តើការពិនិត្យឡើងវិញជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ Everton ដំណើរការមួយឆ្នាំដែរឬទេ?

ពី“ការពិនិត្យឡើងវិញជាយុទ្ធសាស្រ្ត រចនាសម្ព័ន្ធបាល់ទាត់" ទៅ "ការវាយតម្លៃឫសនិងសាខា នៃប្រតិបត្តិការទាំងអស់ ដើម្បីបង្កើត និងណែនាំរចនាសម្ព័ន្ធ ដំណើរការ និងវប្បធម៌” ក្លឹបបាល់ទាត់ Everton បានប្រកាសយ៉ាងក្លាហានអំពីការប៉ុនប៉ងរបស់ខ្លួនក្នុងការវិលមករកផ្លូវត្រូវវិញ។

Kevin Thelwell ត្រូវបានជួលជានាយកបាល់ទាត់នៅចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022។ គាត់បានជំនួស Marcel Brands ដែលបានចាកចេញពីតួនាទីដូចគ្នានៅចុងឆ្នាំ 2021 ដោយហាក់ដូចជាត្រូវបានរារាំងដោយអ្នកដែលនៅពីលើគាត់នៅពេលព្យាយាមបំពេញតួនាទីរបស់គាត់ ប៉ុន្តែក៏បានចូលរួមជាមួយពួកគេផងដែរ។ នៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្លឹបឆ្ពោះទៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិរបស់គាត់។

Thelwell បានកែប្រែរចនាសម្ព័ន្ធនៅពីក្រោយឆាក រួមទាំងការតែងតាំងថ្មីក្នុងតួនាទីដូចជា នាយកសាលា ប្រធានផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកីឡា ប្រធានផ្នែកបង្វឹកសាលា អ្នកវិភាគការសម្តែងឈុត ប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងតួនាទីទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសផ្សេងទៀត។

ការជ្រើសរើសកីឡាករសម្រាប់ក្រុមដំបូង ហើយពិតជាលទ្ធផលក្រុមដំបូង គឺជាវិធីដែលអាចមើលឃើញបំផុតសម្រាប់អ្នកគាំទ្រ និងអ្នកទស្សនាផ្សេងទៀតដើម្បីវាយតម្លៃពីរបៀបដែលការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះគឺកាន់តែឆ្ងាយ។ រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ វា​មិន​ទាន់​ជឿ​ជាក់​ទេ។

បញ្ហាភ្លាមៗមួយសម្រាប់ Thelwell គឺថាគាត់មិនបានតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមដំបូងគឺ Frank Lampard ដែលបានមកដល់ក្លឹបកាលពីមួយខែមុន។

នាយកប្រតិបត្តិលោក Denise Barrett-Baxendale បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយបន្ទាប់ពីការជួល Lampard នៅខែមករាឆ្នាំ 2022៖ "Frank សមនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងកំពុងស្វែងរកនៅពេលយើងកសាងសម្រាប់ពេលអនាគត ហើយនៅពេលយើងស្វែងរកការកែលម្អទម្រង់ និងលទ្ធផលរបស់យើងភ្លាមៗនៅក្នុងពាក់កណ្តាលទីពីរនៃរដូវកាល [2021/22] របស់យើង។"

នៅ​ចុង​រដូវ​កាល​នោះ Everton បាន​គេច​ផុត​ពី​ការ​កាត់​ចោល​ដោយ​សារ​តែ​ការ​កាត់​ចោល ការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកគាំទ្ររបស់ពួកគេ។ជាពិសេសនៅផ្ទះនៅ Goodison Park ។

ទំនាក់ទំនងរវាងនាយកបាល់ទាត់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងមូល។ អ្នកលេងគួរតែត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណឱ្យសមស្របទាំងទម្រង់លេង និងតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីធ្វើឱ្យក្រុមដំបូងមានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននៅលើទីលាន។

នេះកាន់តែងាយស្រួលនៅពេលដែលនាយកបាល់ទាត់ខ្លួនឯងបានតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រង ព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេស្វែងរកអ្នកគ្រប់គ្រង ឬគ្រូបង្វឹកដែលផ្គូផ្គងរចនាប័ទ្មដែលពួកគេចូលចិត្ត—ជារបៀបនៃការលេងដែលពេញចិត្តដែលសន្មតថានឹងត្រូវបានសម្រេចក្នុងអំឡុងពេលយុទ្ធសាស្រ្តជា root និងសាខា។ ការពិនិត្យឡើងវិញនៃប្រតិបត្តិការបាល់ទាត់។

Everton បាន​ធ្វើ​បែប​នេះ​ខុស​ដោយ​តែង​តាំង​អ្នក​ចាត់​ការ​មុន​ហើយ​បន្ទាប់​មក​ជា​នាយក​បាល់ទាត់។ ទោះបីជាបែបនេះក្តី វាមិនមានសញ្ញាច្បាស់លាស់ណាមួយនៃការប៉ះទង្គិចគ្នារវាង Thelwell និង Lampard នោះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនមានសញ្ញាច្បាស់លាស់នៃទម្រង់លេងដែលកំពុងរីកចម្រើននៅឡើយ។

វាដល់ពេលហើយ ដោយបង្អួចផ្ទេរមួយនៅពីក្រោយពួកគេ ហើយមួយទៀតជិតនឹងបើក ដែលលទ្ធផលនៃការផ្លាស់ប្តូរលក់ដុំបែបនេះគួរតែចាប់ផ្តើមបង្ហាញនៅក្នុងក្រុមទីមួយ នៅក្នុងទម្រង់ដែលមើលឃើញបំផុតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើសម្រាប់អ្នកទស្សនា។

ចាប់តាំងពីការមកដល់របស់ Thelwell ក្រុម Everton មិនត្រឹមតែបានកែលម្អបុគ្គលិកផ្នែកខាងក្រោយរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកីឡាករក្រុមដំបូងចំនួនប្រាំបីនាក់ផងដែរ។ James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner និង Idrissa Gueye សុទ្ធតែបានមកដល់លើការផ្ទេរអចិន្ត្រៃយ៍ ខណៈដែល Rúben Vinagre និង Conor Coady បានខ្ចីជើង។

គេហទំព័រផ្ទេរបាល់ទាត់ Transfermarkt រាយបញ្ជីការចំណាយសរុបលើអ្នកលេងទាំងនោះចំនួន ៨៣ លានដុល្លារ និងប្រហែល ៦២ លានដុល្លារបានមកពីការលក់ Richarlison ។ វិក័យប័ត្រប្រាក់ឈ្នួលបានបន្តត្រូវបានកាត់បន្ថយជាមួយនឹងការចាកចេញរបស់កីឡាករដូចជា Cenk Tosun, Allan, និង Fabian Delph ដោយបន្តដំណើរការដែលបានចាប់ផ្តើម - ទោះជាយ៉ាងណាមិនចុះសម្រុងគ្នា - ក្រោមការដឹកនាំរបស់ Brands និងអ្នកចាត់ការមុន Rafa Benitez ។

ការចុះហត្ថលេខាថ្មីទាំងនោះក្រោមការដឹកនាំរបស់ Thelwell-Lampard បន្ថែមចំនួនបីខ្លីនៃតម្លៃក្រុមពេញលេញ។ ដោយមិនគិតពីការចំណាយសុទ្ធ ឬការចំណាយសរុប នេះគួរតែគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ក្លឹបដើម្បីបង្ហាញពីភាពប្រសើរឡើងខ្លះ ឬយ៉ាងហោចណាស់មានទិសដៅខ្លះនៅលើទីលាន ប៉ុន្តែសញ្ញាបែបនេះកំពុងតស៊ូដើម្បីបង្ហាញខ្លួនឯងពីលើផ្ទៃ លើទីលាន។ ពេលនេះនៅក្នុងពេលវេលា។

បញ្ជីឈ្មោះកីឡាករនេះមិនរាប់បញ្ចូលការចុះហត្ថលេខារបស់ Dele Alli ដែលធ្វើឡើងក្រោយការមកដល់របស់ Lampard និង ចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មី។ នៅពេល​នោះ។ វាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនិយាយថាការចុះហត្ថលេខារបស់ Alli មិនមែនជាជោគជ័យទេ ហើយទោះបីជាគាត់បានមកដល់មុន Thelwell ក៏ដោយ ក៏វាកំពុងប្រាប់ ប្រហែលជាមានការព្រួយបារម្ភបន្តិចដែរ ដែលការចុះហត្ថលេខាមិនសមរម្យបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើង ខណៈពេលដែលមានការណែនាំ និងជំនួយមកពីអ្នកប្រឹក្សាខាងក្រៅដែលបានជួយដាក់ ការពិនិត្យឡើងវិញជាយុទ្ធសាស្រ្តដែល Thelwell កំពុងធ្វើការជាមួយគ្នា។

រាល់​ទីផ្សារ​ដោះដូរ​កីឡាករ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​វា​ជា​រឿង​ដ៏​ធំ​មួយ​សម្រាប់ Everton ប៉ុន្តែ​ ពីរបន្ទាប់គឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស សម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធថ្មី សម្រាប់ Thelwell និងជាពិសេសសម្រាប់ Lampard ។ វាតែងតែជាអ្នកគ្រប់គ្រងដែលដួលមុន ខុស ឬត្រូវ ហើយនេះមិនត្រូវបានជួយដោយការពិតដែលនាយកបាល់ទាត់ថ្មីដែលទទួលភារកិច្ចក្នុងការអនុវត្តការពិនិត្យឡើងវិញ មិនបានតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ។

ឆ្នាំថ្មីគួរតែជាពេលដែលមែកធាងចាប់ផ្តើមបង្ហាញជាលទ្ធផលនៃឫសដែលបានដាក់បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរលក់ដុំទាំងនេះនៅ Everton ។

ឥឡូវនេះវាមានរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំហើយចាប់តាំងពីក្លឹបបានប្រកាសពីការអនុវត្តការពិនិត្យឡើងវិញជាយុទ្ធសាស្រ្ត។ ចម្លើយចំពោះសំណួរថាតើវាដំណើរការឬអត់នោះ គឺយើងមិនដឹងទេ ដែលនៅក្នុងខ្លួនវាអាចជាសញ្ញាបង្ហាញថាវាមិនដំណើរការ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រឿងទាំងនេះត្រូវការពេលវេលា ហើយការរលួយនៅក្លឹបបានដំណើរការយ៉ាងជ្រៅ ដែលវាមិនអាចជួសជុលបានពេញមួយយប់ ឬក្នុងទីផ្សារដោះដូរកីឡាករ ឬក្នុងមួយឆ្នាំ។ វាមិនមែនជារឿងមិនសមហេតុផលទេក្នុងការរំពឹងថានឹងមានការបង្ហាញបន្ថែមទៀតថាវាចាប់ផ្តើមដំណើរការ ហើយសញ្ញាបែបនេះមាននៅលើទីលានសម្រាប់អ្នកគាំទ្រមើលឃើញនៅពេលនេះក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

នេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដែលឥឡូវនេះកំពុងប្រឈមមុខនឹង Lampard ហើយគាត់មានកីឡាករដែលមានតម្លៃសរុបរបស់ក្រុមថ្មី និងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីនៅពីក្រោយគាត់ ដើម្បីព្យាយាម ប៉ុន្តែទោះបីជាគាត់បរាជ័យ ដូចជាអ្នកចាត់ការ Everton មុនគាត់ក៏ដោយ វានឹងមិនស្ថិតលើគាត់ទាំងអស់។

បញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹង Thelwell គឺដើម្បីបញ្ឈប់រឿងនេះពីករណីនេះនាពេលអនាគត ប៉ុន្តែទោះបីជាគាត់បរាជ័យ ដូចជានាយកក្លឹបបាល់ទាត់ Everton មុនគាត់ក៏ដោយ វានឹងមិនកើតឡើងលើគាត់នោះទេ។

ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/jamesnalton/2022/12/29/is-everton-strategic-review-working-one-year-in/