នាំមនុស្សត្រឡប់មកវិញជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ការិយាល័យដែលមិននឹកស្មានដល់បំផុត៖ សិល្បៈ និងសម្រស់

មានសារព័ត៌មានជាច្រើននាពេលនេះ អំពីមនុស្សដែលកំពុងបោះឆ្នោតដោយជើងរបស់ពួកគេ និង បដិសេធមិនមកការិយាល័យ— សូម្បី​តែ​នៅ​ពេល​ដែល​មេ​ដឹក​នាំ​របស់​ពួក​គេ​និយាយ​ថា​វា​ត្រូវ​បាន​ទាមទារ​។ ហើយ​មិន​មាន​ការ​ខ្វះ​ខាត​នៃ​ការ​ផ្សាយ​ព័ត៌មាន​អំពី​ តើផ្នែកណានៃការិយាល័យសំខាន់ជាងគេ ក្នុងការនាំយកមនុស្សមកវិញ។

ប៉ុន្តែមានធាតុផ្សំគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយចំនួននៃបទពិសោធន៍ការងារដែលអ្នកមិនធ្លាប់គិតដល់៖ ការងារសិល្បៈ និងការផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងសកម្មភាពវប្បធម៌។

ខណៈពេលដែលវាគួរឱ្យស្រលាញ់ក្នុងការដើរទស្សនាសារមន្ទីរនៅរសៀលថ្ងៃសៅរ៍ ឬរីករាយនឹងសួនចម្លាក់នៅថ្ងៃរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដ៏ស្រស់បំព្រង សិល្បៈជាធម្មតាមិនមែនជាអ្វីដែលមនុស្សពិចារណានៅពេលដែលពួកគេគិតពីបទពិសោធន៍ការិយាល័យដ៏ល្អនោះទេ។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរអាក់រអួលទាំងអស់នៅក្នុងរបៀបដែលមនុស្សធ្វើការ កន្លែងដែលពួកគេធ្វើការ និងមូលហេតុដែលពួកគេធ្វើការ - ការធ្វើឱ្យការិយាល័យឡើងវិញជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិននឹកស្មានដល់នៃសិល្បៈ និងវប្បធម៌ធ្វើឱ្យយល់បានល្អឥតខ្ចោះ។

ការសិក្សាថ្មីដោយ អចលនទ្រព្យ Brookfieldបានពិនិត្យមើលផលប៉ះពាល់នៃការិយាល័យដែលសំបូរបែប—ដែលបង្ហាញពីសិល្បៈ ចម្លាក់ ការរចនាដ៏ស្រស់ស្អាត និងធាតុដែលធ្វើឱ្យពួកគេទទួលបានរង្វាន់ជាសោភ័ណភាព—កន្លែងដែលមនុស្សចង់ទៅ។ ពួកគេក៏បានពិចារណាកន្លែងដែលមនុស្សត្រូវបាននាំយកមកជាមួយនូវព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ សង្គម ឬសុខុមាលភាព (គិត៖ ការដើរសិល្បៈ ការជួបជុំសហគមន៍/ក្រុមហ៊ុន ឬព្រឹត្តិការណ៍ជួបជុំសិល្បករ)។

ពួកគេបានរកឃើញភាពខុសគ្នាដ៏ធំនៅក្នុងផលិតភាព ការពេញចិត្ត និងការច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្សដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ទាំងនេះ។

ការិយាល័យដ៏អស្ចារ្យផ្តល់នូវលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យ

ការជជែកវែកញែកដ៏អស្ចារ្យអំពីកន្លែងដែលមនុស្សធ្វើការងារបានល្អបំផុតរបស់ពួកគេគឺស្ថិតនៅក្នុងតំលៃពេញ ប៉ុន្តែធាតុសំខាន់នៃការពិភាក្សាគឺជាលក្ខណៈនៃការិយាល័យ។

ការពេញចិត្ត

• មានតែ 38% នៃអ្នកដែលបានស្ទង់មតិចូលចិត្តបរិយាកាសនៃការិយាល័យរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានវប្បធម៌ សុខុមាលភាព ឬព្រឹត្តិការណ៍សង្គម ភាគរយបានកើនឡើងដល់ 63% ។
• យ៉ាងពេញលេញ 41% បាននិយាយថាការិយាល័យរបស់ពួកគេត្រូវបានរចនាមិនល្អ ហើយ 37% បាននិយាយថាវាមិនស្រួល។ អ្នក​ដែល​ទំនង​ជា​រាយការណ៍​អំពី​បទពិសោធន៍​ទាំងនេះ​ភាគច្រើន​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ការិយាល័យ​ដែល​ខ្វះ​ធាតុ​រចនា​សោភ័ណភាព ឬ​សោភ័ណភាព។

ការបំផុសគំនិត និងការច្នៃប្រឌិត

• មានតែមនុស្ស 24% ប៉ុណ្ណោះដែលមានអារម្មណ៍បំផុសគំនិតដោយការងាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែនេះកើនឡើងដល់ 39% នៅពេលដែលមនុស្សធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យដែលសំបូរបែប។
• សរុបមក មានមនុស្សតែ 18% ប៉ុណ្ណោះដែលនិយាយថាការិយាល័យរបស់ពួកគេបានលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ហើយមានតែ 10% ប៉ុណ្ណោះដែលមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលច្នៃប្រឌិត។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេបានពង្រីកកន្លែងទំនេរ ឬចូលទៅកាន់ព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ ឬសុខុមាលភាព 32% មានអារម្មណ៍ថាមានការបំផុសគំនិត និងច្នៃប្រឌិត។

ប្រសិទ្ធភាព និងសុខុមាលភាព

• ភាគរយដ៏ធំ 64% បាននិយាយថាព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ និងសង្គមនៅក្នុងការិយាល័យបានជួយពួកគេ។ ធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព.
• យ៉ាងពេញលេញ 69% បាននិយាយថា ការមានស្នាដៃសិល្បៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការបានរួមចំណែកដល់សុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ។
• ហើយ 77% បាននិយាយថាសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយការមានព្រឹត្តិការណ៍សង្គម វប្បធម៌ និងសុខុមាលភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។

ការិយាល័យដ៏អស្ចារ្យទាក់ទាញមនុស្សចូល

គុណភាពនៃបទពិសោធន៍ការងារធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជំរុញទឹកចិត្តរបស់មនុស្សឱ្យមកការិយាល័យ- ជាពិសេសនៅពេលដែលឱកាសសម្រាប់ទំនាក់ទំនងសង្គម ឬគូរព្រំដែនពាក់ព័ន្ធ។

• ការសិក្សាបានរកឃើញថា មនុស្ស 62% ចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ ជាជាងធ្វើការពីផ្ទះ។ ហើយភាគរយបានកើនឡើងដល់ 75% នៅពេលដែលពួកគេធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យដែលសម្បូរទៅដោយសិល្បៈ ការរចនា និងសោភ័ណភាព។
• ទំនាក់ទំនងសង្គមក៏ជាការចាប់ឆ្នោតផងដែរ។. ជាពិសេស 77% នៃមនុស្សចូលចិត្តចូលការិយាល័យ ដូច្នេះពួកគេអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ ហើយ 72% ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយវត្តមានរបស់មិត្តរួមការងារនៅក្នុងការិយាល័យ។ បីភាគបួន (72%) នៃប្រជាជនក៏បាននិយាយផងដែរថា ពួកគេចូលចិត្តការិយាល័យ នៅពេលដែលពួកគេមានលទ្ធភាពចូលទៅកាន់ព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ សង្គម ឬសុខុមាលភាព។ លើសពីនេះ 66% បាននិយាយ ការធ្វើការជាមួយអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេបានបំផុសគំនិតពួកគេ។.
• ព្រំដែនជីវិតការងារក៏ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានផងដែរ។ យ៉ាងពេញលេញ 66% បាននិយាយថាការចូលមកក្នុងការិយាល័យបានផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការកំណត់ដ៏ល្អរវាងការងារ និងជីវិត ហើយភាគរយនេះបានកើនឡើងដល់ 76% នៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌការិយាល័យរបស់ពួកគេមានភាពប្រសើរឡើង។

ការិយាល័យពង្រឹង

ការសន្និដ្ឋានពីការសិក្សានេះគឺច្បាស់ណាស់៖ បទពិសោធន៍ការិយាល័យដ៏អស្ចារ្យទាក់ទាញមនុស្សចូល និងរួមចំណែកដល់លទ្ធផលវិជ្ជមាន។

ចន្លោះ

ក្រុមហ៊ុនមានឱកាសបង្កើតបទពិសោធន៍ការងារដ៏អស្ចារ្យជាមួយនឹងជម្រើស និងការគ្រប់គ្រងជាច្រើន ហើយដែលផ្តល់ជូននូវការកំណត់ជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រការងារគ្រប់ប្រភេទ (គិត៖ ការផ្តោតអារម្មណ៍ ការសហការ ការរៀនសូត្រ ការចូលសង្គម និងការធ្វើឱ្យមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ)។ លើសពីនេះ ពួកគេអាចបង្ហាញសិល្បៈ និងផ្នែកដែលមនុស្សអាចបង្កើត ហេក និងនាំយកសិល្បៈកោងកាចដល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏អាចធានាបានដែរ។ ធម្មជាតិគឺជាផ្នែកមួយនៃបទពិសោធន៍ ជាមួយនឹងវាយនភាព ពណ៌ និងភាពស្រស់ស្អាតបាននាំចូលទៅក្នុងលំហជាមួយនឹងធាតុដូចជា ទឹក ពន្លឺថ្ងៃ រុក្ខជាតិ និងទិដ្ឋភាព។

ការធ្វើឱ្យសកម្ម

អង្គការក៏អាចធ្វើសកម្មភាពកន្លែងទំនេររបស់ពួកគេជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍ដែលជួយមនុស្សឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយតំបន់ ក្រុមហ៊ុន និងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។ ព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានស្រា (ឬតែទឹកកក) និងឈីសជាមួយនាយកប្រតិបត្តិសម្រាប់បុគ្គលិកដំណើរការល្អ ប៉ុន្តែក៏គិតយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីតួនាទីរបស់អង្គការនៅក្នុងសហគមន៍ផងដែរ។ អញ្ជើញសហគមន៍ឱ្យចូលរួមក្នុងការដេញថ្លៃដើម្បីរៃអង្គាសថវិកា រៀបចំពិព័រណ៍សិល្បៈមួយនៅលើមូលដ្ឋានក្រុមហ៊ុន ឬឧបត្ថម្ភពេលល្ងាចអបអរសាទរទំនៀមទម្លាប់របាំក្នុងស្រុក។

ក្រុមហ៊ុនអាហារមួយនៅភាគខាងកើតសហរដ្ឋអាមេរិករៀបចំអាហារថ្ងៃត្រង់សម្រាប់សមាជិកសហគមន៍ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងរដូវក្តៅ ហើយក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុនៅភាគពាយ័ព្យប៉ាស៊ីហ្វិកបើកហាងកាហ្វេរបស់ពួកគេដល់សមាជិកសហគមន៍ជាក្លឹបការងារនៅថ្ងៃច័ន្ទ និងថ្ងៃសុក្រ។ ក្រុមហ៊ុនឱសថមួយនៅភាគខាងលិចសហរដ្ឋអាមេរិកបានអញ្ជើញកូនៗរបស់និយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យ Halloween ឬការព្យាបាល។

សិល្បៈ និងសម្រស់

អង្គការក៏អាចមានភាពច្នៃប្រឌិតអំពីរបៀបដែលពួកគេធ្វើឱ្យសិល្បៈជាផ្នែកមួយនៃបទពិសោធន៍ការងារ។ អង្គការបច្ចេកវិទ្យាមួយនៅ Midwest ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកគ្រប់រូបនូវឱកាសក្នុងការចំណាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើផ្នែកសិល្បៈនៃជម្រើសរបស់និយោជិត ដែលក្លាយជាផ្នែកមួយនៃការប្រមូលសាជីវកម្ម។ ទីធ្លារបស់ពួកគេគឺធំទូលាយ ហើយពួកគេផ្តល់ការជួលកង់ និងឱកាសសម្រាប់សហគមន៍ក្នុងការធ្វើទេសចរណ៍ណែនាំដោយខ្លួនឯងអំពីសិល្បៈ និងស្ថាបត្យកម្មខាងក្រៅរបស់មជ្ឈមណ្ឌលនេះនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។

ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មមួយនៅភាគខាងលិចប្រទេសកាណាដាបង្ហាញសិល្បៈ (តែ) ពីសិល្បករក្នុងស្រុក។ នៅអង្គការថែទាំសុខភាពមួយនៅភាគខាងត្បូង វិចិត្រករតែងតែទៅមើលកន្លែងដែលផ្តល់ឲ្យដើម្បីធ្វើគំនូរប្រេងរហ័សរបស់អ្នកជំងឺ និងគ្រួសារ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយនៅ Midwest មានបណ្តុំសិល្បៈសាជីវកម្មដ៏ធំបំផុតមួយ ហើយពួកគេបើកទ្វាររបស់ពួកគេទៅកាន់សហគមន៍ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីដាក់តាំងបង្ហាញការប្រមូលរបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនទំនិញប្រើប្រាស់ដែលមានផ្លូវលំធម្មជាតិដែលមានរូបចម្លាក់ អញ្ជើញសមាជិកសហគមន៍ឱ្យប្រើប្រាស់កន្លែងនេះជាមួយបុគ្គលិកដែលប្រើប្រាស់វាផងដែរ។

ក្នុងផលបូក

បទពិសោធន៍ដ៏អស្ចារ្យជួយមនុស្សឱ្យភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដ៏ទៃ និងមានអារម្មណ៍ថាជាផ្នែកមួយនៃសហគមន៍ដែលធំជាងខ្លួនពួកគេ—រួមចំណែកដល់ការលើកទឹកចិត្ត។ ភាពស្រស់ស្អាតក៏មានអត្ថន័យផងដែរ។ មនុស្សឱ្យតម្លៃលើបទពិសោធន៍សោភ័ណភាពវិជ្ជមាន ហើយពួកគេទទួលបានថាមពលពីជុំវិញខ្លួន។ ទាំងអស់នេះធ្វើឱ្យមានការរចនាយ៉ាងល្អ និងជាបទពិសោធន៍បំផុសគំនិតដោយចេតនាដែលមានតម្លៃក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែង។