដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករនិយោជិតម្នាក់ទុកប្រាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងដោះស្រាយបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុដែលកាន់តែតានតឹង។
មានបទប្បញ្ញត្តិស្រដៀងគ្នានេះដែលអាចភ្ជាប់ប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ និងការសន្សំពេលមានអាសន្ននៅឆ្នាំខាងមុខ។
"មានមនុស្សមួយចំនួនដែលត្រូវបានទុកចោលនៅក្រៅល្បែងសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍" អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតអាមេរិក Kathleen Coulombe ថ្មីៗនេះបានប្រាប់ Yahoo Finance Live. នាងតំណាងឱ្យក្រុមមួយក្នុងចំណោមក្រុមជាច្រើនដែលសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានវិក្កយបត្រលើសពីទីបញ្ចប់ហើយបានបន្ថែមថា "វាពិតជាស្វែងរកដើម្បីជួយដល់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះទាំងនេះជាច្រើន" ។
ការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតរួមមានការអាប់ដេតចំពោះឥណទាន SAVERS ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបមួយចំនួនទទួលបានការសម្រាកពន្ធបន្ថែមនៅពេលដែលពួកគេសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ ក៏ដូចជាការបង្កើត "ឃ្លាំងសម្ងាត់" សម្រាប់និយោជិតដើម្បីស្វែងរកគណនីចូលនិវត្តន៍ដែលបាត់បង់។
អ្វីដែលវិក័យប័ត្រនឹងមិនដោះស្រាយនោះគឺបញ្ហាប្រឈមនៃសន្តិសុខសង្គមដែល មូលនិធិអាចដំណើរការទាបនៅដើមឆ្នាំ 2034 ។ ច្បាប់នេះមានអ្នករិះគន់ ជាមួយនឹងការកត់សម្គាល់មួយចំនួន កំណែទម្រង់ជាច្រើននឹងកាន់តែប្រសើរ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងនេះ ប្រសិនបើភ្ជាប់ជាមួយការផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីបណ្តាញសុវត្ថិភាពសង្គម។ ប៉ុន្តែសមាជិកសភាបានប្រយ័ត្នប្រយែងជាយូរមកហើយចំពោះការផ្លាស់ប្តូរណាមួយចំពោះសន្តិសុខសង្គមខ្លួនឯង ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាជា "ផ្លូវរថភ្លើងទីបីនៃនយោបាយអាមេរិក"។
ជំហានបន្ទាប់
អ្នកជំនាញនៅតែកំពុងពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិដែលដំណើរការរាប់រយទំព័រ ប៉ុន្តែវិក័យប័ត្រនេះហាក់ដូចជាបានកំណត់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋភាពនៃការចូលនិវត្តន៍នៅប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននឹងចូលជាធរមាននៅដើមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023។
ព្រឹទ្ធសភាបានឡើងមុនគេ ហើយអាចបោះឆ្នោតលើវិធានការទាំងមូលបានភ្លាមៗនៅថ្ងៃពុធ។ ជំហាននេះនឹងក្លាយជាការសាកល្បងដ៏ធំមួយសម្រាប់កញ្ចប់រួមដែលមានសមាជិកព្រឹទ្ធសភាសាធារណរដ្ឋយ៉ាងហោចណាស់ 10 នាក់ដែលត្រូវការដើម្បីចូលរួមជាមួយគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យដើម្បីឆ្លងកាត់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះ។
នៅព្រឹកថ្ងៃអង្គារ ការិយាល័យរបស់មេដឹកនាំជនជាតិភាគតិចព្រឹទ្ធសភាលោក Mitch McConnell បានផ្ញើសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានដែលផ្តល់ពាក្យគាំទ្រសម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងរួម - និងធ្វើឱ្យការអនុម័តទំនងជា - ដោយនិយាយថាកិច្ចព្រមព្រៀងរួម "អនុលោមតាម ... គោលការណ៍ណែនាំគោលនយោបាយអភិរក្ស" ។
ប្រសិនបើវាឆ្លងកាត់ព្រឹទ្ធសភា វិធានការចំណាយដ៏ធំនឹងឆ្ពោះទៅកាន់សភាតំណាង អមដោយតុរបស់ប្រធានាធិបតី Biden ។ វិធានការនេះមានភាពបន្ទាន់ជាមួយសមាជិកសភាដែលប្រញាប់ប្រញាល់ធ្វើឱ្យវាចប់មុនថ្ងៃសុក្រ ទាំងដើម្បីបញ្ចៀសការបិទរដ្ឋាភិបាល និងក៏ដើម្បីទៅផ្ទះសម្រាប់បុណ្យណូអែល។
Ben Werschkul គឺជាអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានរបស់ Washington សម្រាប់ Yahoo Finance ។
អានព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុនិងអាជីវកម្មចុងក្រោយពីយ៉ាហ៊ូហ្វាយនែន
អនុវត្តតាមយ៉ាហ៊ូហិរញ្ញវត្ថុលើ។ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubeនិង Reddit.
ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/big-changes-to-the-retirement-system-are-included-in-congresss-end-of-year-bill-182514621.html