ការប្រកួតត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យមួយទៀតកំពុងដំណើរការ ហើយលើកនេះវានឹងបន្តនៅ “កន្លែងរីករាយបំផុតនៅលើផែនដី”។
បន្ទាប់ពីការ ក្រុមហ៊ុន Disney នាយកប្រតិបត្តិ លោក Bob Iger បានប្រកាសកាលពីខែមុន។ ថាបុគ្គលិកនឹងត្រូវចំណាយពេលយ៉ាងហោចណាស់ 2,300 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្នុងការិយាល័យ គាត់នឹងទទួលបានការជំរុញខ្លះនៅសប្តាហ៍នេះ។ បុគ្គលិកជាង XNUMX នាក់បានចុះហត្ថលេខាលើញត្តិថ្មីមួយដើម្បីឱ្យ Iger ពិចារណាឡើងវិញនូវអាណត្តិការិយាល័យត្រឡប់មកវិញ។ វ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ រាយការណ៍ ព្រហស្បតិ៍។
ញត្តិនិយាយថា “វាមានតម្លៃក្នុងការនៅជាមួយគ្នា ប៉ុន្តែយើងក៏ត្រូវទន្ទឹងរង់ចាំ និងទទួលយកគំរូថ្មីដែលបន្ថែមតម្លៃផងដែរ” ។
និយោជិតបានប្រកែកថាគោលនយោបាយនឹងមាន "ផលវិបាកដោយអចេតនា" ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំង "ការលាលែងពីតំណែងដោយបង្ខំក្នុងចំណោមសហគមន៍ដែលពិបាកនឹងជំនួសអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ និងងាយរងគ្រោះបំផុត" ដែលអាចនាំឱ្យមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនូវ "ផលិតភាព ទិន្នផល និងប្រសិទ្ធភាព។ ”
បុគ្គលិកដែលមានពិការភាព កុមារតូច ឬបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលត្រូវការការងារពីចម្ងាយទាំងអស់បានផ្តល់សក្ខីកម្មនៅក្នុងញត្តិ។ ភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ បានរាយការណ៍។
បុគ្គលិកម្នាក់ដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះបានប្រាប់ហាងថា "ខ្ញុំគិតថាអ្នកគ្រប់គ្នាបានសម្របខ្លួនបានយ៉ាងល្អទៅនឹងភាពបត់បែននៅ Disney ដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត" ។ "សម្រាប់ការដែលទៅទាំងអស់គ្នាភ្លាមនោះពិតជាគួរឱ្យខ្លាចសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន" ។
បុគ្គលិកម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា "ភាពបត់បែននៅ Disney ពិតជាមានអារម្មណ៍ដូចជាការចាប់ផ្តើមថ្មី" ។ "ឥឡូវនេះវាមានអារម្មណ៍ថាយើងកំពុងដើរថយក្រោយ"
ជឺ ត្រលប់មកវិញជា CEO របស់ Disney ក្នុងខែវិច្ឆិកាបន្ទាប់ពីចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនបានត្រឹមតែ 11 ខែ។ នៅក្នុងការកាន់កាប់ 15 ឆ្នាំដំបូងរបស់គាត់ អតីតប្រធាន ABC ដែលមានអាយុ 72 ឆ្នាំបានគ្រប់គ្រងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសុទ្ធរបស់ Disney លើសពី 400% ដោយផ្នែកដោយការបន្ថែមម៉ាកលំដាប់កំពូលដូចជា Marvel និង Pixar ដល់កម្រិត។
ដំណឹងនៃការជំរុញបុគ្គលិកប្រឆាំងនឹងអាណត្តិត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យរបស់ Iger កើតឡើងបន្ទាប់ពីនាយកប្រតិបត្តិបានលាលែងពីតំណែង កម្មករ 7,000 ជាផ្នែកមួយនៃការផ្លាស់ប្តូរតម្លៃដើមខែនេះ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានការតវ៉ាក៏ដោយ ក៏ញត្តិដែលមានបុគ្គលិកជាង 2,300 គ្រាន់តែជាការទម្លាក់ធុងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមាន ច្រើនជាង 200,000.
“ការងារដែលយើងកំពុងធ្វើដើម្បីកែទម្រង់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងជុំវិញការច្នៃប្រឌិត ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយការចំណាយ នឹងនាំទៅរកកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រាក់ចំណេញសម្រាប់អាជីវកម្មស្ទ្រីមរបស់យើង ទីតាំងរបស់យើងកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការទប់ទល់នឹងការរំខាននាពេលអនាគត និងបញ្ហាប្រឈមសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក និងផ្តល់តម្លៃសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើង”។ និយាយអំពីការបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុង ក សេចក្តីថ្លែងការណ៍.
Disney គឺនៅឆ្ងាយពីតែមួយគត់ សំណាង 500 ក្រុមហ៊ុនតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញកាលពីឆ្នាំមុន។ ពីក្រុមហ៊ុនយក្សបច្ចេកវិទ្យាធំដូចជា ផ្លែប៉ោម ដល់ក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុដូចជា បំពាក់ Vanguard ក្រុម, ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកមួយចំនួនត្រូវបាន ព្យាយាម ដើម្បីឱ្យកម្មករត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត ជាមួយនឹងកម្រិតនៃភាពជោគជ័យផ្សេងៗគ្នា។
កាលពីខែមុន CEO របស់ ក្រុមហ៊ុន Morgan Stanley បាននិយាយថា ការធ្វើការពីចម្ងាយគឺ "មិនមែនជាជម្រើសរបស់បុគ្គលិកទេ។។ និង ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs នាយកប្រតិបត្តិ David Solomon ដ៏ល្បីល្បាញបានប្រាប់បុគ្គលិករបស់គាត់ថាការងារពីចម្ងាយគឺ "មិនមែនជារឿងធម្មតាទេ" ជាងមួយឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុននៅតែ កំពុងតស៊ូ ដើម្បីឈានដល់កម្រិតអ្នកចូលរួមមុនការរាតត្បាតនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល Manhattan របស់ខ្លួន។ ទោះបីជាអត្រាកាន់កាប់អគារនៅក្នុងទីក្រុងធំ ៗ ភាគច្រើនមាន ងើបឡើងវិញ នៅឆ្នាំនេះ ពួកគេនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតទាបជាងកម្រិតមុនការរាតត្បាតនៃជំងឺរាតត្បាត ខណៈដែលកម្មករពីចម្ងាយជាច្រើនបន្តជំរុញឱ្យត្រឡប់ទៅវិញក្នុងអាណត្តិវិញ។
Jose Maria Barrero ជំនួយការសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅ Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) បានប្រាប់ សំណាងរបស់ Jane Thier នៅដើមខែនេះដែលនាយកប្រតិបត្តិប្រហែលជាត្រូវទទួលយកថាបុគ្គលិករបស់ពួកគេមួយចំនួននឹងមិនត្រលប់មកការិយាល័យវិញទេ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ខ្ញុំគិតថានឹងមានពិដានសម្រាប់ការចូលរួមនៅកន្លែងធ្វើការ» ដោយលើកហេតុផលថា ការចូលរួមក្នុងការិយាល័យចំនួន ៦០ ភាគរយអាចជានាយកប្រតិបត្តិច្រើនបំផុតដែលអាចសង្ឃឹមសម្រាប់ថ្ងៃនេះ។
រឿងនេះត្រូវបានបង្ហាញដំបូង គេហទំព័រ Fortune.com
ច្រើនទៀតដោយ Fortune
ការប្រញាប់ប្រញាល់ទាំង 5 ដែលអ្នកអាចរកបានលើសពី 20,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ - ទាំងអស់នៅពេលធ្វើការពីផ្ទះ
ទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធជាមធ្យមរបស់សហស្សវត្សរ៍៖ របៀបដែលមនុស្សជំនាន់ធ្វើការដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រទេសមានការកើនឡើងធៀបនឹងអ្នកដែលនៅសល់
5 វិធីល្អបំផុតដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលអកម្ម
នេះជាប្រាក់ប៉ុន្មានដែលអ្នកត្រូវរកបានក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីទិញផ្ទះមួយតម្លៃ 600,000 ដុល្លារ
ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html