Intel Slashes CEO បង់ 25% ជាផ្នែកនៃការកាត់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល

(Bloomberg) - ក្រុមហ៊ុន Intel Corp. ដែលតស៊ូជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណូល កំពុងតែកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលគ្រប់គ្រងនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីទប់ទល់នឹងសេដ្ឋកិច្ចរង្គោះរង្គើ និងរក្សាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ផែនការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយមហិច្ឆតា។

អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg

ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបបាននិយាយកាលពីថ្ងៃអង្គារថា នាយកប្រតិបត្តិលោក Pat Gelsinger កំពុងកាត់បន្ថយ 25% ទៅលើប្រាក់ខែគោលរបស់គាត់។ ក្រុមអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិរបស់គាត់នឹងឃើញកញ្ចប់ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេថយចុះ 15% ។ អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នឹងកាត់បន្ថយ 10% ហើយសំណងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតមធ្យមនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ 5% ។

Intel បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "នៅពេលដែលយើងបន្តរុករកម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងធ្វើការដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន យើងបានធ្វើការកែតម្រូវជាច្រើនចំពោះកម្មវិធីសំណង និងរង្វាន់បុគ្គលិកឆ្នាំ 2023" ។ "ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់ប្រជាជនប្រតិបត្តិរបស់យើងកាន់តែខ្លាំង ហើយនឹងជួយគាំទ្រដល់ការវិនិយោគ និងកម្លាំងការងារទាំងមូលដែលត្រូវការដើម្បីពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូររបស់យើង និងសម្រេចបាននូវយុទ្ធសាស្រ្តរយៈពេលវែងរបស់យើង។"

ការផ្លាស់ប្តូរនេះធ្វើតាមទស្សនវិស័យអាប់អួរពីក្រុមហ៊ុន Intel កាលពីសប្តាហ៍មុន នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានព្យាករណ៍ពីត្រីមាសដ៏អាក្រក់បំផុតមួយនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តជាង 50 ឆ្នាំ។ ការប្រកួតប្រជែងកាន់តែតឹងតែង និងការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្រូវការកុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនបានបំផ្លាញប្រាក់ចំណេញ និងចូលទៅក្នុងទុនបម្រុងសាច់ប្រាក់របស់ Intel ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ Gelsinger ចង់វិនិយោគលើអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់មានរយៈពេល 580 ឆ្នាំក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរមួយក្នុងគោលបំណងស្ដារឡើងវិញនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកបច្ចេកវិទ្យារបស់ Intel នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបន្ទះឈីបដែលមានតម្លៃ XNUMX ពាន់លានដុល្លារ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ Gelsinger នឹងបន្តប្រើប្រាស់សាច់ប្រាក់ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុន Intel បាននិយាយកាលពីសប្តាហ៍មុនថាខ្លួននៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្តល់ជូននូវភាគលាភដែលមានការប្រកួតប្រជែង។ អ្នកវិភាគបានប៉ាន់ស្មានថាក្រុមហ៊ុនអាចនឹងកាត់បន្ថយការបង់ប្រាក់របស់ខ្លួនដើម្បីទប់ទល់នឹងការធ្លាក់ចុះនេះ។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

នៅក្រោមផែនការរបស់ Gelsinger ក្រុមហ៊ុនកំពុងសម្លឹងរកមើលការបង្ហាញពីបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មថ្មីក្នុងល្បឿនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ វាក៏នឹងសាងសង់រោងចក្រថ្មីនៅអឺរ៉ុប និងអាមេរិក ហើយព្យាយាមឈ្នះការបញ្ជាទិញពីក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបផ្សេងទៀតក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនផលិតខាងក្រៅ។ ការផ្លាស់ប្តូរនោះនឹងធ្វើឱ្យ Intel ប្រកួតប្រជែងដោយផ្ទាល់ជាមួយក្រុមហ៊ុន Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. និង Samsung Electronics Co. ដែលជាក្រុមហ៊ុនអាស៊ីចំនួនពីរដែលបានឆ្លងកាត់វានៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់នៃក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបតាមទំហំ និងសមត្ថភាព។

Intel មិនមែនជាក្រុមហ៊ុនធំតែមួយគត់ដែលកាត់ប្រាក់ខែនាយកប្រតិបត្តិនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុន Apple Inc. ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សមួយក្នុងចំនោមក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សមួយចំនួនដែលបោះបង់ការបញ្ឈប់ការងារសំខាន់ៗ កំពុងកាត់បន្ថយប្រាក់ខែរបស់ CEO Tim Cook ច្រើនជាង 40% មកត្រឹម 49 លានដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2023។ ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់មួយចំនួនបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរស្រដៀងគ្នានេះជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs Group Inc នាយកប្រតិបត្តិ David Solomon មើលឃើញថា សំណងឆ្នាំ 2022 របស់គាត់ត្រូវបានកាត់បន្ថយប្រហែល 30% ទៅ 25 លានដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន Intel កំពុងចាត់វិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងការចំណាយ។ នោះរាប់បញ្ចូលទាំងការកាត់បន្ថយចំនួនក្បាល និងការចំណាយយឺតលើរុក្ខជាតិថ្មី ដែលជាផ្នែកនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសន្សំប្រាក់ចំនួន 3 ពាន់លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា តួលេខនេះនឹងកើនឡើងដល់ 10 ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំនៅចុងឆ្នាំ 2025 ។

ក្រុមហ៊ុន Intel ដែលបានជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកអំពីការកាត់បន្ថយចុងក្រោយបំផុតកាលពីថ្ងៃអង្គារក៏កំពុងកាត់បន្ថយការប្រកួតដែលវាផ្តល់ជូនដល់ការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Santa Clara រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា បានថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការអត់ធ្មត់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ។

កម្មករ និងនិយោជិតរាល់ម៉ោងដែលស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតទីប្រាំពីរនៅក្នុងប្រព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ទេ។

(ការអាប់ដេតជាមួយនឹងផែនការចំណាយ និងរបាយការណ៍ចំណូលដែលចាប់ផ្តើមនៅក្នុងកថាខណ្ឌទីបួន។ )

អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg Businessweek សប្តាហ៍

© 2023 Bloomberg LP