JPMorgan រំពឹងថា "ព្យុះសេដ្ឋកិច្ចប្រភេទទី 1" នៅឆ្នាំ 2023

នេះ ខ្យល់ព្យុះសេដ្ឋកិច្ច យោងតាមរបាយការណ៍ថ្មីពីធនាគារបានឱ្យដឹងថា នាយកប្រតិបត្តិរបស់ JPMorgan លោក Jamie Dimon បានព្រមានកាលពីខែមិថុនា ប្រហែលជាមានកម្រិតទាបជាងការភ័យខ្លាចដំបូង។

កាលពីថ្ងៃពុធ សេដ្ឋវិទូរបស់ JPMorgan លោក Michael Feroli និង Daniel Silver បានសរសេរថា ពួកគេមើលឃើញថា សហរដ្ឋអាមេរិកស្ថិតក្នុង "វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចកម្រិតស្រាល" នៅពាក់កណ្តាលទីពីរឆ្នាំ 2023 ខណៈដែល Fed សម្លឹងមើលការបញ្ចប់បេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើឱ្យអតិផរណាបង្រួម។

អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានសរសេរថា "យើងកំពុងស្វែងរកយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ព្យុះសេដ្ឋកិច្ចប្រភេទទី 1"។ “តើហានិភ័យអ្វីខ្លះ? ភាពទន់ខ្សោយអាចបង្កើតបានដោយខ្លួនឯង ដោយទាមទារឱ្យមានការឆ្លើយតបកាន់តែធំដោយ Fed ដើម្បីឱ្យសេដ្ឋកិច្ចដើរលើផ្លូវវិញ»។

ចំណាំមកនៅលើកែងជើងនៃការល្អជាងការរំពឹងទុក របាយការណ៍សន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ (CPI)ដែលបង្ហាញថាមានសញ្ញាថាតម្លៃចាប់ផ្តើមមានកម្រិតមធ្យម ចំពេលអតិផរណាដែលបន្តកើនឡើងខ្ពស់។

នេះ ទីផ្សារបានប្រមូលផ្តុំ តាមរបាយការណ៍ជាអ្នកវិនិយោគ ឆ្ងល់ របៀបដែលព័ត៌មានអតិផរណាវិជ្ជមាននឹងផ្លាស់ប្តូរទិសដៅរបស់ Fed ។ មន្ត្រីធនាគារកណ្តាលសម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេ បានរំលឹកឡើងវិញ ថាការដំឡើងអត្រាការប្រាក់កាន់តែច្រើននឹងត្រូវការដើម្បីបំបាត់អតិផរណា ទទួលស្គាល់ ការបោះពុម្ពលើកទឹកចិត្ត។

Feroli និង Silver មើលឃើញថា Fed បន្តរឹតបន្តឹងរូបិយវត្ថុដល់ឆ្នាំ 2023 មុនពេលផ្អាក។ អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានដាក់ការរំពឹងទុកថា Federal Reserve នឹងបង្កើនអត្រាមូលនិធិសហព័ន្ធដោយ 100 ចំណុចមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត ជាមួយនឹងការដំឡើង 0.50% នឹងមកដល់ក្នុងខែធ្នូ និងការកើនឡើង 0.25% ពីរបន្ថែមទៀតនៅក្នុងខែកុម្ភៈ និងខែមីនា។

នោះនឹងនាំមកនូវអត្រាមូលនិធិសហព័ន្ធជិត 5% ដែលជាកម្រិតនៃការរឹតបន្តឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលអ្នកសេដ្ឋកិច្ចជាច្រើនគិតថានឹងជំរុញសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកឱ្យធ្លាក់ចូលក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សេដ្ឋកិច្ច​របស់​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​នៅ​តែ​មាន​ភាព​ធន់៖ កំណើន​ការងារ​នៅ​តែ​មាន​គួរ​សម ប្រើប្រាស់បានយូរ នៅចំពោះមុខអ្វីដែលជាវដ្តនៃការរឹតបន្តឹងដ៏ខ្លាំងក្លាបំផុតរបស់ Fed ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទស្សវត្ស ខណៈពេលដែលអ្នកប្រើប្រាស់បន្តចំណាយ - ទោះបីជា តិចទៅតិចលើធាតុដែលចង់បាន.

Feroli និង Silver បានព្រមានថា ទីផ្សារការងារដ៏តឹងតែងទំនងជានឹងធ្លាក់ចុះនៅក្នុងប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ។ ហើយសូម្បីតែនៅក្នុងសេណារីយ៉ូដែលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចកម្រិតស្រាលក៏ដោយ ទីផ្សារការងារកាន់តែខ្សោយនៅក្នុងដៃរបស់ Fed អាចធ្វើឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកបាត់បង់ការងារជាង 1 លាននៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2024 ។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបាននិយាយថា "មានសញ្ញារួចទៅហើយថាចំណង់ចង់ជួលរបស់ក្រុមហ៊ុនកំពុងធូរស្រាល ហើយយើងរំពឹងថានឹងបន្តនៅឆ្នាំក្រោយដល់ចំណុចដែលយើងឃើញការថយចុះភ្លាមៗនៃតួលេខការងារប្រចាំខែនៅក្នុង 2H23"។ "ទីផ្សារឥឡូវនេះគឺជាក្រុមហ៊ុនផ្តល់រង្វាន់ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការកាត់ថ្លៃដើម ហើយថ្លៃពលកម្មជារឿយៗជាប្រភេទចំណាយធំបំផុត"។

ការធ្លាក់ចុះនៃកំណើនការងារទំនងជាត្រូវបានទាមទារដើម្បីកាត់បន្ថយអតិផរណា និងធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញបន្ទាប់ពីមានការរំខានពីជំងឺរាតត្បាតជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានប្រកែក ហើយទំនងជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ Fed ដើម្បីចាប់ផ្តើមកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ម្តងទៀតនៅឆ្នាំ 2024 ។

អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានពន្យល់ថា "មិនថាអត្រាខ្ពស់បំផុតចុងក្រោយអាចជាអ្វីក៏ដោយ មន្ត្រីរបស់ Fed ថ្មីៗនេះបានសង្កត់ធ្ងន់ថាមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាគឺរយៈពេលដែលអត្រានៅតែមាននៅក្នុងការកំណត់កម្រិតនោះ"។ "ប៉ុន្តែទោះបីជាទទួលយកពួកគេតាមពាក្យរបស់ពួកគេក៏ដោយ យើងគិតថានឹងមានភស្តុតាងគ្រប់គ្រាន់នៃការបំភាយអតិផរណាយូរអង្វែងដែលយើងគ្រោងនឹងបន្ធូរបន្ថយនៅឆ្នាំ 2024 ។ ក្រោមការសន្មត់ថាសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចូលទៅក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនៅឆ្នាំក្រោយ ហើយការបាត់បង់ការងារសំខាន់កើតឡើង យើងឃើញអត្រាមូលនិធិ។ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ 50bp ក្នុងមួយត្រីមាសដែលចាប់ផ្តើមនៅក្នុង 2Q24 ដោយបន្សល់ទុកអត្រាមូលនិធិនៅ 3.5% ត្រឹម '24 ចុងឆ្នាំ។

ហេតុផលមួយទៀតដែលថាវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនឹងមិនចាំបាច់ធ្វើឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃព្យុះសេដ្ឋកិច្ចកាលពីអតីតកាលនោះទេ៖ វិនិយោគិន និងនាយកប្រតិបត្តិបានកំពុងប្រឈមមុខនឹងការធ្លាក់ចុះចាប់តាំងពី Fed បានចាប់ផ្តើមអត្រាឡើងភ្នំ។

អ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានសរសេរថា "ប្រសិនបើយើងមានការធ្លាក់ចុះនៅឆ្នាំក្រោយ នោះវានឹងជាការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងការចងចាំសម័យទំនើប" ។ "ការពិតតែមួយគត់គួរតែផ្លាស់ប្តូរធម្មជាតិនៃការថយចុះ" ។

Grace O'Donnell គឺជាអ្នកកែសម្រួលសម្រាប់ Yahoo Finance ។

ចុចទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មានសេដ្ឋកិច្ច និងសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចចុងក្រោយបំផុត ដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការសម្រេចចិត្តវិនិយោគរបស់អ្នក។

អានព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុនិងអាជីវកម្មចុងក្រោយពីយ៉ាហ៊ូហ្វាយនែន

ទាញយកកម្មវិធី Yahoo Finance សម្រាប់ ផ្លែប៉ោម or ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Android

អនុវត្តតាមយ៉ាហ៊ូហិរញ្ញវត្ថុលើ។ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInនិង YouTube