ក្រុមហ៊ុនធំៗរបស់អាមេរិកបានបញ្ឈប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់មកទល់ពេលនេះក្នុងរដូវក្តៅនេះ ដោយសារ CEO បារម្ភថាអតិផរណាកើនឡើងអាចជំរុញសេដ្ឋកិច្ចឱ្យធ្លាក់ចូលក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។
បានប្រកាសដោយនិយាយថាតម្រូវការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតបានធ្លាក់ចុះហើយថាក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការភ្នាល់ដែល "មិនបានសងប្រាក់" ។
ក្រុមហ៊ុន E-commerce Shopify បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយគេក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដោយកាត់ផ្តាច់ទំនាក់ទំនងជាមួយ 1,000 (10% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នាយកប្រតិបត្តិ Tobi Lutkeបូស្តុនពិភពលោក ឥឡូវនេះវាមានបុគ្គលិកចំនួន 550 នាក់ (មានន័យថាវាកាត់បន្ថយជិត 97 នាក់) ដោយបន្ថែមនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "ដោយសារបរិយាកាសម៉ាក្រូបានវិវត្តន៍ទៅជាអវិជ្ជមាន យើងត្រូវរីកចម្រើនប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងគ្រប់គ្រងជោគវាសនារបស់យើងផ្ទាល់"។
ក្រុមហ៊ុននាឡិកាបច្ចេកវិទ្យាបូស្តុន Whoop កាត់បន្ថយ 15% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដោយប្រាប់7-Elevenដែលប្រតិបត្តិការហាងងាយស្រួលចំនួន 13,000 នៅទូទាំងអាមេរិកខាងជើង បានកាត់បន្ថយការងារសាជីវកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចំនួន 880 ក្នុងរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីវាបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង $21 ពាន់លានដុល្លារដើម្បីទិញ Speedway ។
រាយការណ៍ ដើម្បីឱ្យមានកម្មករជិត 200 នាក់នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរុករក "លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់" ។
ការចាប់ផ្តើមអចលនទ្រព្យនៅទីក្រុងស៊ីថល Flyhome បណ្តេញបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20%បានប្រកាស នៅលើ LinkedIn ក្រុមហ៊ុនវីដេអូអនឡាញកំពុងកាត់បន្ថយ 6% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដើម្បី "ចេញពីការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនេះជាក្រុមហ៊ុនខ្លាំងជាង" ។
Vimeo នាយកប្រតិបត្តិ Anjali Sudបានដាក់បិទ បុគ្គលិកចំនួន 450 នាក់ ជិត 35% នៃក្រុមហ៊ុន ខណៈដែល CEO Sean Lane បានទទួលស្គាល់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការ "ធ្វើសកម្មភាពបន្ទាន់" បាននាំឱ្យមានការជួលបុគ្គលិកដែលបង្ហាញថាមានច្រើនពេកក្នុងការដោះស្រាយ ដែលជំរុញឱ្យគាត់ "គិតឡើងវិញនូវវិធីសាស្រ្តនេះ" ។
ការចាប់ផ្តើមកម្មវិធីសុខភាពស្វ័យប្រវត្តិដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋអូហៃអូ អូលីវTweet វាបានបញ្ឈប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20% ជុំវិញការភ័យខ្លាចនៃ "អស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច" ជាមួយនឹងលទ្ធភាពនៃ "ការធ្លាក់ចុះរយៈពេលវែង" ។
អូសា។ដែលជាក្រុមហ៊ុននិមិត្តសញ្ញាមិនផ្សិត (NFT) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក បានប្រកាសនៅក្នុង កTechCrunch បាន បានរាយការណ៍ថា ដោយសារវាត្រលប់មកវិញពីថវិកា "ធំ និងមានមហិច្ឆតា" វាមិនអាចបំពេញបានចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារក្រិនអាចជំរុញឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។
ការចាប់ផ្តើមការបញ្ជាទិញតាមអ៊ីនធឺណិត ចូវណូវ បានបញ្ឈប់មនុស្ស 100 នាក់កាត់ 35% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំពេលមាន "អាកាសធាតុម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងបញ្ហាប្រឈមនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល"
សំនៀងក្រុមហ៊ុនសម្បទានៅផ្ទះ,បានដាក់បិទ បុគ្គលិក 229 នាក់ ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែក autopilot របស់ខ្លួន ហើយបិទការិយាល័យ San Mateo រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ត្រឹមតែប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពី CEO Elon Musk បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅនាយកប្រតិបត្តិដោយនិយាយថាគាត់មាន "អារម្មណ៍មិនល្អ" អំពីសេដ្ឋកិច្ច ហើយគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយ 10% ។ នៃកម្លាំងការងាររបស់គាត់ រ៉យទ័រ បានរាយការណ៍។
ក្រុមហ៊ុន teslaទីភ្នាក់ងារ Bloombergខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីគំរូកំណើន-នៅ-ទាំងអស់-ចំណាយ។
បុគ្គលិកប្រហែល 1,500 នាក់នៅឯការចាប់ផ្តើមចែកចាយអន្តរជាតិ ហ្គូហ្វីស ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទៅ (10% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន) និង 76 នៃឃ្លាំងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបិទ នេះបើយោងតាមលិខិតមួយទៅកាន់អ្នកវិនិយោគដំបូងដែលបានរាយការណ៍ដោយបានប្រកាស នាយកប្រតិបត្តិ Frank Martell បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 2,000 នាក់នៅចុងឆ្នាំនេះ ដោយនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំ 2022 ដល់ 4,800 នាក់ ដែលជាជាងពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិក 8,500 របស់ក្រុមហ៊ុន ចំពេលមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុកនៅក្នុងទីផ្សារលំនៅដ្ឋានដែល "ចុះកិច្ចសន្យាយ៉ាងខ្លាំង និងភ្លាមៗ"។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។
អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប្រាក់កម្ចីផែនការបង្ហាញ Bloomberg បានរាយការណ៍ថា ដើម្បីបញ្ឈប់ 5% នៃបុគ្គលិក 14,000 របស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ដែលកើនឡើង "លឿនពេក" ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត និងបញ្ឈប់ការជួលកម្មករមិនមែនរោងចក្រ នេះបើយោងតាមអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងពីនាយកប្រតិបត្តិ RJ Scaringe, Bloomberg បានរាយការណ៍។
ក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនី រីវីបានប្រកាស គ្រោងនឹងបញ្ឈប់ 17% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការនាំយកប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំដែលទាក់ទងនឹងកម្ចីទិញផ្ទះចំនួន 100 លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2028 ។
ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ ឡើងវិញ/អតិបរមាលាលែងហើយ ចាត់តាំងជាថ្មី បុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 274,948 របស់ខ្លួន ដោយលើកឡើងពីការកើនឡើងអត្រាប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ និងអតិផរណាកើនឡើង។
JPMorgan Chase - ធនាគារធំបំផុតរបស់ប្រទេសត្រីវិស័យ និង Redfin យោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនៈទ្រព្យ បានឱ្យដឹងថា បានប្រកាសពីផែនការកាត់បន្ថយ 10% និង 8% នៃកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេរៀងៗខ្លួន បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះ 3.4% នៃការលក់ផ្ទះពីខែមេសាដល់ខែឧសភា នេះបើយោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនទ្រព្យចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារលំនៅដ្ឋានក្តៅក្រហមបានចុះត្រជាក់។
ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យបានចេញផ្សាយ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការចូលប្រើអ៊ីមែលការងាររបស់ពួកគេ ដោយកត់សម្គាល់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនគ្រីបតូចំនួន 18% ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដែលនាយកប្រតិបត្តិ Brian Armstrong ហៅថាចាំបាច់ដើម្បី "រក្សាសុខភាពក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនេះ" និងជាសញ្ញាព្រមាននៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និង "រដូវរងារគ្រីបតូ" បន្ទាប់ពីការកើនឡើង 10 បូកឆ្នាំ crypto ។
ខ្លះ ៥១ Coinbase និយោជិតបានដឹងថាពួកគេធ្លាប់មានរបាយការណ៍ រចនាប័ទ្មអាជីវកម្ម "ចំណាយប្រាក់" បានត្រលប់មកខាំក្រុមហ៊ុន។
អ្នកលក់ឡានប្រើរួច កាវ៉ាណា នាយកប្រតិបត្តិ Ernie Garcia III បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិក 2,500 នាក់ - 12% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - ជូនដំណឹងដល់ពួកគេថាពួកគេបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ មួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការបង្កកការជួលថ្មី ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលយកអ្វីដែលមើលទៅដូចជាការធ្លាក់ចុះនៃការលក់រថយន្ត និងអ្នកជំនាញជាច្រើនបានព្រមានថា សហរដ្ឋអាមេរិកអាចនឹងឈានទៅរកការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចបន្ទាប់ពីមានរបាយការណ៍សេដ្ឋកិច្ច ចុះកិច្ចសន្យា 1.6% នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ។ ការប្រកាសរបស់ធនាគារកណ្តាលអាមេរិកក្នុងខែមិថុនាដើម្បីដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដោយពិន្ទុមូលដ្ឋាន 75 ដែលជាចំនួនធំបំផុតរបស់ខ្លួន ការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ ក្នុងរយៈពេល 28 ឆ្នាំ មានការភ័យខ្លាចពីភាពចលាចលសេដ្ឋកិច្ច និងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ កាលពីខែមុន អ្នកសេដ្ឋកិច្ចនៅ S&P Global Ratings ការព្យាករ ការធ្លាក់ចុះ 2.4% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនៅដំណាច់ឆ្នាំ ដែលជាការបញ្ច្រាស់ពី ការព្យាករណ៍មុន។ កំណើន 2.4% ។ ធនាគារអាមេរិកបានចេញផ្សាយ ការព្រមាន ថ្ងៃពុធថា "សន្ទុះសេដ្ឋកិច្ចបានរសាត់ហើយ" ហើយ "វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចកម្រិតស្រាល" អាចកើតឡើងនៅចុងឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះភាគហ៊ុននៅតែបន្ត ទម្លាក់ នៅពេលដែលអតិផរណាកើនឡើង។ របាយការណ៍ចុងក្រោយបំផុតពីការិយាល័យស្ថិតិការងារបានបង្ហាញពីការកើនឡើង 9.1% នៃអតិផរណាចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 ជាមួយនឹងឧស្ម័ន លំនៅដ្ឋាន និងអាហារដែលបង្កើតបានជាការកើនឡើងធំបំផុត។
ទោះបីជាមានការបញ្ឈប់ការងារក៏ដោយ ក៏អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅមានកម្រិតទាប ដោយរក្សាបាននូវកម្រិត 3.6% សម្រាប់រយៈពេល XNUMX ខែចុងក្រោយនេះ។ ក្នុងបទសម្ភាសមួយជាមួយស ស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារអាមេរិក Julie Su បាននិយាយថា លោកស្រីមានសុទិដ្ឋិនិយមថា សេដ្ឋកិច្ចនឹងងើបឡើងវិញ ដោយលើកឡើងពីការងារចំនួន 9 លានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងចាប់តាំងពីប្រធានាធិបតី Joe Biden ចូលកាន់តំណែង និងការងារថ្មីចំនួន 372,000 នៅក្នុងខែមិថុនា។
២៤៤.០០០. នោះហើយជាចំនួនមនុស្សដែលបានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើកាលពីសប្តាហ៍មុន ដែលជាកម្រិតខ្ពស់រយៈពេលប្រាំបីខែ និងកើនឡើង 244,000% ពី 3.4 កាលពីសប្តាហ៍មុន នេះបើយោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ។ របាយការណ៍ ចេញផ្សាយថ្ងៃព្រហស្បតិ៍
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/07/26/shopify-lays-off-1000-here-are-the-major-us-job-cuts-as-recession-fears- លូតលាស់/