Topline
ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs និង JPMorgan Chase កំពុងពិចារណាលើការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវចាកចេញពីរដ្ឋកំណើតរបស់ពួកគេ ដើម្បីទទួលបានការរំលូតកូន។ Bloomberg រាយការណ៍ ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ បន្ទាប់ពីការលេចធ្លាយបង្ហាញថា តុលាការកំពូលបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបដិសេធ Roe v. Wade និងអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋហាមឃាត់នីតិវិធីនេះ - អាចចូលរួមក្នុងបញ្ជីនិយោជកដែលកំពុងកើនឡើងដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ការធ្វើដំណើររំលូតកូន។
ប្រជាជនតវ៉ានៅខាងក្រៅតុលាការកំពូលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក បន្ទាប់ពីការលេចធ្លាយនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់។
© 2022 Bloomberg Finance LP
ការពិតសំខាន់
ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនទាំងពីរកំពុងពិភាក្សាអំពីការពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍នៃការរំលូតកូនដើម្បីរួមបញ្ចូលថ្លៃធ្វើដំណើរក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិមួយចំនួននៅក្រុមហ៊ុន Goldman មានការភ័យខ្លាចចំពោះការរុញច្រានពីសមាជិកសភាមកពីគណបក្សសាធារណរដ្ឋ ប្រសិនបើពួកគេទទួលយកគោលការណ៍នេះ Bloomberg បានរាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះ។
ដំណឹងនេះមកពីប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមក លីវីស្ទីស និង Amazon តាមសេចក្តីរាយការណ៍បាននិយាយថា ពួកគេនឹងចំណាយប្រាក់សម្រាប់និយោជិតដើម្បីធ្វើដំណើរទៅកាន់រដ្ឋដែលមានច្បាប់រំលូតកូនមិនសូវតឹងរ៉ឹង។
កាលពីដើមសប្តាហ៍នេះ, Politico បានចេញផ្សាយសេចក្តីព្រាងមតិពីខែកុម្ភៈ ដែលបង្ហាញថា តុលាការកំពូលអាចនឹងអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋនានា ហាមឃាត់ការរំលូតកូន ដោយប្រកាសសាលក្រមឆ្នាំ 1973 Roe v. Wade របស់តុលាការ "ខុសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ"។
ក្នុងខែមុនគ Politicoរបាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀត ក្រុមហ៊ុន Citigroup, Yelp, bumble និង ផ្លែប៉ោម-ក៏បានសន្យាថានឹងជួយបុគ្គលិករបស់ពួកគេចំណាយសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅកាន់រដ្ឋផ្សេងទៀតសម្រាប់ការរំលូតកូន ដោយសាររដ្ឋតិចសាស់ និងរដ្ឋផ្សេងទៀតដែលដឹកនាំដោយគណបក្សសាធារណរដ្ឋបានអនុម័តច្បាប់រំលូតកូនដោយរឹតបន្តឹង។
JPMorgan បានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយទេ ហើយក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs មិនបានឆ្លើយតបនឹងសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយពី Forbes
ប្រធានរិះគន់
គណបក្សសាធារណរដ្ឋមួយចំនួន សមាជិកសភា បានកំណត់គោលដៅសាជីវកម្មសម្រាប់ការផ្តល់ជូនដើម្បីគ្របដណ្តប់ការចំណាយ។ ព្រឹទ្ធសមាជិក Marco Rubio (R-Fla.) កាលពីថ្ងៃពុធ ណែនាំ វិក័យប័ត្រដែលមានចំណងជើងថា "គ្មានការបំបែកពន្ធសម្រាប់សកម្មភាពសាជីវកម្មរ៉ាឌីកាល់" ដែលផ្តោតលើក្រុមហ៊ុនដែលមានជំហរលើការរំលូតកូនដោយព្យាយាមរារាំងពួកគេពីការសរសេរចេញថ្លៃធ្វើដំណើរសម្រាប់បុគ្គលិក និងសមាជិកគ្រួសារដែលស្វែងរកការថែទាំដែលបញ្ជាក់ពីយេនឌ័រ ឬសេវារំលូតកូន។
សាវតាសំខាន់
បន្ទាប់ពីព័ត៌មានលេចធ្លាយមតិនេះ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបាននិយាយអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការការពារសិទ្ធិសុខភាពបន្តពូជ រួមទាំង OKCupid និង Levi Strauss ដែលបាននិយាយនៅក្នុង ក សេចក្តីថ្លែងការណ៍ អ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច "ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចេញសម្លេងរបស់ពួកគេ និងធ្វើសកម្មភាពដើម្បីការពារសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់យើង"។ ប៉ុន្តែសាជីវកម្មជាច្រើនក៏មានផងដែរ។ បាននៅស្ងៀម លើបញ្ហា។ ក្រុមហ៊ុននានាក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះបានប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់ពីសមាជិកសភាចំពោះការប្រកាន់ជំហរនយោបាយ រួមទាំងក្រុមហ៊ុន Disney ដែលបង្កឱ្យមានការខឹងសម្បាររបស់គណបក្សសាធារណរដ្ឋរដ្ឋផ្លរីដាចំពោះការប្រឆាំងនឹងច្បាប់របស់រដ្ឋដែលហៅថា "កុំនិយាយថាស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា" ដែលដាក់កម្រិតលើការណែនាំថ្នាក់រៀនដែលពាក់ព័ន្ធនឹង " ទំនោរផ្លូវភេទ ឬអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។ មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុន Disney បាននិយាយប្រឆាំងនឹងច្បាប់ គណបក្សសាធារណរដ្ឋបានអនុម័ត ក ច្បាប់ ដើម្បីរំលាយ ស្រុកកែកឃែរកែលម្អដែលគ្របដណ្តប់លើ Walt Disney World និងអនុញ្ញាតឱ្យសួនកម្សាន្តគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះបង្ហាញថា អ្នកបោះឆ្នោតអាមេរិកភាគច្រើនពេញចិត្តនឹងក្រុមហ៊ុនដែលមានជំហរលើការរំលូតកូន។ ក្នុងចំណោមអ្នកបោះឆ្នោតជិត 2,000 នាក់ដែលត្រូវបានអង្កេតដោយ ពិគ្រោះព្រឹក នៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃពុធ 51% បាននិយាយថាពួកគេគាំទ្រម៉ាកដែលនិយាយអំពីលទ្ធភាពនៃការរំលូតកូន។ ចំនួននោះគឺខ្ពស់បំផុតក្នុងចំណោមអ្នកប្រជាធិបតេយ្យដែល ៧៦% នៃពួកគេបាននិយាយថាពួកគេគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរនេះ បើធៀបនឹងអ្នកសាធារណរដ្ឋតែ ២៨%។
អ្វីដែលយើងមិនដឹង
របៀបដែលគោលនយោបាយរំលូតកូនរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានអនុវត្ត ហើយអ្នកណានឹងត្រូវរ៉ាប់រង។ Amazon បានរាយការណ៍កាលពីថ្ងៃចន្ទ បានប្រាប់បុគ្គលិក វានឹងសងវិញរហូតដល់ 4,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីធ្វើដំណើរចេញពីរដ្ឋសម្រាប់ការព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តដែលមិនគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត រួមទាំងការរំលូតកូន ប្រសិនបើសេវាទាំងនោះមិនមានក្នុងចម្ងាយ 100 ម៉ាយពីផ្ទះរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយនោះអាចលើកលែងកម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបមួយចំនួន៖ អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Amazon បានប្រាប់ Vice នៅសប្តាហ៍នេះ។ អត្ថប្រយោជន៍នឹងអនុវត្តចំពោះតែកម្មករអាមេរិកដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងផែនការថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់ដោយនិយោជក មានន័យថាបុគ្គលិកដែលបានចុះឈ្មោះក្នុង Medicaid និងអ្នកបើកបរដឹកជញ្ជូនចំនួន 115,000 នាក់ដែលធ្វើការជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យនឹងមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Amazon មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយពី ទស្សនាវដ្តី Forbes.
អ្វីដែលត្រូវមើល
ប្រសិនបើសេតវិមានក៏ចាត់វិធានការផងដែរ។ រដ្ឋបាល Biden កំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាពទទួលបានសេវារំលូតកូន ប្រសិនបើសេចក្តីសម្រេចរបស់ Roe v. Wade ត្រូវបានលុបចោល រួមទាំងតាមរយៈការបង្កើតមូលនិធិដែលមានសក្តានុពលតាមរយៈ Medicaid ឬប្រភពផ្សេងទៀតដើម្បីជួយស្ត្រីធ្វើដំណើរទៅកាន់រដ្ឋផ្សេងទៀតសម្រាប់ការរំលូតកូន។ ស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ រាយការណ៍ ថ្ងៃពុធដោយដកស្រង់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះ។
អានបន្ថែម
Goldman និង JPMorgan ថ្លឹងថ្លែងលើការចំណាយលើការធ្វើដំណើររំលូតកូនសម្រាប់បុគ្គលិក (Bloomberg)
សេតវិមានកំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយការពារការរំលូតកូន (វ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍)
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/