ការបើកការងារបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងខែមិថុនា ដោយសារទីផ្សារការងារបង្ហាញសញ្ញានៃការធ្លាក់ចុះ

ការបើកការងារបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងខែមិថុនាដល់កម្រិតទាបបំផុតរបស់ពួកគេចាប់តាំងពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 នៅក្នុងសញ្ញាដ៏មានសក្តានុពលមួយដែលទីផ្សារការងារតឹងតែងជាប្រវត្តិសាស្ត្រកំពុងចាប់ផ្តើមយឺត។

ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបបានធ្លាក់ចុះមកនៅត្រឹមប្រហែល 10.7 លាននាក់គិតត្រឹមថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែមិថុនា ដែលជាការធ្លាក់ចុះចំនួន 605,000 ឬ 5.4% នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិការបើកការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរការងារដែលចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃអង្គារដោយការិយាល័យស្ថិតិការងារ។

ទីផ្សារបានស្វែងរកការបើកចំនួន 11.14 លាន នេះបើយោងតាម ​​FactSet ។

ទោះបីជាមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុកក៏ដោយ ក៏នៅតែមានការងារបើកចំនួន 1.8 ក្នុងមួយកម្មករដែលមាន ដោយមានភាពខុសគ្នាសរុបជិត 4.8 លាននាក់។

ការជួលក៏ថយចុះក្នុងកំឡុងខែ ដោយធ្លាក់ចុះ 2% មកត្រឹម 6.37 លាននាក់ ខណៈពេលដែលកម្រិតនៃការឈប់ធ្វើការ ដែលជាសូចនាករនៃភាពចល័ត និងទំនុកចិត្តរបស់កម្មករត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរតិចតួច ប៉ុន្តែកម្រិតកំណត់ត្រាល្អដែលបានឃើញកាលពីដើមឆ្នាំនេះ។ ការ​បំបែក​ខ្លួន​ក៏​បាន​ឡើង​ចុះ​ទាប​ដែរ ដោយ​ធ្លាក់​ចុះ 1.4% ទៅ 5.93 លាន។

មន្ត្រីធនាគារកណ្តាលអាមេរិកមើលលេខ JOLTs យ៉ាងជិតស្និទ្ធ នៅពេលពួកគេវាយតម្លៃផ្លូវអនាគតនៃទីផ្សារការងារ និងរបៀបដែលវាអាចមានឥទ្ធិពលលើអត្រាការប្រាក់។ ធនាគារកណ្តាលបានអនុម័តការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ចំនួន 2.25 នៅឆ្នាំនេះដែលមានចំនួនសរុប 1981 ភាគរយនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីគ្រប់គ្រងអតិផរណាដែលបានដំណើរការក្នុងអត្រាលឿនបំផុតចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ XNUMX ។

បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនមែនកសិកម្មបានកើនឡើង 372,000 ក្នុងខែមិថុនា ហើយអត្រាគ្មានការងារធ្វើបានរក្សានៅ 3.6% ។ តួលេខខែកក្កដានឹងចេញនៅថ្ងៃសុក្រ ដោយអ្នកសេដ្ឋកិច្ចដែលត្រូវបានអង្កេតដោយ Dow Jones កំពុងស្វែងរកការកើនឡើងចំនួន 258,000។