យុទ្ធសាស្ត្របញ្ឈប់ក្រុមហ៊ុនជាជំហានដំបូង? សំណួរបួនសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ

ជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ ក្រុមហ៊ុននានានិយាយថាពួកគេកំពុងបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដើម្បីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកលើស សកម្មភាពរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ/ផ្តោតឡើងវិញ និងដាក់គំនិតកំណើននាពេលអនាគត។ ខណៈពេលដែលការបញ្ឈប់ការងារឥឡូវនេះមានន័យ ព្រោះត្រីមាសទី 1 គឺជារយៈពេលយឺតតាមរដូវកាល មានសំណួរចំនួន 4 ដែលត្រូវការចម្លើយសម្រាប់អ្នកវិនិយោគដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលនឹងមកដល់បន្ទាប់។

សំណួរទី 1 - ហេតុអ្វីបានជាការបញ្ឈប់ការងារឥឡូវនេះ?

ជាធម្មតាក្រុមហ៊ុនចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរកម្មករទៅកន្លែងផ្សេង។ យ៉ាងណាមិញ ពួកគេគឺជាបុគ្គលិកដែលមានភាពស្មោះត្រង់ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងបង្ហាញឱ្យឃើញ – បូក វាជារឿងមនុស្សធម៌ដែលត្រូវធ្វើ។ បន្ថែមលើបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងបន្តនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ដើម្បីជួលអ្នកចំណូលថ្មីដែលមានសមត្ថភាព ហើយវាហាក់ដូចជាសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនឆ្លាតវៃដែលត្រូវអនុវត្ត។ ដូច្នេះហើយ ការបញ្ចប់រាប់រយ ឬរាប់ពាន់ក្នុងមួយការធ្លាក់ចុះ គឺជាទង់ក្រហមដែលចោទជាសំណួរនេះដល់កំពូលសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

សំណួរទី 2 - ហេតុអ្វីបានជាការបញ្ឈប់ការងារធំបែបនេះ?

ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនកំពុងការពារការបញ្ឈប់ការងារដ៏ច្រើនរបស់ពួកគេដោយនិយាយថាពួកគេតំណាងឱ្យតែផ្នែកតូចមួយនៃកម្លាំងការងារសរុបប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍ MicrosoftMSFT
(ពី កាសែត New York Times អត្ថបទ "ក្រុមហ៊ុន Microsoft នឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់ ខណៈដែលវាមើលទៅដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ“)៖

លោក Satya Nadella នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Microsoft បាននិយាយថា "ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់ ដោយសារវាមើលទៅដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយចំពេលមានភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងសេដ្ឋកិច្ច និងដើម្បីផ្តោតលើអាទិភាពដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

"Microsoft មានបុគ្គលិកប្រហែល 221,000 នាក់គិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ហើយការកាត់បន្ថយមានចំនួនតិចជាង 5% នៃកម្លាំងការងារទូទាំងពិភពលោក" ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការការពារនោះ ខណៈពេលដែលហាក់ដូចជាបន្ថយសកម្មភាពនេះ មើលរំលងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដែលកើនឡើងពីការបញ្ឈប់ប្រជាជនដែលមានទំហំប៉ុនទីក្រុងចំនួន 10,000 ។ ជាងនេះទៅទៀត ហេតុផលពីរហាក់ដូចជាផ្ទុយគ្នា។ "ការផ្តោតអារម្មណ៍ឡើងវិញ" មានន័យថាការផ្លាស់ប្តូរធនធាន លុះត្រាតែវារួមបញ្ចូលការបិទតំបន់មួយចំនួនធំ និងមិនមានផលចំណេញ។ "ការកាត់" មានន័យថាកាត់បន្ថយការចំណាយនៅគ្រប់ទីកន្លែង ដូចជាការណែនាំបុរាណដល់នាយកដ្ឋានទាំងអស់ដើម្បីកាត់បន្ថយមុខតំណែងដោយនិយាយថា 5% ។ នោះនឹងពន្យល់បានល្អជាង 10,000 ទទួលបានប័ណ្ណពណ៌ផ្កាឈូក ប៉ុន្តែវាក៏នឹងជាការព្រមានដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ Microsoft ផងដែរ។

សំណួរទី 3 - ហេតុអ្វីបានជាការបញ្ឈប់ខ្ញុំពេក?

"ការផ្តោតអារម្មណ៍ឡើងវិញ" គឺស្ទើរតែជាហេតុផលទូទៅ ដូច្នេះ "ភាពមិនប្រាកដប្រជាខាងសេដ្ឋកិច្ច" មើលទៅដូចជាចម្លើយដ៏ល្អបំផុត។ ប្រសិនបើនោះជាហេតុផលចម្បង នោះអ្នកវិនិយោគគួរតែចាត់ទុកការបញ្ឈប់ការងារទាំងនេះជាសញ្ញាព្រមានទីផ្សារភាគហ៊ុន។

ប៉ុន្តែមានការបែកចេញពីសំណួរនេះ៖ តើមានចម្លើយលាក់កំបាំងទេ - ហេតុផលមិនច្បាស់លាស់មិនត្រូវបានពិភាក្សាទេ? ក្នុងយុគសម័យបច្ចុប្បន្ន សំណួរបែបនេះទទួលបានចម្លើយ “បាទ/ចាស” ដូចជាសំណួរក្នុងរឿងនេះ Inc. អត្ថបទទស្សនាវដ្តី "តើ​នេះ​ជា​ហេតុផល​ពិត​ប្រាកដ ក្រុមហ៊ុន googleGOOG
, ក្រុមហ៊ុន AmazonAMZN
Facebook [Meta] និង Microsoft មានការបញ្ឈប់ការងារមែនទេ?

“តើរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ពិតជាមានគោលបំណងជាមធ្យោបាយនៃការធ្វើឱ្យទំនុកចិត្តរបស់បុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាចុះខ្សោយ និងទទួលបានជំហរចរចាកាន់តែខ្លាំងសម្រាប់និយោជករបស់ពួកគេដែរឬទេ? នោះហើយជាអ្វីដែលអ្នកសង្កេតការណ៍ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនជឿជាក់ ក្នុងចំណោមពួកគេគឺលោក John Cook សហស្ថាបនិក GeekWire និងអ្នករាយការណ៍រង Maxwell Strachan ។

“Google, Amazon, Facebook និង Microsoft កំពុងបញ្ឈប់បុគ្គលិកសរុបចំនួន 51,000 នាក់។ ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនិយាយថា ខ្លួនកំពុងបោះជំហានដ៏លំបាកនេះចេញពីភាពចាំបាច់ និងជាមួយនឹងការសោកស្តាយយ៉ាងខ្លាំង។ ហេតុផលដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងករណីនីមួយៗគឺដូចគ្នាស្ទើរតែពាក្យសម្រាប់ពាក្យ។ គ្នា​គឺ​ជា​កំណែ​មួយ​ចំនួន​នៃ​ការ​នេះ​: បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត យើងជួបប្រទះនឹងកំណើនតម្រូវការ និងបង្កើនកម្លាំងការងាររបស់យើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការនោះ។ ជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ និងការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ ឥឡូវនេះយើងឃើញថាយើងច្រឡំជួលច្រើនពេក ហើយយើងត្រូវកែវាដោយអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សមួយចំនួនទៅ។

“ចុះ​បើ​រឿង​ទាំង​អស់​នោះ​ជា​ការ​កុហក​ធំ​ធាត់? ចុះយ៉ាងណាវិញ ប្រសិនបើហេតុផលពិតប្រាកដនៃការបញ្ឈប់ការងារនោះគឺថា អ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ ដែលនឿយហត់ក្នុងការបំពេញតម្រូវការរបស់វិស្វករ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ ដែលតែងតែស្វែងរកពួកគេ ដោយគ្រាន់តែសម្រេចចិត្តថាពួកគេមានគ្រប់គ្រាន់ ហើយពួកគេនឹងដាក់បច្ចេកវិទ្យាទាំងនេះ។ នៅកន្លែងរបស់ពួកគេដោយធ្វើឱ្យពួកគេភ័យខ្លាចចំពោះការងាររបស់ពួកគេ?

បាទ នោះគឺជាកំណែនៃទ្រឹស្តីសមគំនិត។ សារៈសំខាន់របស់វាមិនមែនជាលទ្ធភាពទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាអត្ថិភាពរបស់វា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសំណួរ #3 ត្រូវការចម្លើយដែលអាចយល់បាន និងសមហេតុផល។

សំណួរទី៤៖ តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់ពីការបញ្ឈប់ការងារទាំងនេះ?

វាពិបាកក្នុងការស្រមៃមើលពេលវេលាល្អត្រលប់មកវិញដោយគ្រាន់តែមានការបញ្ឈប់ការងារ។ ទំនង​ជា​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​នីមួយៗ​គឺ​គ្រាន់​តែ​ជា​ជំហាន​ដំបូង​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ក្រុមហ៊ុន​ឡើង​វិញ​សម្រាប់​អ្វី​ដែល​កើត​ឡើង​បន្ទាប់។ ចំពោះ "ការផ្តោតអារម្មណ៍" ក្រុមហ៊ុនប្រហែលជានឹងនិយាយតិចអំពីចក្ខុវិស័យកំណើននាពេលអនាគត និងច្រើនទៀតអំពីភាពរឹងមាំជាមូលដ្ឋាន (ដូចជាហិរញ្ញវត្ថុល្អ ការបង្កើនផលិតភាព ប្រាក់ចំណេញមានស្ថេរភាព ប្រាក់ចំណូលដែលចង់បាន និងកំណើនភាគលាភ)។ ដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរនោះ រំពឹងថានឹងមានការកាត់បន្ថយ ការដកថយ និងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដូចជា ការបង្កើនបន្ថយ និងការលក់ចេញ។

បន្ទាប់មក មានជំហានមួយ ធំ សំខាន់ និងមានអត្ថន័យ៖ ការកសាងគ្រឹះថ្មីសម្រាប់ការលូតលាស់។ ការធ្វើដូច្នេះស្ទើរតែតែងតែមានន័យថា មួយភាគបួននៃសកម្មភាពអវិជ្ជមាន ដែលមានន័យថា ការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុ ការសរសេរចុះក្រោម ការកាត់ផ្តាច់ និងការផ្តល់មូលនិធិចំណាយដែលមានសក្តានុពល។ គោលដៅគឺសម្អាតផ្ទះដោយយកវត្ថុដែលលើសនៅលើសៀវភៅចេញ។

សំខាន់ អ្នកវិភាគ និងអ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិយល់ និងស្វាគមន៍ពេលវេលាដ៏កម្របែបនេះ។ ពួកគេដឹងថានៅពេលដែលត្រីមាសអាក្រក់បានកន្លងផុតទៅ ត្រីមាសនាពេលអនាគតអាចមានភាពទាក់ទាញខ្លាំង។

ចំណុចសំខាន់ - កុំប្រញាប់ប្រញាល់ក្នុងរយៈពេលសាងសង់ឡើងវិញនេះ។

យើងនៅតែស្ថិតក្នុងអ័ព្ទនៃភាពមិនច្បាស់លាស់ និងហានិភ័យ ដាច់ដោយឡែកពីសកម្មភាពរបស់ Fed ។ អតិផរណាកំពុងដោះស្រាយចុះ ហើយអត្រាការប្រាក់មានអត្ថន័យ ទោះបីជានៅតែទាបជាងអត្រាអតិផរណាក៏ដោយ។ ភាគហ៊ុនភាគច្រើននៃឆ្នាំ 2021-22 បានត្រលប់មកវិញ ប៉ុន្តែសំណល់នៅបន្ត។ វិនិយោគិនភាគហ៊ុនជាច្រើននៅតែគិតខុសរំពឹងថានឹងត្រលប់មកបរិយាកាសកំណើនពីមុន។ វិនិយោគិនមូលបត្របំណុលកំពុងសិក្សាឡើងវិញថាទិន្នផលរយៈពេលវែងខ្ពស់ជាងនេះទាមទារតម្លៃសញ្ញាប័ណ្ណទាបជាងច្រើន។ បន្ទាប់ដើម្បីសិក្សាគឺថាតើហានិភ័យឥណទានអាចប៉ះពាល់យ៉ាងណា សូម្បីតែនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្របំណុលដែលមានស្ថិរភាពក៏ដោយ។ បន្ទាប់មក មានមេរៀនទាំងអស់ដែលកំពុងត្រូវបានរៀនអំពីភាពអំណោយផលនៃពេលវេលាដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីមើលទៅមានសុវត្ថិភាព ខណៈពេលដែលបង្កើតការត្រឡប់មកវិញដ៏ធំ - ឧទាហរណ៍ អានុភាពអ្វីទាំងអស់ ដេរីវេនៃគ្រប់ប្រភេទ ទ្រព្យសកម្ម និងប័ណ្ណធានា/សិទ្ធិ។

ដូច្នេះ ចូរគិតសាច់ប្រាក់ជាមុនសិន ដោយមូលនិធីទីផ្សារប្រាក់ឥឡូវនេះបានបង់ការត្រឡប់មកវិញ "ដ៏ធំ" ជាង 4% ទំនងជាកំពុងធ្វើដំណើររហូតដល់ប្រហែល 5% ។ បាទ/ចាស វានៅតែទាបជាងអត្រាអតិផរណា CPI ប៉ុន្តែវាមានភាពជិតស្និទ្ធជាងទិន្នផលជិត 0% កាលពីឆ្នាំមុន។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ទិន្នផល 5% នោះ ធ្វើឱ្យទីផ្សារប្រាក់ត្រឡប់មកធម្មតាវិញ ដែលជាលក្ខខណ្ឌមិនឃើញតាំងពីឆ្នាំ 2007 ដល់ 15 ឆ្នាំមុន! រំពឹងថានឹងមានរឿងល្អ ៗ ពីស្ថានភាពសមធម៌ដែលសមនឹងទទួលបានសម្រាប់អ្នកកាន់កាប់នៃការវិនិយោគរយៈពេលខ្លីរាប់លានដុល្លានោះ។ ជាថ្មីម្តងទៀតពួកគេទទួលបានលំហូរប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដែលត្រូវបានបង់ដោយអ្នកប្រើប្រាស់ដើមទុនរបស់ពួកគេ (អ្នកខ្ចីគ្រប់ប្រភេទ ជាពិសេសរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក និងសាជីវកម្មធំៗ) ហើយប្រាក់ចំណូលទាំងអស់នោះនឹងស្វែងរកផ្លូវចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច។