Citigroup កំពុងផ្តល់ជូននូវចក្ខុវិស័យរបស់ខ្លួនសម្រាប់អនាគតនៃការងារដែលអាចបត់បែនបានជាមួយនឹងការចេញផ្សាយផែនការថ្មីដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុងឡុងដ៍របស់ខ្លួន។
ធនាគារ Wall Street នឹងជួសជុលអគារ Canary Wharf Citi Tower ដែលជាកន្លែងសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៅចក្រភពអង់គ្លេស អឺរ៉ុប និងមជ្ឈិមបូព៌ារបស់ខ្លួន - នៅក្នុងការភ្នាល់ដ៏សំខាន់លើការបន្តពាក់ព័ន្ធនៃការងារក្នុងការិយាល័យនៅក្នុងពិភពក្រោយការរាតត្បាត។
ផែនការដែលបានចេញផ្សាយនៅសប្តាហ៍នេះ រួមជាមួយការមើលវីដេអូជាមុន នឹងឃើញអគារកម្ពស់ 42 ជាន់ត្រូវបានរចនាឡើងវិញជាមួយនឹងការងារដែលអាចបត់បែនបាន ការសហការជាក្រុម និងបច្ចេកវិទ្យាជាស្នូលរបស់វា។
លោក David Livingstone នាយកប្រតិបត្តិ EMEA របស់ Citi បាននិយាយថា "គោលបំណងរបស់យើងគឺដើម្បីបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងគួរឱ្យរំភើប រួមបញ្ចូលការរចនាទំនើប បច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងការអនុវត្តល្អបំផុតនៅក្នុងកន្លែងបុគ្គលិក និងអតិថិជន" ។
ការរចនាតម្រង់ទិសនិរន្តរភាពនឹងមានបំណងកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថាមពល និងរួមបញ្ចូលនូវលំហបៃតងជាបន្តបន្ទាប់ ក៏ដូចជាកន្លែងប្រជុំនៅជាន់ផ្ទាល់ដីដែលអាចចូលទៅដល់សាធារណៈជនទូទៅបាន។
លោក Yasmin Al-Ani Spence នាយកនៅ WilkinsonEyre បាននិយាយថា "សុខុមាលភាពត្រូវបានដាក់ជាបេះដូងនៃគម្រោងដោយការណែនាំកន្លែងសហការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការតភ្ជាប់ដែលប្រសើរឡើង ភាពទំនើបទាន់សម័យ និងការទទួលបានផលប៉ះពាល់ដល់រុក្ខជាតិបៃតង ការលើកកម្ពស់ជីវសាស្រ្ត" ។ , អ្នករចនានាំមុខគេនៃគម្រោង។
រូបភាពនៃគំនិតនៃកន្លែងធ្វើការទូទៅនៅក្នុងទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីរបស់ Citi Tower London ។
ក្រុមហ៊ុន Citigroup
គម្រោងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបញ្ចប់ក្នុងឆ្នាំ 2025 ហើយត្រូវបានគេរាយការណ៍ថានឹងចំណាយប្រាក់ប្រហែល 100 លានផោន (133 លានដុល្លារ)។
អគារដែលមានអាយុ 20 ឆ្នាំត្រូវបានទិញដំបូងដោយ Citi ក្នុងឆ្នាំ 2019 ក្នុងសញ្ញានៃការបន្តការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះទីក្រុងឡុងដ៍ជាមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុ ទោះបីជារដ្ឋធានីប្រឈមមុខនឹងការព្រមានអំពីការចាកចេញក្រោយ Brexit ក៏ដោយ។
លោក Livingstone បានបន្ថែមថា "Citi Tower គឺជាការវិនិយោគដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រជាជនរបស់យើង និងអាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់យើងនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស និងតំបន់ EMEA កាន់តែទូលំទូលាយ" ។
ត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញឬមិនត្រឡប់?
ផែនការនេះកើតឡើងនៅពេលដែលអាជីវកម្មជាច្រើនថ្លឹងថ្លែងពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញប្រឆាំងនឹងកង្វល់សុខភាពសាធារណៈដែលកំពុងបន្ត ការកើនឡើងតម្លៃជួលអចលនទ្រព្យ និងការផ្លាស់ប្តូរចំណូលចិត្តបុគ្គលិកឆ្ពោះទៅរកការងារពីចម្ងាយ។
ប៉ុន្តែ Citi មិនបានគេចចេញពីមហិច្ឆតារបស់ខ្លួនក្នុងការនាំបុគ្គលិកចូលកន្លែងធ្វើការវិញ។
កាលពីសប្តាហ៍មុន ធនាគារបានជំរុញឱ្យបុគ្គលិកនៅទីក្រុងញូវយ៉ករបស់ខ្លួនត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញរយៈពេលពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅដើមខែនេះ ខ្លួនបានរំលឹកឡើងវិញនូវផែនការបញ្ចប់ការងាររបស់បុគ្គលិកអាមេរិកទាំងអស់ដែលមិនបានចាក់វ៉ាក់សាំងនៅចុងខែមករា ដើម្បីអនុវត្តតាម។ ជាមួយនឹងបទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់ប្រធានាធិបតី Joe Biden ស្តីពីវ៉ាក់សាំង។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 13 ខែមករា វាបានរាយការណ៍ពីអត្រាអនុលោមភាព 99% ។
វាគឺជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារ Wall Street មួយចំនួនរួមទាំងក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs និង JPMorgan ដើម្បីពន្លឿនការវិលត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យវិញ ទោះបីជាករណី omicron បន្តកើនឡើងក៏ដោយ។
ប៉ុន្តែថាតើការវិនិយោគបែបនេះនៅក្នុងការជួសជុលការិយាល័យនឹងបង្ហាញឱ្យឃើញនូវភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការនាំយកកម្លាំងពលកម្មពីចម្ងាយដែលទើបទទួលបានអំណាចថ្មីត្រលប់មកការិយាល័យវិញនៅមិនទាន់ច្បាស់នៅឡើយទេ។
មុនពេលជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត បុគ្គលិក 60% ដែលត្រូវបានស្ទង់មតិដោយ Cisco បាននិយាយថា ពួកគេចង់ធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យរយៈពេលបីថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ។ ក្រោយការផ្ទុះឡើង តួលេខនោះបានធ្លាក់ចុះមកត្រឹម ១៩% ប៉ុណ្ណោះ។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/01/28/citigroups-new-london-hq-offers-a-view-into-flexible-working-future.html