ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងជួលមនុស្សក្រៅម៉ោងដើម្បីអនុវត្ត និងគាំទ្រកម្មវិធីកម្មវិធីមួយចំនួនដែលយើងលក់។ ដូចម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចភាគច្រើនដែរ ការស្វែងរកនរណាម្នាក់គឺមិនងាយស្រួលទេនៅក្នុងទីផ្សារការងារដ៏តឹងតែងនេះ ទោះបីជាមានការបញ្ឈប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗក៏ដោយ។ ខ្ញុំមិនមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់នូវអ្វីដែលមនុស្សមួយចំនួននេះរកបាន - ឬកំពុងរកបាន - នៅ Silicon Valley ដូច្នេះហើយជម្រើសរបស់ខ្ញុំមានកម្រិត។ ដូច្នេះ តើត្រូវធ្វើអ្វី?
តើត្រូវជួលអ្នកដែលមានប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋយ៉ាងដូចម្តេច?
សាជីវកម្មធំៗរួមមាន JP Morgan Chase, American Airlines, AT&T និង CVS បាននិងកំពុងធ្វើវាអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ ប្រព័ន្ធពន្ធនាគាររដ្ឋ និងសហព័ន្ធផ្តល់ឱកាសគ្រប់ប្រភេទសម្រាប់និយោជកដើម្បីជួលមនុស្សដែលធ្លាប់ជាប់គុក។ វាមិនមែនជាការភ្នាល់អាក្រក់ទេ: ការសិក្សា - ដូចជា មួយនេះ - បង្ហាញថាអ្នកដែលមានប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្មទំនងជាមិនឈប់ ឬត្រូវបានបណ្តេញចេញជាងអ្នកផ្សេងទេ។
រដ្ឋដូចជា រដ្ឋ Iowa និងទីក្រុងដូចជា ទីក្រុង Philadelphia ផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តជាសាច់ប្រាក់ដល់និយោជកដែលជួលអតីតអ្នកទោស។ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធក៏ផ្តល់ឥណទានពន្ធដ៏សប្បុរសផងដែរ - ឥណទានពន្ធឱកាសការងារ - សម្រាប់ជួលមនុស្សដែលទើបចេញពីពន្ធនាគារ។ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញមួយចំនួនដូចជា ការងារស្មោះត្រង់, អាជីពញៀន, ឱកាសទី 2 4Felons និង សមាគមពន្ធនាគារស្ត្រី ភ្ជាប់និយោជកទៅនិយោជិតអនាគតជាមួយនឹងកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ ឬផ្តល់ជូនកម្មវិធីដែលជួយដំណើរការ។ នាយកដ្ឋានការងារផ្តល់ជំនួយតាមរយៈរបស់ខ្លួន។ អាជីពOneStop វេទិកា។
អ្នកបង់ថ្លៃសេវារបស់អ្នក ហើយគួរតែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរស់នៅរបស់អ្នក។ អតិថិជនរបស់ខ្ញុំភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ដូចគ្នា។ មនុស្សទូទៅក៏ដូចគ្នាដែរ។
ខ្ញុំនឹងមិនមានបញ្ហាក្នុងការបំពេញមុខតំណែងបើកចំហរបស់ខ្ញុំជាមួយអតីតឧក្រិដ្ឋជន ឬអ្នកដែលមានប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋនោះទេ។ មនុស្សរញ៉េរញ៉ៃ។ ខ្លះធ្ងន់ធ្ងរជាងអ្នកដទៃ។ ប៉ុន្តែអ្នកបង់ថ្លៃសេវារបស់អ្នកហើយគួរតែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យព្យាយាមរស់នៅរបស់អ្នក។ អតិថិជនរបស់ខ្ញុំភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ដូចគ្នា។ ហើយមនុស្សទូទៅក៏ដូចគ្នាដែរ។ តាមពិតទៅ ប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់បុគ្គលម្នាក់បានក្លាយទៅជារឿងតូចតាច ដែលទោះបីជានិយោជកអាចសួរបេក្ខជនអនាគតអំពីវាក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យការងារ ឬការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិក៏ដោយ រដ្ឋជាច្រើន មិនអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកនោះមានការរើសអើងដោយផ្អែកលើការរកឃើញរបស់ពួកគេ។
ដូច្នេះទេ ខ្ញុំមិនខ្វល់ថាបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងបើកក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំមានប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋ ឬជាអតីតឧក្រិដ្ឋជននោះទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីដែលសម្រាប់ខ្ញុំគឺសំខាន់ជាងនេះ។
តើពួកគេអាចអានបានទេ?
វាជារឿងមួយសម្រាប់កម្មវិធីរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញទាំងអស់នេះ ដើម្បីជួយអតីតឧក្រិដ្ឋជនឲ្យទទួលបានការងារ។ ប៉ុន្តែតើពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែរឬទេ?
មាន 10m ការងារបើកចំហ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក - ដូច្នេះទីផ្សារការងារតឹងតែង - ប៉ុន្តែនិយោជកកំពុងស្វែងរកកម្មករជំនាញជាចម្បង។ អតិថិជនរបស់ខ្ញុំភាគច្រើនដូចជាខ្ញុំ ត្រូវការកម្មករដែលមានចំណេះដឹង។ ហើយប្រសិនបើពួកគេមិនមានចំណេះដឹង ពួកគេត្រូវចេះសិក្សា សិក្សា និងស្រាវជ្រាវ។ អ្នកមិនអាចធ្វើវាបានទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាន។
ដែលទាក់ទង: តើពន្ធនាគារសម្រាប់អ្វី? ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យសង្ខេបនៃបញ្ហាអាមេរិកដ៏ធំមួយ
ការសិក្សាជាច្រើនដូចជា នេះពីឆ្នាំ 2003 ដោយវិទ្យាស្ថានទីក្រុងបានរកឃើញថាប្រហែល 70% នៃជនល្មើស និងអតីតជនល្មើសគឺជាសិស្សបោះបង់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ។ ប្រហែលពាក់កណ្តាលគឺ "មិនចេះអក្សរតាមមុខងារ" ដែលមានន័យថាពួកគេមិនអាចអានលើសពីកម្រិតទីបួនបានទេ។
អាក្រក់ជាងនេះ, ស្ថិតិបង្ហាញ ថា 85% នៃអនីតិជនទាំងអស់ដែលធ្វើអន្តរកម្មជាមួយប្រព័ន្ធតុលាការអនីតិជន គឺពិតជាមិនចេះអក្សរ។ កំណត់ត្រារបស់ស្ថាប័នព្រហ្មទណ្ឌបង្ហាញថា អ្នកទោសមានឱកាស 16% ក្នុងការត្រឡប់ទៅពន្ធនាគារវិញ ប្រសិនបើពួកគេទទួលបានជំនួយផ្នែកអក្ខរកម្ម ផ្ទុយពី 70% ដែលមិនបានទទួលជំនួយ។ ខ្ញុំមិនអាចជួលនរណាម្នាក់ ឬសូម្បីតែបង្រៀនពួកគេនូវជំនាញដែលក្រុមហ៊ុនខ្ញុំត្រូវការ - ប្រសិនបើពួកគេមិនមានកម្រិតអក្ខរកម្មនៅវិទ្យាល័យ។ ការមិនចេះអក្សរគឺជាការមិនចាប់ផ្តើមទាំងស្រុង។
ក្រុមហ៊ុនធំៗមួយចំនួន - និងល្អសម្រាប់ពួកគេ - មានធនធានដើម្បីជួយអតីតអ្នកទោសទាំងនេះរៀនជំនាញទាំងនេះ។ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មតូចៗដូចជាខ្ញុំដែលមានបុគ្គលិក ច្រើនជាងពាក់កណ្តាល កម្មករប្រទេសមិនមានសមត្ថភាពធ្វើបែបនេះទេ។ ដូច្នេះតើអាចធ្វើអ្វីបាន?
រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ គួរតែវិនិយោគលើកម្មវិធីនានា ដើម្បីទទួលបានការអប់រំអ្នកទោស លើមូលដ្ឋាននៃការអាន និងគណិតវិទ្យា។
ចម្លើយគឺអក្ខរកម្ម។ កុំបង់លុយឱ្យខ្ញុំជួលអតីតឧក្រិដ្ឋជន។ បង់ប្រាក់ដើម្បីឱ្យពួកគេចេះអក្សរ។ អ្នកជាប់គុកត្រូវរៀនអាន, មករដូវ។ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ឥណទានពន្ធ និងការលើកទឹកចិត្តផ្សេងទៀតសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីជួល រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញគួរតែវិនិយោគនៅក្នុងកម្មវិធីដើម្បីទទួលបានការអប់រំអ្នកទោសលើមូលដ្ឋាននៃការអាន និងគណិតវិទ្យាជាមុនសិន។ នោះជាអាទិភាព។ ដោយសារតែនៅពេលដែលនរណាម្នាក់មានកម្រិតនៃការអប់រំយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ នោះគាត់អាចរៀនអ្វីដែលនៅសល់បាន។ ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចធ្វើដូច្នេះបានទេ ប្រសិនបើពួកគេមិនអាចអានសៀវភៅណែនាំ ឬសិក្សាសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រ Microsoft។
នោះជាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងស្វែងរកមុននឹងជួលអ្នកណាម្នាក់ចេញពីពន្ធនាគារ។ ខ្ញុំត្រូវការមនុស្សដែលអាចអានបាន។ ជាអកុសល នោះមិនមែនជាអ្វីដែលប្រព័ន្ធកំពុងផលិតនោះទេ។
ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/no-problem-hiring-ex-offenders-110011604.html