Fed អាចត្រូវបានជំរុញដោយប្រាក់ឈ្នួលឡើងកំដៅដល់អត្រាខ្ពស់បំផុត

(Bloomberg) - មន្ត្រីធនាគារកណ្តាលមានទិន្នន័យអតិផរណាដែលគួរឱ្យព្រួយបារម្ភគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពិចារណាការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដល់កម្រិតខ្ពស់ជាងអ្នកវិនិយោគរំពឹងទុក និងមានសក្តានុពលធ្វើតាមការដំឡើងពាក់កណ្តាលដែលពួកគេបានផ្តល់សញ្ញាក្នុងខែនេះជាមួយនឹងដូចគ្នាម្តងទៀតនៅក្នុងខែកុម្ភៈ។

អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg

របាយការណ៍មួយបានបង្ហាញកាលពីថ្ងៃសុក្រថា ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែបានកើនឡើងក្នុងល្បឿនខ្លាំងបំផុតចាប់តាំងពីខែមករា ហើយការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងច្រើនជាងការព្យាករណ៍កាលពីខែមុន។ នោះនឹងទាក់ទងនឹងប្រធាន Fed លោក Jerome Powell ដែលនៅសប្តាហ៍នេះ បានព្រមានថា លក្ខខណ្ឌទីផ្សារការងារដែលយឺតយ៉ាវ និងកំណើនប្រាក់ចំណូលទាប គឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើឱ្យអត្រាអតិផរណាត្រជាក់នៅជិតកម្រិតខ្ពស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំ។

លោក Powell និងសហការីរបស់គាត់ ដែលឥឡូវនេះស្ថិតនៅក្នុងការដាច់ភ្លើងមុនការប្រជុំរបស់ពួកគេ បានស្នើយ៉ាងមុតមាំថាពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរទៅពាក់កណ្តាលចំណុចនៅក្នុងការប្រមូលផ្តុំរបស់ពួកគេនៅថ្ងៃទី 13-14 ខែធ្នូ បន្ទាប់ពីការកើនឡើងចំនួនបួនជាប់គ្នា 75 ពិន្ទុ។ គាត់ក៏បាននិយាយថាពួកគេទំនងជានឹងត្រូវការអត្រាខ្ពស់ជាងអ្វីដែលពួកគេបានគិតនៅក្នុងខែកញ្ញា នៅពេលដែលការព្យាករណ៍ជាមធ្យមបានឃើញពួកគេនៅ 4.6% នៅឆ្នាំក្រោយពីជួរគោលដៅបច្ចុប្បន្នពី 3.75% ទៅ 4% ។

លោក Rhea Thomas សេដ្ឋវិទូជាន់ខ្ពស់នៅ Wilmington Trust Co បានមានប្រសាសន៍ថា "Powell បានផ្តល់យោបល់ថាយើងមិនទាន់ស្ថិតក្នុងរង្វង់កំណើនប្រាក់ឈ្នួលនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែហានិភ័យនោះនៅតែមាន" ។ អត្រា​ខ្ពស់ ហើយ​អាច​រក្សា​វា​នៅ​នឹង​កន្លែង​បាន​យូរ​ជាង​នេះ»។

ការភ្នាល់លើការធ្លាក់ចុះដល់ការកើនឡើងពាក់កណ្តាលពិន្ទុក្នុងខែនេះគឺនៅដដែលបន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ការងារ ហើយអ្នកវិនិយោគបានឃើញលទ្ធភាពនៃការដូចគ្នាម្តងទៀតនៅឯ Fed's January 31-Feb ។ 1 ការប្រជុំដូចជាមានតុល្យភាពប្រហែល។ តម្លៃនៅក្នុងទីផ្សារអនាគតបង្ហាញពីអត្រាខ្ពស់បំផុតនៅជុំវិញ 4.9% នៅឆ្នាំក្រោយ។

មន្ត្រីនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការព្យាករណ៍ប្រចាំត្រីមាសរបស់ពួកគេនៅឯកិច្ចប្រជុំខែធ្នូ ហើយអាចបង្កើនការព្យាករណ៍ជាមធ្យមរបស់ពួកគេសម្រាប់អត្រាខ្ពស់បំផុតនៅឆ្នាំក្រោយដល់ 5% ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ប្រធានធនាគារ St. Louis លោក James Bullard បានអំពាវនាវឱ្យមានកម្រិតទាបបំផុត 5.25% និងអ្នកវិភាគមួយចំនួន រួមទាំង Diane Swonk ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ KPMG LLP មើលឃើញអត្រាខ្ពស់រហូតដល់ 5.5% ដោយ Fed មានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចប្រសិនបើចាំបាច់ដើម្បីស្ដារតម្លៃឡើងវិញ។ ស្ថេរភាព។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

លោក Swonk បាននិយាយថា "អតិផរណាគឺដូចជាមហារីក៖ ប្រសិនបើមិនព្យាបាលទេ វារាលដាល និងក្លាយទៅជារ៉ាំរ៉ៃច្រើន"។ "ការព្យាបាល" នៃអត្រាខ្ពស់ជាងនេះមានន័យថា "វានឹងក្លាយទៅជាអាក្រក់នៅឆ្នាំ 2023" ។

មន្ត្រីរបស់ Fed នឹងទទួលបានរបាយការណ៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់បន្ថែម មុនពេលកិច្ចប្រជុំខែធ្នូ ហើយមានទិន្នន័យមួយខែទៀតដើម្បីប្រមូល មុនពេលពួកគេប្រមូលម្តងទៀតនៅដើមឆ្នាំក្រោយ។

អ្វីដែលសេដ្ឋវិទូរបស់ Bloomberg និយាយ…

"ដោយសារការកែតម្រូវយឺតយ៉ាវក្នុងទីផ្សារការងារ មន្ត្រីរបស់ Fed ប្រហែលជាត្រូវបង្កើនការព្យាករណ៍អត្រាការប្រាក់របស់ពួកគេពីអ្វីដែលពួកគេបានសរសេរនៅក្នុងផែនការចំនុចខែកញ្ញា ដែលទំនងជា 5.25%" ។

- Anna Wong និង Eliza Winger (សេដ្ឋវិទូ)

Powell កាលពីថ្ងៃពុធបាននិយាយថាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលទំនងជា "ផ្នែកសំខាន់នៃរឿង" លើអតិផរណា។ ខណៈពេលដែលការលំបាកក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ហាក់ដូចជាមានភាពធូរស្រាលសម្រាប់ទំនិញ ដែលជួយដល់ទស្សនវិស័យតម្លៃក្នុងវិស័យនោះ លោកបាននិយាយថា ប្រាក់ឈ្នួលគឺជាការចំណាយដ៏ធំបំផុតសម្រាប់វិស័យសេវាកម្ម ដូច្នេះលក្ខខណ្ឌការងារគឺជាគន្លឹះក្នុងការយល់ដឹងអំពីទស្សនវិស័យតម្លៃលើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីសណ្ឋាគារ រហូតដល់ការកាត់សក់។

របាយការណ៍ការងារបានបង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងមួយម៉ោងបានកើនឡើង 0.6% នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា នៅក្នុងការទទួលបានទូលំទូលាយដែលជាកំណើនធំបំផុតចាប់តាំងពីខែមករា ហើយបានកើនឡើង 5.1% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករផលិតកម្ម និងបុគ្គលិកមិនត្រួតពិនិត្យបានកើនឡើង 0.7% ពីខែមុន ដែលជាចំនួនច្រើនបំផុតក្នុងរយៈពេលជិតមួយឆ្នាំ។ ល្បឿននៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលគឺមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានឹងគោលដៅអតិផរណា 2% របស់ Fed ។

លោក Vincent Reinhart ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ Dreyfus និង Mellon បាននិយាយថា "សម្ពាធនៅតែមាននៅក្នុងទីផ្សារការងារ ហើយប្រសិនបើមានអ្វីអាក្រក់ដូចដែលពួកគេធ្លាប់មាន" ។ "ពួកគេចង់បានការអត់ធ្មត់ពិតប្រាកដបន្ថែមទៀតដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេជឿថា - យ៉ាងហោចណាស់ Powell ជឿ - សម្ពាធអតិផរណាត្រូវបានបង្កប់យ៉ាងជ្រៅទៅក្នុងកញ្ចប់តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់" ។

ខណៈពេលដែលធនាគារកណ្តាលបានកំណត់គោលដៅនៃកំណើននិន្នាការខាងក្រោមទៅនឹងសម្ពាធតម្លៃដ៏ត្រជាក់ ការបន្ថែមការងារ 263,000 កាលពីខែមុន ដែលបន្សល់ទុកអត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅ 3.7% គឺជាភស្តុតាងចុងក្រោយបង្អស់ដែលបង្ហាញថាសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកនៅតែមានភាពធន់។ កំណើននៅក្នុងត្រីមាសទី 2.8 អាចមាន XNUMX% លើសពីការប៉ាន់ប្រមាណនៃអ្វីដែលមាននិរន្តរភាពនៅក្នុងរយៈពេលធ្លាក់ចុះ នេះបើយោងតាមការប៉ាន់ប្រមាណតាមដានរបស់ Atlanta Fed ។

ខណៈពេលដែលមេដឹកនាំ Fed បានស្នើឱ្យមានវិសាលភាពក្នុងកម្រិតមធ្យមដល់ 50 ចំណុចមូលដ្ឋានក្នុងខែនេះ ពួកគេបានស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នកវិនិយោគទៅកន្លែងដែលអត្រាខ្ពស់បំផុតពីទំហំនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនីមួយៗ។

ពួកគេក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរ ពីផលប៉ះពាល់ជាបន្តបន្ទាប់នៃការកើនឡើងពីមុន និងគំនិតដែលថាគោលនយោបាយដំណើរការជាមួយនឹងភាពយឺតយ៉ាវ។ នោះជាការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការរំពឹងទុកថាពួកគេអាចចុះចេញពី 25 ចំណុចមូលដ្ឋាននៅឆ្នាំក្រោយដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលពួកគេទៅឆ្ងាយពេក។

ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី របាយការណ៍ការងារចុងក្រោយបំផុតអាចជំរុញឱ្យមន្ត្រីពិចារណាលើចំណុចមូលដ្ឋានចំនួន 50 ផ្សេងទៀតនៅដើមឆ្នាំក្រោយ។

លោក Thomas Costerg សេដ្ឋវិទូជាន់ខ្ពស់អាមេរិកនៅ Pictet Wealth Management បាននិយាយថា "Fed - និង Powell ជាពិសេស - គឺផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រភពអតិផរណាដែលជំរុញទីផ្សារការងារ ហើយរបាយការណ៍នេះនឹងធ្វើឱ្យគាត់មានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់" ។ "ខ្ញុំគិតថាពួកគេអាចបន្តជាមួយ 50 នាក់ទៀតនៅឯកិច្ចប្រជុំ Fed ខាងក្រោម" ។

កម្លាំងពលកម្មកំពុងកើនឡើងយឺតជាងការរំពឹងទុក ដោយមានកម្មករចំនួន 3.5 លាននាក់តិចជាងការរំពឹងទុក បន្ទាប់ពី Covid-19 ជំរុញឱ្យមានការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងផ្លាស់ប្តូរគំរូការងារចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ។ នោះមិនឃើញមានការផ្លាស់ប្តូរគ្រប់ពេលនោះទេ។

លោក Thomas Barkin ប្រធាន Richmond Fed បាននិយាយកាលពីថ្ងៃសុក្រថា "កង្វះកម្លាំងពលកម្មនេះបានជួយដល់អតិផរណា" លោក Thomas Barkin ប្រធាន Fed បាននិយាយកាលពីថ្ងៃសុក្រ ហើយជាមួយនឹងការរីកដុះដាលរបស់ទារកអាមេរិកដែលចូលនិវត្តន៍នោះទំនងជានឹងបន្តក្នុងរយៈពេលវែង។ ទោះបីជា Fed បានដំឡើងអត្រាការប្រាក់យ៉ាងឆាប់រហ័សក៏ដោយ "យើងបានឃើញតម្រូវការការងារបន្តដំណើរការមុនការផ្គត់ផ្គង់" ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនាពេលខាងមុខ មន្ត្រីរបស់ Fed ក៏ប្រហែលជាចង់បញ្ជាក់ពីភាពខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ពួកគេលើអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ដើម្បីទប់ទល់នឹង Wall Street ដែលបានប្រតិកម្មទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានគ្រោងទុកជាមួយនឹងការបន្ធូរបន្ថយលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុដែលប្រហែលជាមិនស្វាគមន៍។ Fed បានព្យាយាមដោយចេតនាដើម្បីរឹតបន្តឹងលក្ខខណ្ឌដើម្បីកាត់បន្ថយតម្រូវការ និងបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធតម្លៃ។

“លក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែទូលំទូលាយកាន់តែងាយស្រួល។ វា​មិន​ច្បាស់​សម្រាប់​ខ្ញុំ​ថា Fed មាន​ការ​រីក​ចម្រើន​ច្រើន​ទេ»។ លោក Stephen Stanley ប្រធានសេដ្ឋវិទូប្រចាំក្រុមហ៊ុន Amherst Pierpont Securities LLC ។ “Fed មានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើដើម្បីធ្វើឲ្យសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះគ្រប់គ្រាន់ និងជាពិសេសទីផ្សារការងារគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទៅដល់កន្លែងដែលពួកគេចង់មានអតិផរណា។ យើង​ប្រាកដ​ជា​មិន​ទាន់​នៅ​ឡើយ​ទេ»។

- ដោយមានជំនួយពី Rich Miller ។

អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg Businessweek សប្តាហ៍

© 2022 Bloomberg LP