ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP) ធៀបនឹងសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក៖ តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា?

ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP) ទល់នឹងសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក៖ ទិដ្ឋភាពទូទៅមួយ។

ផែនការសោធននិវត្តន៍របស់កាណាដា (CPP) និងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានផ្តល់ជាសាធារណៈនូវប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ជាកាតព្វកិច្ច។ ពួកគេទាំងពីរផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ពិការភាព និងអ្នករស់រានមានជីវិត។ ប៉ុន្តែចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកបង់ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកទទួលបានខុសគ្នារវាងទាំងពីរ។

ការយកសំខាន់ៗ

  • ទាំងផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP) និងសន្តិសុខសង្គម គឺជាកម្មវិធីចំណូលចូលនិវត្តន៍ដែលឧបត្ថម្ភដោយរដ្ឋាភិបាល។
  • អត្រាពន្ធ CPP និងកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាទូទៅទាបជាងកម្រិតរបបសន្តិសុខសង្គម។ អត្ថប្រយោជន៍ក៏មាននិន្នាការទាបជាងដែរ។
  • ប្រាក់ឈ្នួលរបស់កាណាដាដែលជាប់ពន្ធចូលទៅក្នុងមូលនិធិទុកចិត្តដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមប្រឹក្សាវិនិយោគ CPP ដែលវិនិយោគមូលនិធិនៅក្នុងភាគហ៊ុន ប័ណ្ណបំណុល និងទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងទៀត។
  • ប្រាក់ឈ្នួលសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលជាប់ពន្ធចូលទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ និងអ្នករស់រានមានជីវិត និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងពិការភាព។ មូលនិធិនេះត្រូវបានវិនិយោគទាំងស្រុងនៅក្នុងមូលបត្ររតនាគារសហរដ្ឋអាមេរិក។
  • សន្តិសុខសង្គមប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃមូលនិធិបំរុងរបស់ខ្លួននឹងត្រូវបាត់បង់នៅឆ្នាំ 2034 ដែលនឹងធ្វើឱ្យវាមិនអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញដល់អ្នកចូលនិវត្តន៍។ គណបក្ស​ប្រជាជន​កម្ពុជា​មិន​មាន​បញ្ហា​នេះ​ទេ។

ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា

នេះ ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP) គឺជាកម្រិតមួយក្នុងចំណោមបីកម្រិតនៃប្រព័ន្ធប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់កាណាដា។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1966 ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អ្នករស់រានមានជីវិត និងអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព។ ស្ទើរ​តែ​គ្រប់​គ្នា​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​កាណាដា ក្រៅ​ក្រុង​កេបិច ចូល​រួម​ចំណែក​ដល់​គណបក្ស​ប្រជាជន​កម្ពុជា។ ផែនការសោធននិវត្តន៍ Quebec ដាច់ដោយឡែក (QPP) ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នាសម្រាប់អ្នករស់នៅរបស់ខ្លួន។

ជាទូទៅ អ្នកត្រូវតែរួមចំណែកដល់ CPP (ឬ QPP ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅ Quebec) ប្រសិនបើ៖

  • អ្នកមានអាយុលើសពី 18 ឆ្នាំ។
  • នៅឆ្នាំ 2022 អ្នកត្រូវតែរកបានច្រើនជាង 3,500 ដុល្លារកាណាដាក្នុងមួយឆ្នាំ

ប្រសិនបើអ្នកមាននិយោជក អ្នកបង់ពាក់កណ្តាលនៃវិភាគទានដែលត្រូវការ ហើយនិយោជករបស់អ្នកចំណាយប្រាក់ដែលនៅសល់។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង អ្នកបង់វិភាគទានទាំងមូល។ អ្នកធ្វើការរួមចំណែកដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2022 អត្រាការរួមចំណែកគឺ 11.4% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នករកបានចន្លោះពី 3,500 ដុល្លារ CA$ ទៅ 64,900 ដុល្លារ។

ជាមួយនឹងមួកនេះនៅនឹងកន្លែង ការរួមចំណែកអតិបរមាឆ្នាំ 2022 សម្រាប់និយោជក និងនិយោជិតគឺ CA $3,499.80 ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង វាមានតម្លៃ CA $6,999.60។

ការរួមចំណែកនេះចូលទៅក្នុងមូលនិធិដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមប្រឹក្សាវិនិយោគរបស់ CPP ដែលវិនិយោគទ្រព្យសកម្ម "ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលដោយគ្មានហានិភ័យនៃការខាតបង់" ។

អត្ថប្រយោជន៍គម្រោងសោធននិវត្តន៍កាណាដា

ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដាផ្តល់ជូន អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនប្រភេទ៖

  • ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ពេញលេញរបស់ CPP នៅអាយុ 65 ឆ្នាំ។ អ្នកអាចទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់កាត់បន្ថយជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅដើមអាយុ 60 ឆ្នាំ ឬរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំជាមួយនឹងការកើនឡើងជាអចិន្ត្រៃយ៍។
  • អត្ថប្រយោជន៍ក្រោយចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម 70 ឆ្នាំ ហើយអ្នកបន្តធ្វើការខណៈពេលដែលអ្នកទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ CPP របស់អ្នក អ្នកអាចបន្តរួមចំណែកដល់ CPP ។ ការរួមចំណែកទាំងនេះឆ្ពោះទៅរកអត្ថប្រយោជន៍ក្រោយចូលនិវត្តន៍ដែលបង្កើនប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។
  • អត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព។ អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម 65 ឆ្នាំ ហើយមិនអាចធ្វើការបានដោយសារពិការភាព។
  • ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករស់រានមានជីវិត។ ប្តីប្រពន្ធដែលនៅរស់រានមានជីវិតរបស់អ្នក ឬដៃគូច្បាប់ទូទៅអាចប្រមូលអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រារបស់អ្នក។
  • អត្ថប្រយោជន៍របស់កុមារ។ ប្រសិនបើអ្នកស្លាប់ ឬពិការធ្ងន់ធ្ងរ កូនក្នុងបន្ទុករបស់អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

អត្ថប្រយោជន៍ CPP របស់អ្នក។ គឺផ្អែកលើចំនួនដែលអ្នកបានរួមចំណែក និងរយៈពេលដែលអ្នកបានធ្វើការរួមចំណែក នៅពេលដែលអ្នកមានសិទ្ធិប្រមូលអត្ថប្រយោជន៍។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2022 អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ប្រចាំខែអតិបរមាគឺ 1,253.59 ដុល្លារ CA ។ ចំនួនមធ្យមសម្រាប់អ្នកទទួលផលថ្មីគិតត្រឹមខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 (តួលេខចុងក្រោយ) គឺ CA $737.88 ។

សន្តិសុខសង្គម

សន្តិសុខសង្គម គឺជាកម្មវិធីអត្ថប្រយោជន៍សហព័ន្ធនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1935។ នៅឆ្នាំ 2022 និយោជិត និងនិយោជកម្នាក់ៗបង់ពន្ធ 6.2% លើប្រាក់ចំណូល 147,000 ដុល្លារដំបូង។ នៅឆ្នាំ 2023 កម្រិតប្រាក់ចំណូលកើនឡើងដល់ 160,200 ដុល្លារ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង អ្នកបង់ពេញ 12.4%។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2022 ការរួមចំណែកអតិបរមាសម្រាប់និយោជក និងនិយោជិតគឺ $9,114 ឬ 6.2% នៃ $147,000។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2023 ការរួមចំណែកអតិបរមាកើនឡើងដល់ $9,932.40 ឬ 6.2% នៃ $160,200។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង វាគឺ $18,228; នៅឆ្នាំ 2023 វានឹងមាន 19,864.80 ដុល្លារ។

មនុស្សភាគច្រើនត្រូវបង់ចូលសន្តិសុខសង្គម ដោយមិនគិតពីអាយុ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការលើកលែងអាចមានចំពោះក្រុមអ្នកបង់ពន្ធមួយចំនួន រួមទាំង៖

  • ក្រុមសាសនាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់
  • ជនបរទេសគ្មានទីលំនៅ
  • សិស្សដែលធ្វើការឱ្យសាលាដូចគ្នាដែលពួកគេចូលរៀន
  • បុគ្គលិករដ្ឋាភិបាលបរទេស

ពន្ធលើរបបសន្តិសុខសង្គមចូល ការធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ និងអ្នករស់រានមានជីវិត (OASI) Trust Fund និង មូលនិធិធានារ៉ាប់រងពិការភាព (DI) Trust Fund. ទោះបីជាមានភាពខុសប្លែកគ្នាតាមច្បាប់ក៏ដោយ ពួកវាត្រូវបានគេស្គាល់ជារួមថាជា "មូលនិធិសន្តិសុខសង្គម" ឬ "សន្តិសុខសង្គម" ធម្មតាដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញក្នុងការនិយាយទូទៅ។

ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សន្តិសុខសង្គមទាំងអស់ត្រូវបានដាក់ចូលទៅក្នុងមូលនិធិទុកចិត្ត ហើយអត្ថប្រយោជន៍ និងការចំណាយរដ្ឋបាលទាំងអស់របស់សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានបង់ចេញពីពួកគេ។ មូលនិធិជឿទុកចិត្តត្រូវបានវិនិយោគទាំងស្រុងនៅក្នុង មូលបត្ររតនាគារសហរដ្ឋអាមេរិក.

អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម

ដូចគណបក្សប្រជាជនដែរ ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនប្រភេទ៖

  • អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍. អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ពេញលេញនៃរបបសន្តិសុខសង្គមចាប់ផ្តើមពីអាយុ 66 ឆ្នាំដល់ 67 ឆ្នាំ អាស្រ័យលើពេលដែលអ្នកកើត។ អ្នកអាចទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់កាត់បន្ថយជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅដើមអាយុ 62 ឆ្នាំ ឬចំនួនកើនឡើងប្រសិនបើអ្នករង់ចាំរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំដើម្បីប្រមូល។
  • អត្ថប្រយោជន៍នៃពិការភាព. អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើការបានដោយសារពិការភាព។ សមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកក៏អាចមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ។
  • អត្ថប្រយោជន៍អ្នករស់រានមានជីវិត. ប្តីប្រពន្ធដែលនៅរស់ និងកូនអនីតិជនរបស់អ្នកអាចមានសិទ្ធិប្រមូលអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រារបស់អ្នក។

ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមអ្នកត្រូវតែមាន 40 "ក្រេឌីតការងារ" ដែលចេញមកប្រហែល 10 ឆ្នាំនៃការងារ។ អត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកគឺផ្អែកលើការរកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុតរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 35 ឆ្នាំនៃការងារ។

សម្រាប់ឆ្នាំ 2022 អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ប្រចាំខែអតិបរមាគឺ៖

  • $4,194 ប្រសិនបើអ្នករង់ចាំរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំដើម្បីដាក់ពាក្យ
  • $3,240 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 66
  • $3,568 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 67
  • $2,364 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 62

សម្រាប់ឆ្នាំ 2023 អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ប្រចាំខែអតិបរមាគឺ៖

  • $4,555 ប្រសិនបើអ្នករង់ចាំរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំដើម្បីដាក់ពាក្យ
  • $3,506 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 66
  • $3,808 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 67
  • $2,572 ប្រសិនបើអ្នកដាក់នៅ 62

ការពិចារណាពិសេស

កង្វះខាតថវិកាជារឿយៗបានគំរាមកំហែងដល់ដំណោះស្រាយនៃរបបសន្តិសុខសង្គម។ យោងទៅតាម របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ 2022 របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហព័ន្ធធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ និងអ្នករស់រានមានជីវិត និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងពិការភាពសហព័ន្ធ"មូលនិធិធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ និងអ្នករស់រានមានជីវិត (OASI) Trust Fund ដែលផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអ្នករស់រានមានជីវិត នឹងអាចបង់អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ពេលទាន់ពេលវេលារហូតដល់ឆ្នាំ 2034 គឺមួយឆ្នាំក្រោយជាងរបាយការណ៍កាលពីឆ្នាំមុន។ នៅពេលនោះ ទុនបម្រុងរបស់មូលនិធិនឹងអស់ ហើយចំណូលពន្ធបន្តនឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង់ 77% នៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានគ្រោងទុក។

“មូលនិធិធានារ៉ាប់រងពិការភាព (DI) Trust Fund ដែលបង់អត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព មិនត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងអស់សុពលភាពក្នុងរយៈពេល 75 ឆ្នាំទៀតទេ។ តាមការប្រៀបធៀប របាយការណ៍កាលពីឆ្នាំមុនបានព្យាករណ៍ថា វានឹងអាចបង់អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានគ្រោងទុករហូតដល់ឆ្នាំ 2057»។

គិតត្រឹមឆ្នាំ 2021 ការចំណាយប្រចាំឆ្នាំសរុបរបស់សន្តិសុខសង្គមលើសពីប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់វា។ ប៉ុន្តែទុនបំរុងរបស់មូលនិធិជឿទុកចិត្តនឹងបន្ថែមប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មវិធីដើម្បីឱ្យសន្តិសុខសង្គមអាចបន្តបង់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញរហូតដល់ឆ្នាំ 2034 (ដល់និវត្តជន)។ តាមទ្រឹស្ដី នេះផ្តល់ឱ្យអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយនូវពេលវេលាដើម្បីបង្កើតផែនការហិរញ្ញវត្ថុ សម្រាប់ការកាត់បន្ថយសន្តិសុខសង្គម.

ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដាបច្ចុប្បន្នមិនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះទេ។

តើអ្នកអាចប្រមូលទាំងសន្តិសុខសង្គម និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍កាណាដាបានទេ?

ប្រសិនបើអ្នកមានក្រេឌីតសម្រាប់កម្មវិធីទាំងពីរ នោះអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីមួយ ឬទាំងពីរ។ ប្រសិនបើអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីរបស់ប្រទេសនីមួយៗ នោះអ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញតាមតម្រូវការមូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មវិធីមួយទេ មានវិធីដែលអ្នកនៅតែអាចទទួលបាន ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍មួយផ្នែក។

តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងផែនការសោធននិវត្តន៍ និងរបបសន្តិសុខសង្គម?

ផែនការសោធននិវត្តន៍ជាធម្មតាត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយការរួមចំណែករបស់និយោជក និងជួនកាលការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក។ សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍លើកម្មករនិយោជិតដែលផ្តល់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានបង់ទៅឱ្យអ្នកដែលមិនធ្វើការបច្ចុប្បន្ន។

តើខ្ញុំអាចប្រមូលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងសន្តិសុខសង្គមបានទេ?

បាទ/ចាស អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយស្របច្បាប់ក្នុងការប្រមូលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងសន្តិសុខសង្គម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អាស្រ័យលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក ប្រាក់ចំណូលសោធនអាចកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យជាមួយអ្នកប្រឹក្សាពន្ធថា តើការដំឡើងល្អបំផុតសម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ប្រភព៖ https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/what-are-differences-between-canada-pension-plans-cpp-and-social-security-benefits.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source= yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo