នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន General Motors លោកស្រី Mary Barra ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន ខណៈលោកស្រីរង់ចាំការមកដល់របស់ប្រធានាធិបតី Joe Biden នៅក្នុងថ្ងៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៃកម្មវិធី North American International Auto Show នៅក្រុង Detroit រដ្ឋ Michigan ថ្ងៃទី 14 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022។
រេបិកាឃុក | រ៉យទ័រ។
កំណត់ - ក្រុមហ៊ុន General Motors កំពុងធ្វើការគ្រប់គ្រងការខូចខាតជុំវិញផែនការត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យរបស់ខ្លួន បន្ទាប់ពីសារនៅរសៀលថ្ងៃសុក្រទៅកាន់និយោជិតបានជំរុញឱ្យមានប្រតិកម្មតបត និងការភាន់ច្រលំ។
ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនកាលពីថ្ងៃសុក្របាននិយាយថា បុគ្គលិកសាជីវកម្មនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យត្រឡប់ទៅទីតាំងជាក់ស្តែងវិញយ៉ាងហោចណាស់បីថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយចាប់ផ្តើមនៅចុងឆ្នាំនេះ នៅក្នុងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនហៅថាការវិវត្តន៍របស់ខ្លួន។ គោលការណ៍ការងារពីចម្ងាយបច្ចុប្បន្ន។
កាលពីថ្ងៃអង្គារ សារទីពីរបានត្រលប់មកវិញនូវពេលវេលានោះ ហើយបានបញ្ជាក់ពីក្រុមហ៊ុននឹងមិនកំណត់ថ្ងៃជាក់លាក់នៅក្នុងការិយាល័យទេ ផ្ទុយទៅវិញការទុកការសម្រេចចិត្តនោះទៅកាន់ក្រុមនីមួយៗ។
អានអនុស្សរណៈដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយនាយកប្រតិបត្តិ Mary Barra និងនាយកប្រតិបត្តិផ្សេងទៀតថា "ផែនការរបស់យើងគឺតែងតែមាន ហើយនៅតែសហការគ្នាបង្កើតដំណោះស្រាយដែលសមតុល្យយ៉ាងល្អបំផុតនូវតម្រូវការរបស់សហគ្រាសជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកម្នាក់ៗ"។ ត្រូវបានមើលដោយ CNBC ។
សារបន្តនិយាយថា គ្មានកម្មករនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យវិញឆាប់ជាងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំក្រោយនោះទេ។
សារកាលពីថ្ងៃអង្គារបាននិយាយថា "ខណៈពេលដែលយើងរក្សាបាននូវវប្បធម៌សហការគ្នាយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកមួយ អត្ថប្រយោជន៍អរូបីនៃការសហការគ្នាផ្ទាល់នឹងក្លាយទៅជាកត្តាជោគជ័យដ៏សំខាន់មួយ នៅពេលដែលយើងឈានទៅដល់ដំណាក់កាលនៃការចាប់ផ្តើមយ៉ាងឆាប់រហ័ស" ។ . "ការវិវត្តន៍នេះគឺអំពីការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃការផ្លាស់ប្តូររបស់យើង"។
អ្នកនាំពាក្យរបស់ក្រុមហ៊ុន GM បានបញ្ជាក់អំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃសារនេះ ដោយនិយាយថា ខ្លួនបានស្វែងរក "ផ្តល់នូវភាពច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត ដើម្បីជួយឆ្លើយសំណួរ និងកង្វល់មួយចំនួនដែលយើងកំពុងទទួលបាន"។ នាងបាននិយាយថាពេលវេលានៃការត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យវិញបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែ "ផែនការរួមពិតជាមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ"។
សារទាំងពីរនេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពី ភាពបត់បែនរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្ត "ធ្វើការបានត្រឹមត្រូវ" ច្បាប់ដែលត្រូវបានប្រកាសដោយ Barra និងសរសើរដោយក្រុមហ៊ុនក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2021។ ក្រុមហ៊ុន GM បានពណ៌នាថាវាជាគោលនយោបាយដែលអាចបត់បែនបាន និងវិវត្តដែលនឹងខុសគ្នាអាស្រ័យលើបុគ្គលិក សប្តាហ៍ និងគម្រោង។
ក្រុមហ៊ុន GM កាលពីថ្ងៃអង្គារបានសុំទោសចំពោះពេលវេលានៃសារដើម និងភាពមិនច្បាស់លាស់របស់វា។ អ្នកដឹកនាំបាននិយាយថាការទំនាក់ទំនងមុននេះត្រូវបានបញ្ជូនចេញបន្ទាប់ពីព័ត៌មានមួយចំនួនអំពីផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចែករំលែកមុនកាលកំណត់ជាមួយនាយកដ្ឋានមួយចំនួន។
“យើងជ្រើសរើសទំនាក់ទំនងសហគ្រាសឱ្យបានទូលំទូលាយ មុនពេលយើងមានឱកាសសហការកាន់តែទូលំទូលាយលើផែនការអនុវត្ត។ យើងជឿថាអត្ថប្រយោជន៍នៃតម្លាភាព - សូម្បីតែជាមួយនឹងពេលវេលាសមស្របបំផុត និងព័ត៌មានលម្អិតមួយផ្នែក - លើសពីហានិភ័យនៃការបង្កើតការមិនទុកចិត្តដោយការឱ្យអ្នកឮព័ត៌មានដោយដៃ" សារកាលពីថ្ងៃអង្គារអាន។
ក្រុមហ៊ុន GM បាននិយាយថា ខ្លួននឹងទំនាក់ទំនងព័ត៌មានបន្ថែមនៅចុងខែក្រោយនេះ ដោយសារក្រុមហ៊ុនមានបំណងចំណាយពេល "ប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់បន្តស្តាប់មតិកែលម្អរបស់អ្នក ដូច្នេះយើងបញ្ចូលវាទៅក្នុងផែនការអនុវត្តរបស់យើង" ។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html