Bob Iger មិនអាចគ្រវី 'វេទមន្ត' ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធរបស់ Disney: អ្នកវិភាគ

របស់ Disney (DIS) Bob Iger នឹងត្រូវបានទទួលមរតក រញ៉េរញ៉ៃណាស់។ ដូចគាត់ សន្មត់ឡើងវិញ តំណែង CEO នៅក្រុមហ៊ុនមួយដែលគាត់បានដឹកនាំអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ។

លោក Doug Cruetz អ្នកវិភាគប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅ Cowen បានប្រាប់ Yahoo Finance Live ថា "បញ្ហារបស់ក្រុមហ៊ុន Disney មានរចនាសម្ព័ន្ធច្រើនជាងពួកគេទាក់ទងនឹងអ្នកដែលដំណើរការក្រុមហ៊ុន" ។

Cruetz បានរាយបញ្ជីកង្វល់ជាមូលដ្ឋានមួយចំនួន រួមទាំងការធ្លាក់ចុះនៃអាជីវកម្មលីនេអ៊ែរ ដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយ អាជីវកម្មកីឡាមានតម្លៃថ្លៃកាន់តែច្រើននៅ ESPNបន្ថែមពីលើឯកតាស្ទ្រីមហូរឈាមចំពេលបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។

អ្នក​វិភាគ​រូប​នេះ​បាន​បញ្ជាក់​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​មាន​ដាវ​វេទមន្ត​ណា​មួយ​ដែល​លោក Bob Iger អាច​គ្រវី​ដើម្បី​ផ្លាស់​ប្តូរ​នោះ​ទេ។

នៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មីបំផុតរបស់ខ្លួន ការខាតបង់សម្រាប់អង្គភាពប្រើប្រាស់ផ្ទាល់របស់ Disney ដែលរួមមាន Disney+, Hulu, និង ESPN+ សរុបមានចំនួន 4 ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំនេះ។

ការបែងចែកការផ្សាយបានបាត់បង់ សរុបចំនួន $1.5 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងត្រីមាសចុងក្រោយរបស់ក្រុមហ៊ុនការបាត់បង់ការរំពឹងទុក និងការចែករំលែកធ្លាក់ចុះច្រើនជាង 10% បន្ទាប់ពីលទ្ធផល។ មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីលទ្ធផលទាំងនេះ Disney បានបង្កើត "ក្រុមការងាររចនាសម្ព័ន្ធចំណាយ" ក្រោមការដឹកនាំរបស់អតីតនាយកប្រតិបត្តិលោក Bob Chapek ដើម្បីជួយឱ្យផ្នែកផ្សាយព័ត៌មានឈានដល់គោលដៅរកប្រាក់ចំណេញរបស់ខ្លួន។

Iger នឹងរៀបចំសាលប្រជុំជាមួយនិយោជិតនៅព្រឹកថ្ងៃច័ន្ទ ទី 28 ខែវិច្ឆិកា ដើម្បីពិភាក្សាអំពីអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្មរបស់គាត់ នេះបើយោងទៅលើអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងដែលទទួលបានដោយ Yahoo Finance ។

កាលពីដើមសប្តាហ៍នេះ Iger បានផ្តល់ឱ្យវិនិយោគិននូវរសជាតិនៃអ្វីដែលហាក់ដូចជា ជំហានដំបូងនៃយុទ្ធសាស្ត្រនោះ។ - បណ្តេញ Kareem Daniel និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផ្នែកចែកចាយ និងកម្សាន្ត Disney's Media and Entertainment Distribution (DMED) ។ DMED គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំដំបូងបង្អស់របស់ Chapek ក្នុងឋានៈជានាយកប្រតិបត្តិ ប៉ុន្តែការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ចម្រូងចម្រាសដែលធ្វើអោយអតីតយុទ្ធជនដែលមានការខកចិត្ត និង រាយការណ៍ កម្មករ "ច្របូកច្របល់" ។

កេរដំណែល Bob Iger 'នៅលើបន្ទាត់'

Iger បានចំណាយពេលជាង 15 ទសវត្សរ៍នៅ Disney រួមទាំង XNUMX ឆ្នាំជា CEO ។

យោងតាមក្រុមហ៊ុន បុរសវ័យ 71 ឆ្នាំរូបនេះនឹងបម្រើការជានាយកប្រតិបត្តិរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំជាមួយនឹងអាណត្តិពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បី "កំណត់ទិសដៅយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការរីកចម្រើនជាថ្មី និងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការអភិវឌ្ឍអ្នកស្នងតំណែងដើម្បីដឹកនាំក្រុមហ៊ុននៅ ការបញ្ចប់អាណត្តិរបស់គាត់” ។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

Cruetz បាននិយាយថាការត្រឡប់មកវិញរបស់ Iger មានអារម្មណ៍ចម្លែកបន្តិច ខណៈដែលគាត់កំពុងដាក់កេរ្តិ៍ឈ្មោះដ៏ស្អាតស្អំរបស់គាត់នៅលើបន្ទាត់។

គាត់បាននិយាយថា "ខ្ញុំពិតជាគិតថា Iger គឺជាប្រភេទដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ការធ្វើឱ្យ Disney+ ចាប់ផ្តើមដំណើរការ ទទួលបានការឧបត្ថម្ភទាំងអស់ ហើយបន្ទាប់មកដើរចេញ ហើយទុកឱ្យអ្នកផ្សេងទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យវាទទួលបានផលចំណេញ ដែលតែងតែជាការងារពិបាកជាង" ។

“ឥឡូវ​នេះ​គាត់​ជា​ម្ចាស់​វា​ម្តង​ទៀត ដូច្នេះ​គាត់​កំពុង​ [ដាក់​] កេរដំណែល​របស់​គាត់​ដោយ​ប្រថុយប្រថាន​បន្តិច​នៅ​ទីនេះ។

អ្នកវិភាគបានបន្ថែមថា ការត្រលប់មកវិញរបស់ Iger ក៏នឹងធ្វើឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញដល់ការធ្វើដំណើរក្នុងការស្វែងរក CEO យូរអង្វែងផងដែរ ដោយពន្យល់ថា "ដើម្បីឱ្យ Iger ត្រលប់មកវិញបន្ទាប់ពីពីរបីឆ្នាំ និងគ្រប់គ្រងឡើងវិញ អ្នកណាជា CEO បន្ទាប់របស់ Disney ពួកគេនឹងសម្លឹងមើល។ ពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ ដោយឆ្ងល់ថាតើពួកគេពិតជា CEO របស់ក្រុមហ៊ុនមែន ឬប្រសិនបើពួកគេនឹងត្រូវបណ្តេញចេញដូច Chapek ដែរ”។

លោក Cruetz បានព្រមានថា "នោះមិនមែនជាទីតាំងដ៏ល្អសម្រាប់ Disney ទេ ប្រសិនបើពួកគេព្យាយាមស្វែងរកមនុស្សម្នាក់ដែលអាចដឹកនាំក្រុមហ៊ុនដោយជោគជ័យ ដោយចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំ 2024 និងឆ្ពោះទៅមុខ"។

នៅទីបំផុត Cruetz បាននិយាយថាបញ្ហាធំបំផុតរបស់ Chapek គឺជាបញ្ហាមួយដែលទំនងជានឹងញាំញីបេក្ខជនសក្តានុពលផ្សេងទៀត៖ "គាត់មិនមែនជា Bob Iger ទេ"។

Alexandra គឺជាអ្នករាយការណ៍ព័ត៌មានកម្សាន្ត និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាន់ខ្ពស់នៅ Yahoo Finance ។ តាមដាននាងនៅលើ Twitter @ alliecanal8193 ហើយផ្ញើអ៊ីមែលទៅនាង [អ៊ីមែលការពារ]

សូមចុចត្រង់នេះសម្រាប់តារាងភាគហ៊ុនដែលកំពុងពេញនិយមចុងក្រោយបំផុតនៃវេទិកាហិរញ្ញវត្ថុ Yahoo

ចុចទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មានទីផ្សារភាគហ៊ុនចុងក្រោយបំផុត និងការវិភាគស៊ីជម្រៅ រួមទាំងព្រឹត្តិការណ៍ដែលផ្លាស់ទីភាគហ៊ុន

អានព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុនិងអាជីវកម្មចុងក្រោយពីយ៉ាហ៊ូហ្វាយនែន

ទាញយកកម្មវិធី Yahoo Finance សម្រាប់ ផ្លែប៉ោម or ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Android

អនុវត្តតាមយ៉ាហ៊ូហិរញ្ញវត្ថុលើ។ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInនិង YouTube