អតិថិជនចូលហាង Home Depot នៅថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022 នៅ San Rafael រដ្ឋ California។
Justin Sullivan | រូបភាព Getty
ទំព័រដើមដេប៉ូ កាលពីថ្ងៃអង្គារបាននិយាយថា ខ្លួននឹងចំណាយប្រាក់បន្ថែម ១ ពាន់លានដុល្លារដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិកក្នុងមួយម៉ោង ខណៈអ្នកលក់រាយ និងភោជនីយដ្ឋានប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កម្មករ។
ក្រុមហ៊ុនលក់រាយការកែលម្អគេហដ្ឋានបានប្រកាសអំពីការវិនិយោគប្រាក់ឈ្នួល ដូចដែលវាបានរាយការណ៍ ប្រាក់ចំណូលត្រីមាសទីបួន. វាមិនបានបង្ហាញពីប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមថ្មីសម្រាប់និយោជិតនោះទេ ប៉ុន្តែបាននិយាយថា រាល់ប្រាក់ឈ្នួលចាប់ផ្តើមរបស់ទីផ្សារគឺយ៉ាងហោចណាស់ 15 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
កម្មកររៀងរាល់ម៉ោងនឹងឃើញការកើនឡើងដែលបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 6 ខែកុម្ភៈក្នុងខែនេះនៅក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេ។ ការកើនឡើងនេះនឹងជំរុញប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មកររៀងរាល់ម៉ោងនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដា។
ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនេះ Home Depot ក្លាយជាអ្នកលក់រាយដ៏ធំបំផុតចុងក្រោយបង្អស់ដែលផ្តល់សញ្ញាថាទីផ្សារការងារនៅតែតឹងតែង - ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីកម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប។ ឆ្លង ទីផ្សារការងារ, ទិន្នន័យនៅតែខ្លាំង: នេះ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើបានធ្លាក់ចុះដល់ 3.5% កំណើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុង និងក្រៅកសិដ្ឋានគឺល្អប្រសើរជាងការរំពឹងទុកនៅក្នុងខែធ្នូ ដែលជាទិន្នន័យដែលអាចរកបានថ្មីៗបំផុតពីការិយាល័យស្ថិតិការងារសហរដ្ឋអាមេរិក។
ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ និងធនាគារមួយចំនួន រួមទាំង ក្រុមហ៊ុន google, Amazon និង ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs, មាន បញ្ឈប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។. ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ អ្នកលក់រាយ ភោជនីយដ្ឋាន និងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ចបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនូវនិន្នាការនេះ ហើយថែមទាំងបានប្រកាសអំពីផែនការជួល ឬបង្កើនប្រាក់ខែទៀតផង។
ក្រុមហ៊ុន Walmart ដែលជានិយោជកឯកជនដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រទេសនេះ បានប្រកាសកាលពីពេលថ្មីៗនេះថា ខ្លួននឹងធ្វើ ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់ ១៤ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង សម្រាប់បុគ្គលិកហាង ហើយមានប្រាក់ឈ្នួលមួយម៉ោងជាមធ្យមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកលើសពី $17.50 គិតត្រឹមដើមខែមីនា។ Chipotle Mexican Grill បាននិយាយថាវា ចង់ជួលបុគ្គលិកភោជនីយដ្ឋានចំនួន 15,000 នាក់ នៅមុនរដូវនិទាឃរដូវដ៏មមាញឹករបស់ខ្លួន។
នេះ ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើផែនការទាំងនេះ ទោះបីជាមានការរំពឹងទុករបស់អ្នកឃ្លាំមើលឧស្សាហកម្មសម្រាប់កំណើននៃការលក់យឺតក្នុងឆ្នាំខាងមុខក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនបានលើកឡើងពីតម្លៃពលកម្មក្នុងចំណោមអ្វីដែលជំរុញឱ្យថវិការបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែពួកគេក៏មានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធក្នុងការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលផងដែរនៅពេលដែលតម្លៃកើនឡើងសម្រាប់គ្រឿងទេស ការជួល និងរបស់ចាំបាច់ផ្សេងទៀត។
Home Depot គឺជានិយោជកឯកជនធំបំផុតមួយរបស់ប្រទេសដែលមានកម្មករប្រហែល 475,000។ ភាគច្រើននៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនគឺជាកម្មកររៀងរាល់ម៉ោងនៅហាងប្រមាណ 2,300 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក កាណាដា និងម៉ិកស៊ិក។ បុគ្គលិកជួរមុខរបស់ខ្លួន ដែលនឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ក៏ធ្វើការក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ការថែទាំអតិថិជន និងតួនាទីលក់ទំនិញផងដែរ។
នៅក្នុងអ៊ីមែលទៅកាន់និយោជិតដែលត្រូវបានចែករំលែកជាមួយ CNBC នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Home Depot លោក Ted Decker បាននិយាយថា ការវិនិយោគ "ធ្វើឱ្យយើងកាន់តែមានភាពអំណោយផលនៅក្នុងគ្រប់ទីផ្សារដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការ" ។ លោកបាននិយាយថា ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់នឹងធ្វើឲ្យបទពិសោធន៍អតិថិជនកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយសារក្រុមហ៊ុនទាក់ទាញកម្មករដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងរក្សាបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ការវិនិយោគនេះនឹងជួយយើងទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យដ៏ល្អបំផុតចូលទៅក្នុងបំពង់បង្ហូរប្រេងរបស់យើង។
លោកបាននិយាយថា Home Depot បានបន្ថែមឱកាសបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតផងដែរ រួមទាំងការលើកកម្ពស់បុគ្គលិកជាង 65,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2022 តែម្នាក់ឯង។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2023/02/21/home-depot-hourly-workers-raise.html