Topline
ដោយសារការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដែលកំពុងបន្តជំរុញឱ្យមានភាពមិនប្រាកដប្រជាលើសេដ្ឋកិច្ច កំណើនការងារក្នុងចំណោមនិយោជកឯកជនរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលពីរខែជាប់ៗគ្នាក្នុងខែសីហា នេះបើយោងតាមកម្មវិធីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ADP ដែលកត់សម្គាល់ថាទីផ្សារការងារ "គិតថ្លៃខ្ពស់" ទីបំផុតអាចឈានដល់ចំណុចបញ្ឆេះ។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនព្យាយាមវាស់ស្ទង់ពីផលប៉ះពាល់នៃរបៀបវារៈរឹតបន្តឹងរបស់ Federal Reserve ។
ការពិតសំខាន់
ដែលត្រូវបានអូសទាញដោយការបាត់បង់ការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងវិជ្ជាជីវៈ ការងារឯកជនបានកើនឡើងចំនួន 132,000 ការងារចាប់ពីខែកក្កដាដល់ខែសីហា នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ការងារជាតិរបស់ ADP ។ បានចេញផ្សាយ ថ្ងៃពុធ - ទាបជាងការព្យាករណ៍របស់សេដ្ឋវិទូដែលអំពាវនាវឱ្យមានការងារថ្មីជិត 300,000 ។
ប្រធានសេដ្ឋវិទូរបស់ ADP លោក Nela Richardson បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍កាលពីថ្ងៃពុធថា ទិន្នន័យដែលអាក្រក់ជាងការរំពឹងទុកបង្ហាញថា "ការផ្លាស់ប្តូរនាពេលថ្មីៗនេះឆ្ពោះទៅរកល្បឿននៃការជួលដែលមានលក្ខណៈអភិរក្សកាន់តែច្រើន" ដែលជាប្រធានសេដ្ឋវិទូរបស់ ADP លោក Nela Richardson បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍កាលពីថ្ងៃពុធ ដោយបង្ហាញថាការធ្លាក់ចុះនេះអាចបណ្តាលមកពីក្រុមហ៊ុននានា "ព្យាយាម[ing]]
ដើម្បីបកស្រាយសញ្ញាជម្លោះរបស់សេដ្ឋកិច្ច»។
ការបាត់បង់ការងារគឺអាក្រក់បំផុតក្នុងចំណោមអាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 20 នាក់ ដែលឃើញការងារធ្លាក់ចុះដោយកម្មករ 47,000 នៅក្នុងខែសីហា ខណៈដែលអាជីវកម្មខ្នាតមធ្យម និងធំបានបន្ថែមការងារប្រហែល 50,000 ក្នុងមួយចំណែក នេះបើយោងតាម ADP ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំ - គណនាដោយប្រើទិន្នន័យប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ ADP សម្រាប់បុគ្គលិកអាមេរិកជាង 25 លាននាក់ - បានកើនឡើងក្នុងអត្រាប្រចាំឆ្នាំ 7.6% ស្របតាមកម្រិតចាប់តាំងពីនិទាឃរដូវនេះ និងខ្ពស់ជាងអត្រាកំណើនប្រហែល 2% នៅដើមឆ្នាំមុន។ .
ទិន្នន័យនេះកើតឡើងនៅពេលដែលមន្ត្រីធនាគារកណ្តាលព្យាយាមវាស់ស្ទង់ថាតើទីផ្សារការងារនៅតែរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការបន្តនៃការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់ខ្លួន ដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយកំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងការប៉ុនប៉ងធ្វើឱ្យអតិផរណាត្រជាក់ខ្លាំងរាប់ទសវត្សរ៍។
នៅក្នុងការអត្ថាធិប្បាយតាមអ៊ីមែលកាលពីថ្ងៃពុធ អ្នកវិភាគ Adam Crisafulli នៃក្រុមហ៊ុន Vital Knowledge Media បាននិយាយថា របាយការណ៍គួរតែមានភាពវិជ្ជមានសម្រាប់ភាគហ៊ុន ព្រោះវាបង្ហាញថាទីផ្សារការងារអាចនឹងចុះត្រជាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទប់ស្កាត់ការកើនឡើងអត្រាការប្រាក់នាពេលខាងមុខ។ Dow Jones Industrial Average និង S&P 500 បានលុបបំបាត់ការខាតបង់មុនទីផ្សារបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយ ដោយកើនឡើង 0.3% និង 0.5% ត្រឹមម៉ោង 9:00 ព្រឹក។
សម្រង់សំខាន់
លោក Richardson មានប្រសាសន៍ថា “យើងអាចស្ថិតក្នុងចំណុចបញ្ឆេះមួយ ពីការកើនឡើងការងារដែលគិតថ្លៃដល់កម្រិតធម្មតា”។
អ្វីដែលត្រូវមើល
របាយការណ៍ការងារប្រចាំខែរបស់ក្រសួងការងារ ដែលតាមដានការងារនៅទូទាំងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន នឹងត្រូវចេញផ្សាយនៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រ។ អ្នកសេដ្ឋកិច្ចរំពឹងថាល្បឿននៃការជួលបានធ្លាក់ចុះកាលពីខែមុន ជាមួយនឹងការងារថ្មីចំនួន 328,000 ធៀបនឹង 528,000 នៅក្នុងខែកក្កដា។
សាវតាសំខាន់
ទោះបីជាមានការភ័យខ្លាចកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងរបាយការណ៍រីករាលដាលនៃការបញ្ឈប់ការងារ និងការកាត់បន្ថយការងារក៏ដោយ ក៏ទីផ្សារការងារនៅតែជាសសរស្តម្ភដ៏រឹងមាំបំផុតរបស់សេដ្ឋកិច្ចបន្ទាប់ពីបានត្រលប់មកវិញពីវិបត្តិកូវីដ។ មន្ត្រីរបស់ Fed បានចង្អុលបង្ហាញពីភាពខ្លាំងដែលជាភស្តុតាងដែលសេដ្ឋកិច្ចអាចទប់ទល់នឹងការដំឡើងអត្រាការប្រាក់បន្ថែម ហើយអ្នកជំនាញបានកត់សម្គាល់ថាសញ្ញាណាមួយនៃកំណើនការងារដែលយឺតជាងនេះ អាចជួយបន្ថយល្បឿននៃគោលនយោបាយឈ្លានពានរបស់ធនាគារកណ្តាល។ អ្នកសេដ្ឋកិច្ច Goldman Sachs បាននិយាយនៅក្នុងកំណត់ត្រាមួយកាលពីសប្តាហ៍មុនថា "ការកាត់បន្ថយតម្រូវការការងារដែលត្រូវការដើម្បីស្តារតុល្យភាពទៅកាន់ទីផ្សារការងារ និងកំណើនប្រាក់ឈ្នួលយឺត និងអតិផរណាកំពុងដំណើរការរួចហើយ" ។ ជិត 11.6 លាននៅក្នុងខែមីនាដល់ប្រហែល 11.2 លានកាលពីខែមុនដែលជាសូចនាករដំបូងនៃការធ្លាក់ចុះ។
អានបន្ថែម
ទីផ្សារការងារនៅតែ 'ខ្លាំងមិនធម្មតា' នេះជាមូលហេតុដែលអាចជាព័ត៌មានអាក្រក់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
ការឃ្លាំមើលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច៖ ការភ័យខ្លាចត្រលប់មកវិញនៅពេលដែល Fed ព្រមានជនជាតិអាមេរិកអំពី 'ការឈឺចាប់ខ្លះ' នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចរារាំងសម្រាប់ការកាត់បន្ថយការងារបន្ថែមទៀត (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
DataRobot, US Express ប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារ។ នេះជាការកាត់បន្ថយការងារសំខាន់ៗរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចំពេលមានការភ័យខ្លាចពីវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច (ទស្សនាវដ្តី Forbes)
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/08/31/hiring-slows-for-second-straight-month-as-companies-digest-conflicting-economic-data-adp-reveals- in-latest-jobs-report/