Elon Musk ផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ការងារពីចម្ងាយរបស់ Twitter ម្តងទៀត

Elon Musk កំពុងផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ការងារពីចម្ងាយរបស់ Twitter ម្តងទៀតចំពេលថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះចក្ខុវិស័យរបស់គាត់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន "រឹង" ។ Musk ដែលពីមុន ការងារពីចម្ងាយនៅ Twitter ឥឡូវនេះបានបង្ហាញថាការងារពីចម្ងាយអាចធ្វើទៅបាន។  និង Verge បាន របាយការណ៍។

Musk បានសរសេរនៅក្នុងអនុស្សរណៈថ្មីមួយទៅកាន់បុគ្គលិក Twitter ថា "ទាក់ទងនឹងការងារពីចម្ងាយ អ្វីទាំងអស់ដែលទាមទារសម្រាប់ការអនុម័តគឺអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាអ្នកកំពុងធ្វើការរួមចំណែកដ៏ល្អ" ។ លោក​បាន​បន្ថែម​ថា ក្រុម​នានា​គួរ​តែ​ជួប​ប្រជុំ​គ្នា​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ម្តង​ក្នុង​មួយ​ខែ ទោះ​បី​ជា​ការ​ប្រជុំ​ប្រចាំ​សប្តាហ៍​គឺ "ល្អ"។

ការអត្ថាធិប្បាយចុងក្រោយរបស់ Musk លើការងារពីចម្ងាយកើតឡើងមួយថ្ងៃបន្ទាប់ពីបុគ្គលិក Twitter ត្រូវបានប្រាប់ពួកគេ។ ពួកគេ "ចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃ Twitter ថ្មី" ដែលជាកន្លែងដែលការរំពឹងទុកនឹងមាន "រយៈពេលជាច្រើនម៉ោងនៅអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់" ។ កម្មករដែលនឹងមិនធីកប្រអប់ “បាទ/ចាស” នៅលើ Google Form ដែលភ្ជាប់មកជាមួយ នឹងត្រូវបានផ្តល់ការបំបែក។

ឥឡូវនេះ វាហាក់បីដូចជា Musk មានការព្រួយបារម្ភថាមិនមានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់កំពុងទិញចូលទៅក្នុងការមើលឃើញរបស់គាត់អំពី "ពិបាកខ្លាំងបំផុត" Twitter ។ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg របាយការណ៍ថា Musk បាននិងកំពុងជ្រើសរើស "បុគ្គលិកសំខាន់ៗ" លើផែនការរបស់គាត់ ហើយថាគាត់បានទាក់ទាញអ្នកដឹកនាំផ្សេងទៀត "ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលបុគ្គលិកឱ្យស្នាក់នៅ" នៅក្រុមហ៊ុន។

ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារពីចម្ងាយអាចហាក់ដូចជាជោគជ័យមួយសម្រាប់បុគ្គលិក Twitter ដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយ "ការងារពីគ្រប់ទីកន្លែង" អស់រយៈពេលជាង XNUMX ឆ្នាំនោះ Musk បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាគាត់មានឆន្ទៈក្នុងការដាក់ទណ្ឌកម្មអ្នកគ្រប់គ្រងសម្រាប់បុគ្គលិកពីចម្ងាយ។ ខ្វះការរំពឹងទុករបស់គាត់។ គាត់បានសរសេរថា "ដោយប្រថុយនឹងការបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ អ្នកគ្រប់គ្រងណាដែលអះអាងមិនពិតថានរណាម្នាក់រាយការណ៍ទៅពួកគេកំពុងធ្វើការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ឬថាតួនាទីដែលបានផ្តល់ឱ្យគឺចាំបាច់ ទោះបីជាដាច់ស្រយាល ឬអត់ក៏ដោយ នឹងត្រូវចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន" ។

ចាប់តាំងពី Musk បានកាន់កាប់ Twitter បុគ្គលិកដែលបានរួចរស់ជីវិតពីការកាត់ការងារដំបូងបានប្រឈមមុខនឹងភាពមិនប្រាកដប្រជា និងសម្ពាធកើនឡើង ខណៈដែលនាយកប្រតិបត្តិថ្មីបានផ្តល់អាទិភាពដល់លក្ខណៈពិសេសដូចជាការផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់ឈ្នួល។ Esther Crawford ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រង Twitter ដែលបាននិងកំពុងដឹកនាំ Twitter Blue ដែលត្រូវបានកែលម្អនោះ បានបង្ហោះរូបថតរបស់នាងកំពុងដេកនៅលើឥដ្ឋនៃបន្ទប់សន្និសីទ Twitter ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពីការកាន់កាប់របស់ Musk ។

ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានឆន្ទៈ ឬអាចសម្របតាមការទាមទាររបស់ Musk នោះទេ។ ហើយថ្មីៗនេះមេធាវី Twitter បានប្រាប់និយោជិតផ្សេងទៀតថា តម្រូវការរបស់ Musk សម្រាប់កម្មករក្នុងការបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងការិយាល័យ ឬអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ។ . ឥឡូវនេះ វាហាក់បីដូចជាយ៉ាងហោចណាស់អតីតបុគ្គលិកម្នាក់កំពុងសាកល្បងគំនិតនោះ ហើយបានដាក់ពាក្យ ដោយចោទប្រកាន់ថាគោលនយោបាយថ្មីរបស់ Musk គឺជាការរើសអើងចំពោះកម្មករពិការ។