លោក Jim Cramer និយាយថាគាត់រំពឹងថានឹងមាន 'ការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើន' នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ពីបុណ្យណូអែល

Jim Cramer និយាយថាគាត់រំពឹងថាការបញ្ឈប់ការងារនឹងកើនឡើងបន្ទាប់ពីបុណ្យណូអែល

លោក Jim Cramer របស់ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC កាលពីថ្ងៃអង្គារបានព្យាករណ៍ថាក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតនឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីរដូវកាលវិស្សមកាល។

“ខ្ញុំប្រាកដថានឹងមានការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើនបន្ទាប់ពីបុណ្យណូអែល។ ខ្ញុំ​មិន​ចង់​ចង្អុល​ដៃ​អ្នក​លក់​រាយ​ដែល​ទំនង​ជា​ត្រូវ​ធ្លាក់​ចូល​ក្នុង​ការ​ក្ស័យ​ធន​នៅ​ពេល​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​ចង់​ឲ្យ​មនុស្ស​ដឹង​ថា តាម​របៀប​មួយ សេដ្ឋកិច្ច​អតិផរណា​បច្ចុប្បន្ន​របស់​យើង​គឺ​ខ្ពស់ - បញ្ហាគុណភាព”។

ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលកំពុងកើនឡើងនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មបានកាត់បន្ថយចំនួនក្បាលរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំនេះក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់ពួកគេនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ។ PepsiCo ជាផ្នែកមួយនៃ ក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយដើម្បីកាត់បន្ថយទំហំ បន្ទាប់ពីការកាត់បន្ថយអាហារ និងភេសជ្ជៈ លើសពីសាច់អាហារដែលមិនអាចទៅរួច និងគូប្រជែង កូកាកូឡា.

អត្រានៃការប្រកាសបញ្ឈប់ការងារនៅនិយោជកអាមេរិក យោងតាមរបាយការណ៍របស់ Challenger, Grey & Christmas កាលពីខែមុនគឺច្រើនជាង 5 ដងច្រើនជាងឆ្នាំមុន។ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា ដែលកំណើនតារាសាស្ត្រក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ត្រូវបានរារាំងដោយការដំឡើងអត្រាការប្រាក់របស់ Federal Reserve ។ បានដឹកនាំការបញ្ឈប់ការងារកាលពីខែមុន។

ប៉ុន្តែចំនួនសរុបនៃការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំនេះគឺទាបបំផុតទីពីរចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមតាមដានការវាស់វែងនៅឆ្នាំ 1993។ Cramer បានសន្មតថាការខ្វះខាតនៃការកាត់បន្ថយការងារដោយសារតែក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានគ្រប់គ្រងដើម្បីរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ដែលជាការពិតដែលអាចផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំក្រោយ។

“សូម្បីតែសហគ្រាសសាធារណៈដែលទើបតែបង្កើតថ្មី ដែលមិនសូវសំខាន់បំផុត ក៏នៅតែដើរលេងដដែល។ អ្នក​នឹង​គិត​ថា​ឈ្មោះ SPAC មួយ​ចំនួន​នឹង​អស់​លុយ​ក្នុង​ពេល​ឆាប់​ៗ​នេះ»។

លោក Jim Cramer អំពីមូលហេតុដែលវិនិយោគិនគួរតែជឿជាក់លើសមត្ថភាពរបស់ប្រធាន Fed លោក Jerome Powell ក្នុងការផ្តួលអតិផរណា

ការណែនាំរបស់ Jim Cramer សម្រាប់ការវិនិយោគ

ចុចទីនេះដើម្បីទាញយក ការណែនាំរបស់ Jim Cramer សម្រាប់ការវិនិយោគ ដោយមិនគិតថ្លៃដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិរយៈពេលវែង និងវិនិយោគកាន់តែឆ្លាតវៃ។

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/12/06/jim-cramer-says-he-expects-many-layoffs-at-companies-after-christmas.html