របៀបដែលប្រាក់ដុល្លាររបស់អ្នកអាចគាំទ្រអតីតយុទ្ធជន

ទិវាអតីតយុទ្ធជនគឺសម្រាប់យើងម្តងទៀត។ ក្នុងមួយឆ្នាំដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយអស្ថិរភាពភូមិសាស្រ្តនយោបាយ វាជារឿងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ដែលយើងចងចាំអ្នកដែលបានប្រថុយជីវិតក្នុងនាមសន្តិភាព ហើយឥឡូវនេះត្រូវការឱកាសដើម្បីកសាង និងបណ្តុះក្តីសុបិនរបស់ពួកគេនៅពេលឈានជើងចូលទៅក្នុងស្បែកជើងស៊ីវិលវិញ។ ហើយជាញឹកញាប់មានន័យថាការស្វែងរកឱកាសអាជីវកម្មក្នុងនាមជាសហគ្រិន។

នៅ​ទីនោះ​មាន ភាពខ្វះខាតយូរមកហើយ ក្នុងការផ្តល់ការថែទាំ ការអប់រំ ការផ្តល់ការងារ និងដើមទុនសម្រាប់អតីតយុទ្ធជន។ អង្គការធំៗជាច្រើនចូលចិត្ត សហរដ្ឋអាមេរិក, ធនាគារអាមេរិចBAC
និងជាពិសេស JP Morgan Chase បានទទួលការគាំទ្រជាពិសេស ដោយផ្តល់នូវដើមទុនរាប់លាន ក៏ដូចជាសេវាកម្មផ្សេងៗទៀត។ នេះ។ បេសកកម្មការងារអតីតយុទ្ធជន បានជួយពេទ្យសត្វរាប់រយរាប់ពាន់នាក់ស្វែងរកតួនាទីក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ដឹកនាំដោយ JP Morgan Chase វាគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏ធំបំផុតមួយនៃប្រភេទរបស់វា ហើយបានបញ្ចូលក្រុមហ៊ុនរាប់រយផ្សេងទៀតចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2011។

អង្គការមួយផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ការគាំទ្រសហគ្រិនភាពសម្រាប់អតីតយុទ្ធជនអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍គឺ VetsinTechដែល "គាំទ្រអតីតយុទ្ធជនបច្ចុប្បន្ន និងត្រលប់មកវិញរបស់យើង ជាមួយនឹងសេវាកម្មធ្វើសមាហរណកម្មឡើងវិញ និងដោយភ្ជាប់ពួកគេទៅនឹងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យាជាតិ។" យើងបាននិយាយជាមួយ Ikram Mansori អតីតយុទ្ធជនប្រយុទ្ធ នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន VetsinTech និងប្រធានគណៈកម្មការអតីតយុទ្ធជននៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងបន្ថែមអំពីអ្វីដែលយើងទាំងអស់គ្នាអាចធ្វើបានដើម្បីគាំទ្រអតីតយុទ្ធជន។

Morgan Simon៖ តើមានស្ថិតិអ្វីខ្លះដែលអ្នកអាចចែករំលែកជាមួយពួកយើងទាក់ទងនឹងភាពជាសហគ្រិនជើងចាស់?

Ikram Mansori៖ អតីតយុទ្ធជនមានច្រើនជាង 6 ភាគរយនៃអាជីវកម្មអាមេរិកទាំងអស់។ (ចុះ ពី 9% កាលពីដប់ឆ្នាំមុន) ផ្តល់ការងារដល់មនុស្សជាង 5.8 លាននាក់ និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលបានជាង 1.3 ពាន់ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលជាការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិក។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការរួមចំណែកនោះជារឿយៗត្រូវបានគេមើលរំលង។ ជាពិសេសស្ត្រីប្រឈមមុខនឹងការតស៊ូធំដោយសារតែ ការសន្មត់អំពីសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។. ពួក​គេ​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ភាព​រញ៉េរញ៉ៃ​ក្នុង​វិស័យ​យោធា និង​ភាព​មើល​មិន​ឃើញ​នៅ​ខាង​ក្រៅ។

MS៖ តើជំនាញពិសេសអ្វីខ្លះដែលពេទ្យសត្វនាំយកមកធ្វើជាសហគ្រិន និងបុគ្គលិក?

IM៖ អតីតយុទ្ធជនទំនងជាមានច្រើនជាងជនស៊ីវិលរបស់ពួកគេក្នុងការចាប់ផ្តើម និងដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ តាមពិតទៅ 49% នៃអតីតយុទ្ធជនសង្គ្រាមលោកលើកទី XNUMX បានបន្តដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ សូម្បីតែឥឡូវនេះរហូតដល់ ក ត្រីមាសនៃរបាយការណ៍អតីតយុទ្ធជនថ្មីៗនេះ ទោះជាចង់បើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនក៏ដោយ។ តិចជាង 5% បានធ្វើដូច្នេះ. ការសិក្សាបង្ហាញថា អ របាំងបឋម គឺជាការចូលទៅកាន់ដើមទុន។ ឧបសគ្គផ្សេងទៀតរួមមានបញ្ហាប្រឈមបុគ្គលិក និងហិរញ្ញវត្ថុ។ ដោយសារតែបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ អតីតយុទ្ធជនតែងតែពូកែខាងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការងារជាក្រុម ហើយជារឿយៗមានជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។

នេះមានន័យថាអតីតយុទ្ធជនអាចសមនឹងបរិស្ថានជាច្រើន ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបង្កើនកិច្ចសហការ និងពឹងផ្អែកកាន់តែខ្លាំងលើបច្ចេកវិទ្យាថ្មី។ ភាពស្មុគ្រស្មាញ និងមិនច្បាស់លាស់នៃសមរភូមិក៏អាចជួយអតីតយុទ្ធជនអភិវឌ្ឍជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីសម្របខ្លួនបានក្នុងពេលកំពុងប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពទីផ្សារដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

នោះបាននិយាយថាការធ្លាក់ចុះដ៏ធំនៅក្នុងសហគ្រិនជើងចាស់បានធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់អតីតយុទ្ធជនផងដែរ។ អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយអតីតយុទ្ធជន និងដំណើរការដោយធម្មជាតិទំនងជាផ្តោតលើតម្រូវការ និងចំណុចខ្លាំងរបស់អតីតយុទ្ធជន។

MS៖ តើ​ពួក​គេ​ប្រឈម​មុខ​នឹង​បញ្ហា​ប្រឈម​ពិសេស​អ្វី​ខ្លះ?

IM៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អត្រានៃភាពជាសហគ្រិនជើងចាស់បានបង្ហាញពីសញ្ញានៃការថយចុះ ដូច្នេះក្នុងចំណោមសហគ្រិនជើងចាស់ក្រោយថ្ងៃទី 9/11 សូម្បីតែខណៈពេលដែលការចូលរួមក្នុងកម្លាំងពលកម្មក៏ដោយ។ នៅតែខ្ពស់។.

អត្រានៃភាពជាសហគ្រិនទាបអាចបង្ហាញពីឧបសគ្គមួយចំនួនសម្រាប់អតីតយុទ្ធជនរាប់ពាន់ឆ្នាំ។ ការសិក្សាថ្មីៗបានបង្ហាញ សហគ្រិនជើងចាស់ដែលមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានដើមទុន បញ្ហាប្រឈមក្នុងការបង្កើតឥណទាន ភាពមិនច្បាស់ជាមួយទិដ្ឋភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងកង្វះបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈ ឬអ្នកណែនាំដែលអាចផ្តល់ដំបូន្មានលើការរុករកឧបសគ្គទាំងនេះ។ ឧបសគ្គទាំងនេះជះឥទ្ធិពលដល់អតីតយុទ្ធជនដែលទទួលបន្ទុក និងមិនសូវតំណាងក្នុងអត្រាខ្ពស់ រួមទាំងស្ត្រី ក៏ដូចជាអតីតយុទ្ធជនស្បែកខ្មៅ និងជនជាតិអេស្ប៉ាញ។ ធនធាន (ViT បណ្តាញចាប់ផ្តើម, BunkerLabs, ស្បែកជើងសម្រាប់អាជីវកម្ម, ivmf និង ច្រើនទៀត) មាន ប៉ុន្តែលទ្ធភាពទទួលបាន ការយល់ដឹង និងការប៉ះពាល់ធនធានទាំងនោះគឺខ្វះខាតសម្រាប់សហគ្រិនជាច្រើន រួមទាំងអតីតយុទ្ធជន និងប្តីប្រពន្ធយោធា។ នោះជាផ្នែកសំខាន់មួយ ដែលគោលនយោបាយសហព័ន្ធ រដ្ឋ និងមូលដ្ឋានអាចកែលម្អ៖ ការទទួលបានព័ត៌មាន និងផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់សហគ្រិនថ្មី និងបច្ចុប្បន្ន។

MS៖ តើកំពុងធ្វើអ្វីដើម្បីជួយ?

IM៖ VetsinTech មានមោទនភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធី The គម្រោងវិនិយោគទុន (VEP) ដែលជាសម្ព័ន្ធនៃស្ថាប័នសិក្សាឈានមុខគេចំនួន 10 និងអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសកលដែលដឹកនាំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសហគ្រិន NASDAQ និងគាំទ្រដោយមូលនិធិ JP Morgan ។ VEP មានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាអចិន្ត្រៃយ៍នូវឧបសគ្គដែលមាននៅក្នុងលំហូរនៃមូលធនដល់សហគ្រិននៃពណ៌។

កម្មវិធីនេះបានបង្កើតសម្ព័ន្ធចែករំលែកទិន្នន័យតែមួយគត់នៃអង្គការនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងចក្រភពអង់គ្លេសពីភាគីពាក់ព័ន្ធជាច្រើន រួមទាំងអ្នកបែងចែកដើមទុន សហគ្រិនស្បែកខ្មៅ និងអ្នករៀបចំសហគមន៍ ដែលគ្រប់គ្នាយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងវិស័យនេះ។

MS៖ តើមនុស្សក្នុងអំឡុងពេល និងលើសពីថ្ងៃអតីតយុទ្ធជនអាចធ្វើអ្វីដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកដែលបានបម្រើ?

IM៖ ការផ្តល់ការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មជាច្រើនដែលគ្រប់គ្រងដោយអតីតយុទ្ធជនដ៏អស្ចារ្យដែលមានរួចហើយគឺជាជំនួយដ៏ធំមួយ។ ដាវ និងនង្គ័ល។ និង មិនមែនជា Granola របស់ Yer Momma ទេ។ គឺជាអាជីវកម្មដែលផ្តោតលើអ្នកប្រើប្រាស់ដ៏អស្ចារ្យ។ មនុស្សជាច្រើនទៀតកំពុងធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យរួចទៅហើយនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃសេដ្ឋកិច្ច។ វាក៏មានធនធានជាច្រើនដើម្បីស្វែងរកអាជីវកម្មដែលអាចបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់ ឬក្នុងស្រុកដូចជា បញ្ជីឈ្មោះបណ្តាញអតីតយុទ្ធជនស្ត្រី និងបញ្ជីឈ្មោះ Bunker Labs សហគ្រិនខ្មៅទាំង ៧ ដែលត្រូវធ្វើតាម. VetsInTech ឆ្នាំ 2022 ការប្រកួតវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ រួមបញ្ចូលទាំង ដើមកំណើតវេទិកាផ្ញើសារពហុភាសាដែលមានសុវត្ថិភាព និង ក្រូចថ្លុងសុខភាពដែលជាក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកពេទ្យដែលជួយនិស្សិតគ្លីនិកចូលក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

អតីតយុទ្ធជនមានសមត្ថភាព និងអត់ធ្មត់ ហើយបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា ប្រសិនបើផ្តល់ឱកាស ពួកគេនឹងរួមចំណែកគ្រប់បែបយ៉ាងដល់សេដ្ឋកិច្ច។ វាអាស្រ័យលើយើងក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេទទួលបានឱកាស។