BlockFi ផ្តល់នូវការទិញបុគ្គលិកដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនក្បាលបន្ថែមទៀត៖ ឌិគ្រីប

ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់កម្ចី Cryptocurrency BlockFi ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាផ្តល់ជូននិយោជិតរបស់ខ្លួននូវគម្រោងទិញយកដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ត្រឹមតែមួយខែបន្ទាប់ពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមួយភាគប្រាំ។ 

តាមរយៈ "កម្មវិធីផ្តាច់ខ្លួនដោយស្ម័គ្រចិត្ត" ក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តល់ជូននិយោជិតនូវការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែចំនួន 10 សប្តាហ៍ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពចំនួន 10 សប្តាហ៍ដើម្បីលាលែងពីតំណែង នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ Decrypt ដែលបានលើកឡើងពីបុគ្គលិកដែលមិនស្គាល់អត្តសញ្ញាណ និងអ្នកនាំពាក្យរបស់ BlockFi ។ 

អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុនបានប្រាប់ Decrypt ថា "BlockFi បានផ្តួចផ្តើមកម្មវិធីបំបែកដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីដាក់ទំហំឱ្យត្រឹមត្រូវនៃអង្គភាពរបស់យើងសម្រាប់បរិយាកាសទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន" ។ "នេះមិនមែនជាសកម្មភាពដែលយើងបានចាត់វិធានការស្រាលទេ ហើយចង់ធានាថាបុគ្គលិកមានធនធានដើម្បីពិចារណាការសម្រេចចិត្តដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ពួកគេ។"

ប្លុកក៏បានទៅដល់ BlockFi សម្រាប់ការធ្វើអត្ថាធិប្បាយប៉ុន្តែមិនបានឮមកវិញទេនៅពេលបោះពុម្ពផ្សាយ។ 

នេះកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគ្រីបតូបានប្រកាសកិច្ចព្រមព្រៀងមួយនៅដើមខែជាមួយ FTX.US ដែលនឹងឃើញវាផ្តល់ខ្សែឥណទាន 400 លានដុល្លារ ដោយគូសបញ្ជាក់ផ្លូវទៅកាន់ការទិញយកដោយការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូ។ 

BlockFi កំពុងចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងកន្លែងគ្រីបតូក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ទីផ្សារទាំងមូលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយការដួលរលំនៃប្រព័ន្ធអេកូ Terra និងការក្ស័យធននៃមូលនិធិការពារហានិភ័យ Three Arrows Capital និងក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគូប្រជែង Celsius ។

រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយឆ្នាំ ២០២០ ។ អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ។ វាមិនត្រូវបានផ្តល់ជូនឬមានបំណងត្រូវបានប្រើជាច្បាប់ពន្ធការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុឬដំបូន្មានផ្សេងទៀតទេ។

អំពីអ្នកនិពន្ធ

Tom គឺជាអ្នកយកព័ត៌មាន fintech នៅ The Block ។ មុនពេលចូលរួមជាមួយក្រុម គាត់គឺជាអ្នកហាត់ការផ្នែកវិចារណកថានៅវេទិកាដែលគាំទ្រដោយ FT-Sifted ជាកន្លែងដែលគាត់បានរាយការណ៍អំពី neobanks ក្រុមហ៊ុនទូទាត់ និងការចាប់ផ្តើម blockchain ។ លោក Tom មានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ និងភាសាជប៉ុនពី SOAS សាកលវិទ្យាល័យឡុងដ៍។

ប្រភព៖ https://www.theblock.co/post/158416/blockfi-offers-employees-buyouts-to-further-reduce-headcount-decrypt?utm_source=rss&utm_medium=rss