ខ្ញុំបាននិយាយទៅកាន់ឪពុកម្តាយចំនួន 70 នាក់ដែលចិញ្ចឹមមនុស្សពេញវ័យដែលទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់ - នេះគឺជារឿង 4 ដែលពួកគេបដិសេធមិនធ្វើជាមួយកូនរបស់ពួកគេ

ក្នុង​នាម​ជា​ឪពុក​ម្តាយ យើង​បាន​ឮ​ច្រើន​អំពី​រឿង​ដែល​យើង គួរ ធ្វើជាមួយកូន ៗ របស់យើង។ ប៉ុន្តែវាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការបង្វិលវា ហើយពិចារណាពីអ្វីដែលយើង មិនគួរ ធ្វើ។

ដូចដែលខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវ និងសរសេរសៀវភៅរបស់ខ្ញុំ។ "បង្កើនសហគ្រិន" ខ្ញុំបានសម្ភាសឪពុកម្តាយ 70 នាក់ដែលបានចិញ្ចឹមមនុស្សពេញវ័យដែលទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់អំពីរបៀបដែលពួកគេជួយកូនរបស់ពួកគេឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេ។

ទោះបីជាមានប្រវត្តិជនជាតិភាគតិច សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសាសនាខុសៗគ្នាក៏ដោយ មានរឿងបួនយ៉ាងដែលឪពុកម្តាយរបស់បុគ្គលឆ្លាតវៃ ជំរុញ និងសហគ្រិនទាំងនេះមិនដែលធ្វើនៅពេលកូននៅក្មេង៖

1. ពួកគេមិនដែលចាត់ទុកចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់កូនពួកគេថាជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាទេ។

កីឡា វីដេអូហ្គេម ការជជែកដេញដោល តន្ត្រី ការមើលសត្វស្លាប — រាល់កូនរបស់ឪពុកម្តាយដែលខ្ញុំបាននិយាយមានចំណង់ចំណូលចិត្តនៅខាងក្រៅថ្នាក់រៀន។ ឪពុកម្តាយមិនដែលបង្វែរកូន ៗ របស់ពួកគេចេញពីចំណង់ចំណូលចិត្តនោះទេព្រោះពួកគេដឹងថាវាធ្វើឱ្យពួកគេសកម្មផ្លូវចិត្ត។

Radha Agrawal គឺជាស្ថាបនិកនៃ អ្នកសម្រាកពេលថ្ងៃដែលជាចលនារាំពេលព្រឹកជាសកលដែលមានសមាជិកសហគមន៍ជាង 500,000 នាក់នៅក្នុងទីក្រុងចំនួន 30 ជុំវិញពិភពលោក។ កាលពីមុននាងគឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Super Sprowtz ដែលជាចលនាកម្សាន្តរបស់កុមារផ្តោតលើការញ៉ាំអាហារដែលមានសុខភាពល្អ។

ប៉ុន្តែធំឡើង ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់នាងគឺបាល់ទាត់។ ដោយ​មាន​ការ​គាំទ្រ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ នាង​និង​ប្អូន​ស្រី​ភ្លោះ​នាង Miki បាន​លេង​បី​ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ ដោយ​ចាប់​ផ្តើម​ពី​ពេល​ពួក​គេ​មាន​អាយុ​ប្រាំ​ឆ្នាំ។ នៅទីបំផុត ពួកគេបានលេងនៅសកលវិទ្យាល័យ Cornell ជាកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "Legendary Soccer Twins"។

ថ្វីត្បិតតែអាជីពរបស់នាងសព្វថ្ងៃមិនមានពាក់ព័ន្ធនឹងបាល់ទាត់ក៏ដោយ រ៉ាដា បានប្រាប់ខ្ញុំថា នាងបានអភិវឌ្ឍភាពរឹងប៉ឹង និងធន់នឹងកីឡា៖ “អ្នកត្រូវតែមានវិន័យ។ អ្នករៀនរៀបចំ និងផ្តោតអារម្មណ៍។ ហើយ​អ្នក​រៀន​ពី​នយោបាយ​នៃ​ការ​សហការ​ជា​ក្រុម និង​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ​ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​ប្រធាន​ក្រុម»។

2. ពួកគេមិនដែលមានជម្រើសទាំងអស់សម្រាប់កូនរបស់ពួកគេទេ។

វាអាចជាការទាក់ទាញខ្លាំងក្នុងការសម្រេចចិត្តជានិច្ចសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។ យ៉ាងណាមិញ អ្នកគឺជាមនុស្សពេញវ័យ — អ្នកស្គាល់កូនរបស់អ្នកបានល្អជាងអ្នកដទៃ ហើយអ្នកមិនចង់ឱ្យពួកគេរងទុក្ខនោះទេ។

ប៉ុន្ដែ ឪពុកម្ដាយដែលជោគជ័យទប់ទល់នឹងការល្បួងនោះ។

Ellen Gustafson សហស្ថាបនិក គម្រោង FEEDការផ្តល់អាហារនៅក្នុងសាលារៀនសម្រាប់កុមារ។ សព្វថ្ងៃនេះ នាងគឺជាអ្នកដឹកនាំការគិត និងជាវាគ្មិនទៀងទាត់លើការច្នៃប្រឌិតសង្គម។

ម្តាយរបស់នាង Maura បាននិយាយមកកាន់ខ្ញុំថា “យើងបានលើកទឹកចិត្តនាងឱ្យមានភាពឯករាជ្យ និងគិតដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់នាងថា 'ជឿជាក់ ប៉ុន្តែផ្ទៀងផ្ទាត់។ ពិនិត្យវាចេញ។ ត្រូវប្រាកដថាវាជាការពិត។ កុំផឹក Kool-Aid ។ ដោយ​សារ​អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​កំពុង​តែ​ធ្វើ នោះ​មិន​មាន​ន័យ​ថា​អ្នក​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​នោះ​ទេ។ អ្នក​ចង់​ឱ្យ​កូន​របស់​អ្នក​ធំ​ឡើង​ឱ្យ​មាន​ការ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន ប៉ុន្តែ​មិន​ខ្លាច​អ្វី​ឡើយ»។

នាង​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ក្នុង​នាម​ជា​មាតាបិតា អ្នក​អាច​មើល​ឃើញ​ពី​ចំណុច​ខ្លាំង​របស់​ពួកគេ​។ "ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែឱ្យពួកគេដោះស្រាយ។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីធ្វើរឿងនោះគឺដោយសួរសំណួរដូចជា 'តើអ្នកគិតថាជម្រើសមួយណាមានប្រយោជន៍ជាងសម្រាប់អ្នកនាពេលអនាគត?'»។

3. ពួកគេមិនដែលផ្តល់រង្វាន់ដល់ប្រាក់ ឬសញ្ញាបត្រដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់លើសពីសុភមង្គលឡើយ។

ខ្ញុំមិនមានអ្វីប្រឆាំងនឹងសញ្ញាបត្រសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈទេ ប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំទាំងពីរមានសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សា ហើយវាដំណើរការសម្រាប់យើង។

ប៉ុន្តែសញ្ញាបត្រមួយអាចតំណាងឱ្យការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាដ៏ថ្លៃរបស់កូនអ្នក ប្រសិនបើវាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។ ហើយប្រសិនបើហេតុផលតែមួយគត់របស់ពួកគេសម្រាប់ការនៅសាលារៀនគឺដើម្បីទទួលបានក្រដាសឬធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើការដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។

នរណាម្នាក់ដែលស្រឡាញ់អ្វីមួយគ្រប់គ្រាន់ ហើយខិតខំធ្វើវានឹងរកវិធីដើម្បីប្រែក្លាយវាទៅជាការរស់នៅ ទោះបីជាមិនមានសញ្ញាបត្រក្នុងវិស័យនោះក៏ដោយ។ ហើយពួកគេនឹងមិនខ្លាចក្នុងការដោះស្រាយនូវឱកាសដែលនឹងមិនសងអ្វីក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ ដូចដែលពួកគេអាចនឹងប្រសិនបើពួកគេត្រូវសងបំណុលសិស្សខ្ពស់ជារៀងរាល់ខែ។

4. ពួកគេមិនដែលធ្វេសប្រហែសចំណេះដឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទេ។

កំណត់ចំណាំចុងក្រោយអំពីប្រាក់៖ ទោះបីជាឪពុកម្តាយដែលខ្ញុំបាននិយាយមិនដែលជំរុញកូនរបស់ពួកគេឱ្យស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ពួកគេទាំងអស់បានខិតខំប្រឹងប្រែងបង្រៀនកូនរបស់ពួកគេអំពីប្រាក់ក្នុងទម្រង់មួយឬផ្សេងទៀត។

Joel Holland បានលក់ពាក់កណ្តាលនៃក្រុមហ៊ុនដំបូងរបស់គាត់ ប្លុករឿងក្នុងតម្លៃ 10 លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2012។ គាត់ទទួលបានក្រមសីលធម៌ការងារដ៏រឹងមាំតាំងពីក្មេង។ គាត់ និងប្អូនស្រីរបស់គាត់ត្រូវបានផ្តល់ការងារបោសសំអាត ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ពួកគេ។

“កម្រាលឥដ្ឋត្រូវតែស្អាតល្មមអាចបរិភោគបាន។ វាបានបង្រៀនខ្ញុំអំពីការខិតខំប្រឹងប្រែង។ “ហើយនៅក្នុងថ្នាក់រៀន មនុស្សគ្រប់គ្នាមានជិះស្គីរអិល ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំនឹងមិនទិញវាឱ្យខ្ញុំទេ។ ពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំថា "ប្រសិនបើអ្នកចង់បាន អ្នកត្រូវតែសន្សំប្រាក់របស់អ្នក"។ វា​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ខឹង​នៅ​ពេល​នោះ ប៉ុន្តែ​វា​ពិត​ជា​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ដឹង​គុណ​តម្លៃ​នៃ​ប្រាក់»។

ឪពុកម្តាយរបស់គាត់ក៏មិនបានបង់ប្រាក់សម្រាប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យរបស់គាត់ដែរ។ Joel បានទៅមហាវិទ្យាល័យ Babson លើប្រាក់កម្ចីរបស់សិស្ស និងពីប្រាក់ដែលគាត់បានមកពីការងារ។

“ដោយ​សារ​តែ​ខ្ញុំ​បាន​បង់​ប្រាក់​រៀន​នៅ​មហាវិទ្យាល័យ ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ខក​ខាន​រៀន​ទេ។ ខ្ញុំ​បាន​គណនា​តម្លៃ​នៃ​ថ្នាក់​នីមួយៗ​ត្រឹម ៥០០ ដុល្លារ»។ "ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបានគេល្បួងឱ្យរំលងថ្នាក់មួយ ខ្ញុំតែងតែគិតថាគ្មានអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានទេក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងនេះ ដែលមានតម្លៃលើសពី 500 ដុល្លារ"។

ខ្ញុំចូលចិត្តរឿងរបស់ Joel ព្រោះវាបង្ហាញពីមូលហេតុដែលអ្នកមិនគួរបង្រៀនក្មេងៗថាពួកគេត្រូវតែធ្វើតាមអាជីពដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ប៉ុន្តែវាជារឿង is សំខាន់ដើម្បីរៀនអំពីលុយ។

ប្រសិនបើអ្នកស្រលាញ់អ្វីមួយ ហើយពូកែខាងវា ហើយស្គាល់វាទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ អ្នកនឹងឃើញអ្វីមួយដែលបាត់ ដែលអ្នកអាចប្រែក្លាយទៅជាអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ Joel បានធ្វើរឿងនេះពីរដង។

Margot Machol Bisnow គឺ​ជា​អ្នក​និពន្ធ អ្នក​ម្ដាយ និង​ជា​គ្រូ​បង្វឹក​ឪពុក​ម្ដាយ។ នាងបានចំណាយពេល 20 ឆ្នាំនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាល រួមទាំងជាស្នងការ FTC និងជាប្រធានបុគ្គលិកនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រធានទីប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងជាអ្នកនិពន្ធនៃ "ការចិញ្ចឹមសហគ្រិន៖ វិធីជួយកូនរបស់អ្នកឱ្យសម្រេចក្តីសុបិនរបស់ពួកគេ" តាមដាននាងនៅលើ Instagram @MargotBisnow.

កុំនឹក:

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/07/09/i-talked-to-70-parents-who-raised-highly-successful-adults-here-is-what-they-did-differently ។ html