ប្រធានក្រុមហ៊ុន Google ព្រមានបុគ្គលិកដែលហើមពោះអំពី 'ការព្រួយបារម្ភពិតប្រាកដ' លើផលិតភាព

រវាងកំណើនប្រាក់ចំណូលយឺត និងទស្សនវិស័យកាន់តែស្រពិចស្រពិលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាទូទៅ។ ក្រុមហ៊ុន google កំពុង​ផ្តល់​ភារកិច្ច​ដល់​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​ការងារ​កាន់តែ​លំបាក។

ចំពេលមួយ ការធ្លាក់ចុះទីផ្សារកាន់តែធំ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ វិស័យបច្ចេកវិទ្យាបានប្រកែក បាន​ជួប​គ្រោះ​អាក្រក់​បំផុត។.

មនុស្សរាប់ពាន់នាក់ បុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​បច្ចេកវិទ្យា​ត្រូវ​បាន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ ហើយ​ជាមួយ​នឹង​ការ​ជជែក​គ្នា​កាន់​តែ​រីក​ធំ​ឡើង​នោះ។ ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចដែលមិនអាចជៀសបាន។ កំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវ ការស្តុកទុកដែលរំពឹងទុកកាន់តែច្រើន ដូចជាបច្ចេកវិទ្យាកំពុងប្រឈមមុខនឹងភាពអាក្រក់បំផុត។

នៅ Google - អ្នកលេងបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំបំផុតមួយនៅជុំវិញថ្ងៃនេះ - នាយកប្រតិបត្តិកំពុងជំរុញឱ្យនិយោជិតជ្រើសរើសការខ្វះខាត។

លោក Sundar Pichai នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Google Alphabet បានប្រាប់និយោជិតកាលពីសប្តាហ៍មុនថា "មានការព្រួយបារម្ភពិតប្រាកដដែលផលិតភាពរបស់យើងទាំងមូលមិនមែនជាកន្លែងដែលវាត្រូវការសម្រាប់ចំនួនក្បាលដែលយើងមាន" ។

គោលដៅរបស់ Google

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរវាងនាយកប្រតិបត្តិ និងបុគ្គលិក Google លោក Pichai បាននិយាយថា ផលិតភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានធ្លាក់ចុះពីក្រោយគោលដៅរបស់ខ្លួន ដោយពិចារណាលើចំនួនបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ សារព័ត៌មាន CNBC បានរាយការណ៍បន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយអ្នកចូលរួម និងពិនិត្យឯកសារផ្ទៃក្នុង។

Pichai ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានស្នើសុំឱ្យកម្មករជួយផ្សព្វផ្សាយដោយបង្កើតវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនដែលនឹង "ផ្តោតលើបេសកកម្មកាន់តែច្រើន ផ្តោតលើផលិតផលរបស់យើងកាន់តែច្រើន ផ្តោតលើអតិថិជនកាន់តែច្រើន" ។

លោកបានបន្ថែមថា "យើងគួរតែគិតពីរបៀបដែលយើងអាចកាត់បន្ថយការរំខាន និងពិតជាបង្កើនរបារទាំងភាពល្អឥតខ្ចោះ និងផលិតភាព" គាត់បន្ថែម។

Google មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗទេ។ សំណាងសំណើសុំយោបល់លើរបាយការណ៍។

និយោជិតរបស់ Google ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីការបញ្ឈប់ការងារដែលមានសក្តានុពលនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ កាល​ពី​ខែ​មុន Pichai បាន​ចេញ​ផ្សាយ អនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុង ដល់បុគ្គលិក Google ប្រកាសថាក្រុមហ៊ុននឹង "បន្ថយល្បឿននៃការជួលពេញមួយឆ្នាំ" ។

នៅក្នុងសំបុត្រនោះ Pichai បានសរសេរថា ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវ "ក្លាយជាសហគ្រិនកាន់តែច្រើន" និងធ្វើការជាមួយ "ភាពបន្ទាន់កាន់តែច្រើន ការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែច្បាស់ និងការស្រេកឃ្លានច្រើនជាងអ្វីដែលយើងបានបង្ហាញនៅថ្ងៃដែលមានពន្លឺថ្ងៃ"។

មួយសប្តាហ៍ក្រោយមក Google បានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការ ការផ្អាកការងារពីរសប្តាហ៍ដែលនឹងបន្តនៅក្នុងសប្តាហ៍នេះ។

ដើម្បីជួយជំរុញភាពជាសហគ្រិនកាន់តែច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ Pichai ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានប្រកាសពីគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីមួយដែលនឹងជួយសម្រួលដល់មតិរបស់បុគ្គលិក និងស្វាគមន៍គំនិតថ្មីៗ នេះបើយោងតាម ​​CNBC ។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះនឹងបង្កើតទម្រង់នៃការស្ទង់មតិ ហើយត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាកំពុងស្វែងរកធាតុចូលរបស់បុគ្គលិកអំពីរបៀបបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាព និងរបៀបបង្កើតវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើគោលដៅកំណើនរួម។

'វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច'

នៅក្នុងអនុស្សរណៈរបស់គាត់ទៅកាន់និយោជិតកាលពីខែមុន លោក Pichai បានព្រមានថា Google មិនមានភាពស៊ាំនឹង "បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច" ដែលកំពុងរីករាលដាលពាសពេញពិភពបច្ចេកវិទ្យាក្នុងទម្រង់នៃការបញ្ឈប់ការងារ និងការបង្កកការជួល។

ចាប់តាំងពីខែឧសភា ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនផ្សេងទៀត រួមទាំង Uber និង មេតា- បានប្រកាសផ្អាកការងារនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួន។ អ្នកផ្សេងទៀតដូចជា ក្រុមហ៊ុន Netflix Incបានយល់ព្រមលើការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំនេះ។

ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដូចគ្នាទាំងនោះអាចជាផ្នែកនៃមូលហេតុដែល Pichai កំពុងស្នើសុំឱ្យនិយោជិតបន្តផ្តោតលើផលិតភាពដោយឡាស៊ែរ ព្រោះថាកំណើនដែលមិនមានការជាប់គាំងនៅក្នុងលំហបច្ចេកវិទ្យាមិនមែនជាការធានាទៀតទេចំពេលដែលទីផ្សារធ្លាក់ចុះនៅឆ្នាំនេះ។

Google parent Alphabet បានចេញផ្សាយរបស់វា។ លទ្ធផលប្រាក់ចំណូលត្រីមាសទីពីរ កាលពីសប្តាហ៍មុន និងខណៈពេលដែលអ្នកជំនាញបានព្យាករណ៍ របាយការណ៍មិនច្បាស់លាស់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា ក្រុមហ៊ុន Alphabet បានបង្ហោះលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តដែលភាគច្រើនដោយសារតែ បង្កើនប្រាក់ចំណូលពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ពីការស្វែងរករបស់ Google ទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មលក់រាយ និងការធ្វើដំណើរដែលរស់ឡើងវិញ។

ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងបន្តិច វាបានថយចុះចាប់តាំងពីថ្ងៃដំបូងនៃជំងឺរាតត្បាត។

ប្រាក់ចំណូលត្រីមាសទី 2022 របស់ក្រុមហ៊ុន Alphabet ក្នុងឆ្នាំ 13 គឺ 62% លើសពីរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលជាការធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចាប់តាំងពីប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង XNUMX% កាលពីឆ្នាំមុន ដែលភាគច្រើនដោយសារតែការចំណាយខ្ពស់នៅក្នុងផ្នែកស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្នែកលក់ និងទីផ្សារ។

រឿងនេះត្រូវបានបង្ហាញដំបូង គេហទំព័រ Fortune.com