ខ្ញុំបាននិយាយទៅកាន់ឪពុកម្តាយចំនួន 70 នាក់ដែលចិញ្ចឹមមនុស្សពេញវ័យដែលទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់ - នេះគឺជារឿងលំបាកចំនួន 4 ដែលពួកគេបានធ្វើខុសគ្នា

តើអ្វីទៅជាតួនាទីរបស់ឪពុកម្តាយ បង្កើនភាពឆ្លាតវៃ ទំនុកចិត្ត និងជោគជ័យ កុមារ? មានបញ្ហាអ្វី? អ្វី​ដែល​មិន​បាន? ទោះបីខ្ញុំជាម្តាយរបស់កូនប្រុសពីរនាក់ដែលជាសហគ្រិនដ៏រីករាយ និងជំរុញទឹកចិត្តក៏ដោយ ទាំងនេះគឺជាសំណួរដែលខ្ញុំមិនដែលគិតចង់សួរ។

ក្រឡេកមើលទៅក្រោយវិញ ខ្ញុំចង់អានរឿងអំពីរបៀបដែលសហគ្រិនបានធំឡើង — មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ។ លោក Bill Gates និង Steve Jobsប៉ុន្តែមនុស្សដែលយើងអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបានពិតប្រាកដ។

តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ សហគ្រិនមិនមែនគ្រាន់តែជាស្ថាបនិកអាជីវកម្មរកប្រាក់ចំណេញប៉ុណ្ណោះទេ។ ពួកគេជាមនុស្សធន់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ចាប់ផ្តើមអ្វីមួយ បង្កើតគំនិត និងនាំពួកគេទៅរកជីវិត ដែលប្រែក្លាយចំណង់ចំណូលចិត្តទៅជាគម្រោង។ 

ដូចដែលខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវ និងសរសេរសៀវភៅរបស់ខ្ញុំ។ "បង្កើនសហគ្រិន" ខ្ញុំបានសម្ភាសឪពុកម្តាយ 70 នាក់ដែលចិញ្ចឹមមនុស្សពេញវ័យដែលទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់។ នេះ​ជា​ច្បាប់​ចិញ្ចឹម​កូន​ពិបាក​ទាំង​បួន​របស់​ពួក​គេ ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គេ​ខុស​ពី​អ្នក​ដទៃ​ភាគ​ច្រើន៖

1. ផ្តល់ឱ្យកុមារនូវឯករាជ្យភាពខ្លាំង

Susan និង Anne Wojcicki ជា​បងប្អូន​ស្រី​ពីរ​នាក់​ដែល​មាន​ស្នាដៃ​មិន​គួរ​ឱ្យ​ជឿ។ Susan ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សារដំបូងរបស់ Google បានក្លាយជា CEO របស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំ 2014។ Anne បានបង្កើតសហករណ៍ 23andMeដែលជាក្រុមហ៊ុន genomics និង biotech ។

នៅពេលខ្ញុំនិយាយជាមួយម្តាយរបស់ពួកគេ។ អេ​ស​ធើ​រវាច្បាស់ណាស់ថាក្មេងស្រីរបស់នាងធំឡើងដោយដឹងថានាងទុកចិត្តពួកគេឱ្យប្រព្រឹត្តប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។

កុមារី​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​នូវ​សេរីភាព​ដែល​ឪពុក​ម្តាយ​មួយ​ចំនួន​ជា​ពិសេស​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ​នឹង​និយាយ​ស្តី។ “ខ្ញុំ បានផ្តល់ឱកាសឱ្យកូន ៗ របស់ខ្ញុំមានឯករាជ្យពីដំបូង” អេសធើរបានប្រាប់ខ្ញុំ។ «ខ្ញុំ​មាន​កូន​បី​នាក់​ក្នុង​រយៈ​ពេល​បួន​ឆ្នាំ ហើយ​គ្មាន​ជំនួយ​ទេ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ដាក់​ពួក​គេ​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​ដោយ​មិន​ចាំ​បាច់»។

កូន​របស់​នាង​ចូល​ចិត្ត​សេរីភាព​នោះ។ នាង​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ផ្តល់​ឱ្យ​ពួក​គេ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ច្រើន​។ "ខ្ញុំនឹងដាក់កូនស្រីអាយុប្រាំឆ្នាំរបស់ខ្ញុំនៅលើយន្តហោះ [តែម្នាក់ឯង] — ជាមួយស្លាកឈ្មោះនៅជុំវិញករបស់នាង — ដើម្បីទៅលេងជីដូនរបស់នាងនៅ LA ។

ទោះបីជាអ្នកខ្លាចក្នុងការផ្តល់ឱ្យកូនរបស់អ្នកនូវប្រភេទនៃសេរីភាពដែល Esther ផ្តល់ឱ្យកូនស្រីរបស់នាងក៏ដោយនាងបាននិយាយថា "អ្នកនៅតែអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវកិច្ចការដែលត្រូវធ្វើនៅជុំវិញផ្ទះដើម្បីរួមចំណែកដល់គ្រួសារដូចជាការងារធ្វើឱ្យពួកគេទទួលខុសត្រូវនិងអភិវឌ្ឍទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេ។ ”

2. ចិញ្ចឹមបីបាច់មេត្តាយ៉ាងសកម្ម

កុមារដែលឪពុកម្តាយបង្ហាញពួកគេពីអារម្មណ៍ក្នុងការជួយអ្នកដ៏ទៃដែលកំពុងជួបការលំបាក មិនថានៅទូទាំងពិភពលោក ឬនៅលើតុផ្ទះបាយនោះទេ ចូរចាប់ផ្តើមបង្កើតទស្សនវិស័យប្រកបដោយមេត្តា។

Scott Harrison គឺជាស្ថាបនិកនៃ សប្បុរសធម៌: ទឹកដែលជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលស្តារ និងថែទាំអណ្តូង ដើម្បីផ្តល់ឱ្យប្រជាជននូវលទ្ធភាពទទួលបានទឹកស្អាតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 15 ឆ្នាំ អង្គការសប្បុរសធម៌៖ ទឹកបានផ្តល់មូលនិធិដល់គម្រោងចំនួន 60,000 នៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ចំនួន 29 បាននាំយកទឹកស្អាតដល់ប្រជាជនចំនួន 12 លាននាក់ និងបានរៃអង្គាសប្រាក់បានជិតកន្លះពាន់លានដុល្លារសម្រាប់បុព្វហេតុនេះ។

មុនពេលម្តាយរបស់ Scott Joan បានទទួលមរណភាព នាងបានប្រាប់ខ្ញុំថា នាងសរសើរពីភាពជោគជ័យរបស់គាត់ចំពោះមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាដែលនាងបានបង្កើតឡើងតាំងពីដើមដំបូង លើសហគមន៍ខាងវិញ្ញាណ វិន័យ និងការខិតខំ។

នៅពេលគាត់រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យម គាត់នឹងជួយគាត់តម្រៀបសម្លៀកបំពាក់ សៀវភៅ និងប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង ហើយពួកគេនឹងចែកជូនក្មេងៗមួយចំនួនដែលអាចប្រើប្រាស់វាបាន។

ការដឹងមុនអំពីបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ ក៏អាចជំរុញកុមារឱ្យចាប់ផ្តើមសួរសំណួរសហគ្រិនផងដែរ៖ "តើអ្វីៗត្រូវតែមានលក្ខណៈបែបនេះទេ?" "តើខ្ញុំអាចធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើងដោយរបៀបណា?"

3. ស្វាគមន៍ការបរាជ័យមុននិងញឹកញាប់

Nia Batts សហស្ថាបនិក Detroit Blowsសេវាកម្មសក់ និងសម្រស់ដែលរួមបញ្ចូល និងគ្មានជាតិពុល។ ខ្ញុំបានជួប Nia ប្រហែល 10 ឆ្នាំមុន ពេលនាងធ្វើការនៅ Viacom ។

នៅពេលខ្ញុំសួរនាងពីរបៀបដែលនាងប្រមូលភាពក្លាហានក្នុងការចាកចេញពីការងារដែលមានសុវត្ថិភាព ហើយចាប់ផ្តើមអ្វីមួយពីដំបូង នាងបាននិយាយថា វាគឺដោយសារតែនាងបានដឹងពីគុណសម្បត្តិនៃការបរាជ័យមុនដំបូង និងជាញឹកញាប់នៅពេលនាងនៅក្មេង។

“ម៉ាក់របស់ខ្ញុំគឺជាមេធាវី។ ភាគច្រើននាងឈ្នះ ពេលខ្លះនាងចាញ់” Nia និយាយ។ “ខ្ញុំចាំថាឪពុករបស់ខ្ញុំតែងតែសួរខ្ញុំថា 'តើអ្នកបរាជ័យអ្វីខ្លះនៅថ្ងៃនេះ?' គាត់​បាន​សួរ​ខ្ញុំ​កាល​ខ្ញុំ​នៅ​ក្មេង ហើយ​គាត់​កំពុង​បើក​ឡាន​ខ្ញុំ​ទៅ ឬ​មក​ពី​សាលា។ គាត់បានសួរខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ។ ហើយ​គាត់​បាន​សួរ​ខ្ញុំ​កាន់​តែ​ញឹកញាប់​នៅ​ពេល​ខ្ញុំ​ចាប់​ផ្តើម​ធ្វើ​ការ»។

ខ្ញុំបានឃើញឪពុកម្តាយជាច្រើនព្យាយាមជួយសង្គ្រោះកូនរបស់ពួកគេពីការបរាជ័យ។ ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយរបស់ Nia ចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេបានបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលវាមិនអីទេក្នុងការបរាជ័យ។ «ខ្ញុំ​គិត​ថា​ពួក​គេ​រំភើប​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​មើល​ដំណើរ​ការ​ដែល​បាន​លាត​ត្រដាង​នៅ​ពេល​ដែល​ខ្ញុំ​ធំ​ឡើង​និង​បាន​រៀន​មេរៀន​នោះ។ ឪពុករបស់ខ្ញុំបានបង្រៀនខ្ញុំថា នៅក្នុងមុខរបួសរបស់អ្នក គឺជាអំណោយរបស់អ្នក ហើយនៅក្នុងភាពបរាជ័យរបស់អ្នក គឺជាឱកាសរបស់អ្នក”។ 

4. បោះបង់ការគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដោយធ្វើតាម

កុមារត្រូវការពេលវេលាដើម្បីស្វែងរកផ្លូវរបស់ពួកគេ។ បទពិសោធន៍ជាច្រើនអំឡុងពេលដែលវាមិនច្បាស់ថាពួកគេនឹងទៅទីណា។ ក្នុង​ស្ថានភាព​បែប​នេះ ឪពុក​ម្តាយ​ខ្លះ​អាច​មើល​ឃើញ​កូន​របស់​ខ្លួន​បាត់​បង់​ជីវិត។ ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយរបស់កុមារដែលធំឡើងដើម្បីក្លាយជាសហគ្រិនទំនងជាមើលឃើញកូនរបស់ពួកគេជាអ្នករុករក។

នេះជាផ្នែកដ៏លំបាកសម្រាប់ឪពុកម្តាយជាច្រើន៖ ប្រសិនបើអ្នកចង់ចិញ្ចឹមសហគ្រិន អ្នកត្រូវដឹកនាំដោយធ្វើតាម មិនថាកូនរបស់អ្នកចង់ទៅទីណាក៏ដោយ។

Kenneth Ginsburg, អ្នកនិពន្ធនៃ "ការកសាងភាពធន់ចំពោះកុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់" ផ្តល់ដំបូន្មាននេះ៖ “ការចេញក្រៅផ្លូវគឺជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។ យើងចង់ជួយ ជួសជុល និងណែនាំកុមារ។ ប៉ុន្តែ​យើង​ត្រូវ​រំលឹក​ខ្លួន​យើង​ថា​នៅ​ពេល​ដែល​យើង​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ពួក​គេ​រក​រឿង​ដោយ​ខ្លួន​ឯង យើង​និយាយ​បែប​នេះ៖ 'ខ្ញុំ​គិត​ថា​អ្នក​មាន​សមត្ថភាព​និង​មាន​ប្រាជ្ញា'។

ម្យ៉ាងវិញទៀត សូមមើលអ្វីដែលកូនរបស់អ្នកចង់បាន ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេគឺជាអ្វី អ្វីដែលពួកគេពូកែ និងអ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេសប្បាយចិត្ត។ អនុញ្ញាតឱ្យអំណោយរបស់ពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯង។ បន្ទាប់មកគាំទ្រវា។ ប្រាប់ពួកគេថាតើអ្នកមានមោទនភាពយ៉ាងណាចំពោះពួកគេសម្រាប់ការជោគជ័យលើផ្លូវដែលពួកគេជ្រើសរើស។ ហើយបន្ទាប់មកប្រាប់ពួកគេម្តងហើយម្តងទៀតរហូតដល់អ្នកប្រាកដថាពួកគេជឿ។ 

ពួកគេប្រហែលជាមិនបញ្ចប់ជាមួយនឹងអាជីពដែលអ្នកធ្លាប់គិតនោះទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេអាចបន្តចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងសប្បាយចិត្ត និងសម្រេចបាន។ ហើយនោះមិនមែនជាអ្វីដែលឪពុកម្តាយទាំងអស់ចង់បានសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេទេ?

Margot Machol Bisnow គឺជាអ្នកនិពន្ធ ម្តាយ និងជាអ្នកជំនាញខាងឪពុកម្តាយ។ នាងបានចំណាយពេល 20 ឆ្នាំនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាល រួមទាំងជាស្នងការ FTC និងជាប្រធានបុគ្គលិកនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រធានទីប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងជាអ្នកនិពន្ធនៃ "ការចិញ្ចឹមសហគ្រិន៖ វិធីជួយកូនរបស់អ្នកឱ្យសម្រេចក្តីសុបិនរបស់ពួកគេ" តាមដាននាងនៅលើ Instagram @margotbisnow.

កុំនឹក:

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/06/11/i-talked-to-70-parents-who-raised-highly-successful-adults-the-hard-things-they-did-differently ។ html