Topline
ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Google Alphabet បានប្រកាសពីផែនការកាលពីថ្ងៃសុក្រដើម្បីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 12,000 នាក់ ត្រឹមតែប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពីកម្មវិធីយក្ស Microsoft បានប្រកាសពីផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់ ហើយក្រុមហ៊ុន Amazon បានចាប់ផ្តើមបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 18,000 នាក់ ដោយសារការភ័យខ្លាចនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងបន្តនៅក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះ។
នាយកប្រតិបត្តិ Sundar Pichai បានលើកឡើងពីតម្រូវការសម្រាប់ "ជម្រើសដ៏លំបាក" ដើម្បី "ចាប់យក" ដ៏ធំ … [+]
រូបភាព Getty
ការកំណត់ពេលវេលា
ក្រុមហ៊ុន google ឪពុកម្តាយ អក្ខរក្រម នាយកប្រតិបត្តិលោក Sundar Pichai គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 12,000 នៅទូទាំងពិភពលោក បាននិយាយថា:ដោយលើកឡើងពីតម្រូវការសម្រាប់ "ជម្រើសដ៏លំបាក" ដើម្បី "ចាប់យកឱ្យបានពេញលេញ" នូវឱកាសដ៏ធំដែលនៅខាងមុខ។
សាលាមួយ ប្រភពដែលដឹងពីបញ្ហានេះបានប្រាប់ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg-Capital One មិនបានបញ្ជាក់ពីចំនួនមុខតំណែងដែលនឹងត្រូវកាត់ចេញទេ បើទោះបីជាអ្នកនាំពាក្យប្រាប់ ទស្សនាវដ្តី Forbes បុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ត្រូវបានប្រាប់ថាពួកគេអាចដាក់ពាក្យសុំតួនាទីផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
សេវាកម្មកម្ចីសិស្ស Nelnet បានប្រកាស វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យសហការីចំនួន 350 នាក់ដែលត្រូវបានជួលក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែបន្ទាប់ ខណៈដែល 210 នាក់ផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយសម្រាប់ "ហេតុផលការអនុវត្ត" ដោយប្រាប់។ ប្រភពខាងក្នុង ការកាត់បន្ថយនេះបានកើតឡើងនៅពេលដែលកម្មវិធីលើកលែងបំណុលសិស្សរបស់ប្រធានាធិបតី Joe Biden បន្តជាប់គាំងបន្ទាប់ពីប្រឈមមុខ បញ្ហាប្រឈមផ្នែកច្បាប់ ពីក្រុមអភិរក្សនិយមដែលប្រឆាំងនឹងវិធានការនេះ។
ក្រុមហ៊ុន Microsoftរបស់ កាត់ដែលប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិក 10,000 (តិចជាង 5% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) កើតឡើងបីខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនបានធ្វើការមួយផ្សេងទៀត។ ជុំនៃការបញ្ឈប់ការងារ ប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកតិចជាង 1% នៃបុគ្គលិកប្រហែល 180,000 នាក់ ដោយនាយកប្រតិបត្តិ Satya Nadella បាននិយាយនៅក្នុងសារមួយទៅកាន់និយោជិតថាកម្មករមួយចំនួននឹងត្រូវបានជូនដំណឹងចាប់ពីថ្ងៃពុធនេះ ហើយការបញ្ឈប់ការងារនឹងធ្វើឡើងនៅចុងត្រីមាសសារពើពន្ធទីបីក្នុងខែកញ្ញា។
Amazonដែលជាក្រុមហ៊ុនដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេស បានគូសបញ្ជាក់អំពីផែនការមួយដើម្បីលុបបំបាត់មុខតំណែងជាង 18,000 (រួមទាំងការងារដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយក្នុងខែវិច្ឆិកា) ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 18 ខែមករា នៅក្នុង សារទៅកាន់បុគ្គលិក កាលពីដើមខែនេះពីនាយកប្រតិបត្តិ Andy Jassy ដែលបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈមនឹង "សេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់" បន្ទាប់ពីជួល "យ៉ាងឆាប់រហ័ស" ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
សុខភាពតេលាត នឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 6% - មិនរាប់បញ្ចូលទាំងគ្រូពេទ្យ - ជាផ្នែកនៃផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដែលក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសនៅក្នុង របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ កាលពីថ្ងៃពុធ ខណៈក្រុមហ៊ុនឱសថស្ថានមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉កព្យាយាមកាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនចំពេលមាន "បរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចដែលមានការប្រឈម"។
ការខ្ចីប្រាក់ បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិក 225 នាក់ (ប្រហែល 14% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នៅក្នុងគណៈកម្មការមូលបត្រ ដាក់ឯកសារចំពេលមាន "បរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាក" ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូព្យាយាម "តម្រឹមប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលទីផ្សារ" បន្ទាប់ពីប្រាំពីរជុំនៃ Federal Reserve ដំឡើងអត្រាការប្រាក់ កាលពីឆ្នាំមុន និងខណៈដែលក្តីបារម្ភនៅតែមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏មានសក្តានុពល។
Crypto.com នាយកប្រតិបត្តិ Kris Marszalek បានប្រកាស ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 2,500 គិតត្រឹមខែតុលានេះបើយោងតាម PitchBook នឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន 20% នៅក្នុងសារមួយទៅកាន់និយោជិត ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹង "បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងបន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍ឧស្សាហកម្មដែលមិននឹកស្មានដល់ - រួមទាំងការដួលរលំរបស់ Sam Bankman- ការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូ FTX របស់ Fried កាលពីចុងឆ្នាំមុន ដែល "បានបំផ្លាញទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។"
DirecTVប្រភពបានប្រាប់ថា ការកាត់បន្ថយរបស់អាចប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិករាប់រយនាក់ ជាចម្បងអ្នកគ្រប់គ្រង ដែលមានចំនួនជិតពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិក 10,000 នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBCដោយសារក្រុមហ៊ុនជួបការលំបាកជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃការចំណាយដើម្បី "ធានាសុវត្ថិភាព និងចែកចាយកម្មវិធី" ហើយបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានបាត់បង់អតិថិជនជិត 3% (400,000) នៅក្នុងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2022។ យោងទៅតាម ក្រុមស្រាវជ្រាវ Leichtman ។
BlackRock មន្ត្រីរាយការណ៍ថាបានប្រាប់និយោជិតថាក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉កគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយចំនួនក្បាលរបស់ខ្លួន 2.5% - ក្រុមហ៊ុនមិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះ ទស្សនាវដ្តី Forbes ការស៊ើបអង្កេតសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម ប៉ុន្តែនៅក្នុងអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងដែលទទួលបានដោយ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergនាយកប្រតិបត្តិ Larry Fink និងជាប្រធាន Rob Kapito បាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរនេះកើតឡើងចំពេលដែល "ភាពមិនប្រាកដប្រជានៅជុំវិញយើង" ដែលចាំបាច់ត្រូវតែបន្ត "មុនពេលការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទីផ្សារ" ។
នៅក្នុងអនុស្សរណៈដល់និយោជិត flexport នាយកប្រតិបត្តិ Dave Clark និង Ryan Petersen បានប្រកាសពីផែនការកាត់បន្ថយ 20% នៃកម្លាំងការងារសកលរបស់ក្រុមហ៊ុន (ប៉ាន់ស្មានថានឹងប៉ះពាល់ដល់ 662 នៃបុគ្គលិកជាង 3,300 របស់ខ្លួន នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពី PitchBook) ដោយនិយាយថា ការចាប់ផ្តើមខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់គឺ "មិនមានភាពស៊ាំ" សម្រាប់ទូទាំងពិភពលោក។ "វិបត្តិម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច"
Coinbaseការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកបានប្រកាសពីផែនការដើម្បីបញ្ឈប់ 25% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (950 បុគ្គលិក) នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ ប្រកាសកំណត់ហេតុបណ្ដាញ ដើម្បី "ការធ្លាក់ចុះនៃអាកាសធាតុនៅក្នុងទីផ្សារគ្រីបតូ" បន្ទាប់ពីវា។ បានដាក់បិទ 18% ផ្សេងទៀតនៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនកាលពីខែមិថុនាឆ្នាំមុន។
ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs អាចបញ្ឈប់បុគ្គលិករហូតដល់ 3,200 នាក់នៅក្នុងជុំដ៏ធំបំផុតមួយនៃការកាត់បន្ថយការងាររហូតមកដល់ពេលនេះក្នុងឆ្នាំ 2023 ខណៈដែលធនាគារវិនិយោគដ៏ធំបានរៀបចំសម្រាប់វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលអាចកើតមាន។ ច្រើន ហាង រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ពីមនុស្សដែលស្គាល់ពីការកាត់ការងារ។
ការចាប់ផ្តើមបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ធ្វើមាត្រដ្ឋានអេអាយ នាយកប្រតិបត្តិ Alexandr Wang បានប្រកាសថា ផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមួយភាគប្រាំ ប្រកាសកំណត់ហេតុបណ្ដាញដោយនិយាយថាក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង "យ៉ាងឆាប់រហ័ស" ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ប៉ុន្តែប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសម៉ាក្រូដែលបាន "ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងត្រីមាសថ្មីៗនេះ" ។
ក្រុមហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់អនឡាញ ជួសជុលជួសជុល នឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិក 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្លួន ហើយបិទមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយទីក្រុងសលត៍ លេក ស្ថាបនិក និងនាយកប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្ន Katrina Lake បានប្រកាសនៅក្នុង អនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុង, បន្ទាប់ពី ការបញ្ឈប់ 15% ផ្សេងទៀតនៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនកាលពីខែមិថុនាឆ្នាំមុន។
អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគ្រីបតូ លោកុប្បត្តិពាណិជ្ជកម្ម យោងតាមរបាយការណ៍បានឱ្យដឹងថា 30% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនត្រូវបានបញ្ឈប់ កាសែត Wall Street Journalដែលបាននិយាយទៅកាន់ប្រភពដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះ ការកាត់បន្ថយជុំទីពីររបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់តាំងពីខែសីហា ដោយបានទម្លាក់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនមកត្រឹម 145 នាក់។
កម្មវិធីយក្សដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ ការលក់ នាយកប្រតិបត្តិ Marc Benioff បានប្រកាសថានឹងកាត់បន្ថយចំនួនក្បាលរបស់ខ្លួន 10% ឬ 7,900 បុគ្គលិក។ លិខិតចំពេលបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ច "មានការប្រកួតប្រជែង" និងនៅពេលដែលអតិថិជនប្រើ "វិធីសាស្រ្តវាស់វែងបន្ថែមទៀតចំពោះការសម្រេចចិត្តទិញរបស់ពួកគេ។
វេទិកាវីដេអូអនឡាញ Vimeo បានប្រកាស ការកាត់បន្ថយជុំទីពីររបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែកន្លងមកនេះ ដែលប៉ះពាល់ដល់ 11% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (ប្រហែល 150 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 1,400 នាក់ នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពី PitchBook) ដោយនាយកប្រតិបត្តិ Anjali Sud បានចាត់ទុកការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះ "ការខ្សោះជីវជាតិនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច" ។
សាវតាសំខាន់
ក្រុមហ៊ុនធំជាង 120 របស់សហរដ្ឋអាមេរិក រួមទាំងការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យា ធនាគារធំៗ ក្រុមហ៊ុនផលិត និងវេទិកាអនឡាញ - បានធ្វើការជុំគ្នានៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិកកាលពីឆ្នាំមុន ដោយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជិត 125,000 នាក់ នេះបើយោងតាម ទស្សនាវដ្តី Forbesកម្មវិធីតាមដានការបញ្ឈប់. ធំបំផុតបានមកពីក្រុមហ៊ុនមេ Facebook និង Instagram មេតាដែលបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែល 11,000 នាក់នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានការកាត់ច្រើនជាងគេគឺ Pelotonដែលបានឆ្លងកាត់ការបញ្ឈប់ការងារបួនជុំដាច់ដោយឡែកពីគ្នាក្នុងនោះមានមួយដែលប៉ះពាល់ដល់កម្មករជាង 2,800 នាក់។
អ្វីដែលត្រូវមើល
ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកកាន់តែច្រើននៅក្រុមហ៊ុនធំៗរបស់អាមេរិក រួមទាំងក្រុមហ៊ុនមេ Google Alphabet ដែល រាយការណ៍ បានផ្តួចផ្តើមកម្មវិធីមួយកាលពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំមុនសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលិកដែលមានមុខងារខ្សោយដែលអាចនឹងត្រូវបញ្ឈប់ ដែលអាចកំណត់គោលដៅបុគ្គលិករហូតដល់ 10,000 ។ Twitterទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកបរទេសជាងមួយសិបនាក់កាលពីសប្តាហ៍មុន រួមទាំងសមាជិកនៃក្រុមរបស់ខ្លួនដែលទទួលបន្ទុកលើគោលនយោបាយព័ត៌មានមិនពិត ការកាត់បន្ថយចុងក្រោយបំផុតបន្ទាប់ពីនាយកប្រតិបត្តិ Elon Musk បានចូលកាន់តំណែងក្នុងខែតុលា។ របាយការណ៍ដំបូងបានបង្ហាញថា Musk អាចនឹងត្រូវបញ្ឈប់ការងារច្រើនដូចជា 75% ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 7,500 នាក់នៃវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ទោះបីជាគាត់បានបដិសេធរបាយការណ៍នោះដោយនិយាយថាចំនួននេះមិនត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមបញ្ឈប់បុគ្គលិកក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលត្រូវបានរាយការណ៍ថាបានប៉ះពាល់ 50% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
អានបន្ថែម
125,000 ត្រូវបានគេដាក់ចេញនៅក្នុងការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង ខណៈដែលការភ័យខ្លាចនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចបានកើនឡើងនេះបើយោងតាម Forbes Tracker (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថានឹងកាត់បន្ថយការងារជាង 3,000 នៅពេលដែលការបញ្ឈប់ការងារសំខាន់ៗបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2023 (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
46,000 ត្រូវបានបញ្ឈប់នៅក្នុងខែវិច្ឆិកាតែម្នាក់ឯង ខណៈដែលការកាត់បន្ថយការងារកើនឡើង (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/20/google-cuts-12000-jobs-as-2023-layoffs-continue/