របាយការណ៍ការងារខែកក្កដាបង្ហាញជនជាតិអាមេរិកដែលធ្វើការក្រៅម៉ោងកាន់តែច្រើន

ជនជាតិអាមេរិកកាន់តែច្រើនបានធ្វើការក្រៅម៉ោង និងការងារបណ្តោះអាសន្នកាលពីខែមុន ដែលអាចបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគតក្នុងទម្រង់នៃអ្វីដែលសព្វថ្ងៃនេះហាក់ដូចជាទីផ្សារការងារដ៏រឹងមាំ។

ជួលនៅខែកក្កដា ងាយស្រួលបំផ្លិចបំផ្លាញការរំពឹងទុកពីមុនដែលបង្ហាញពីទីផ្សារការងារដ៏រឹងមាំ ទោះបីជាមានសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃភាពទន់ខ្សោយនៃសេដ្ឋកិច្ចក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែការកើនឡើងនៃចំនួនកម្មករនៅក្នុងមុខតំណែងក្រៅម៉ោងសម្រាប់ហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច - ជាធម្មតាដោយសារតែការកាត់បន្ថយម៉ោង លក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មមិនល្អ ឬដោយសារតែពួកគេមិនអាចស្វែងរកការងារពេញម៉ោង - បង្ហាញពីអស្ថិរភាពដែលអាចកើតមាននៅពេលខាងមុខ។

ការិយាល័យស្ថិតិការងារកាលពីថ្ងៃសុក្រ បានរាយការណ៍ពីចំនួនកម្មករបែបនេះ ដែលហៅថា "កម្មករក្រៅម៉ោងដោយមិនស្ម័គ្រចិត្ត" បានកើនឡើងដោយ 303,000 ដែលត្រូវបានកែសម្រួលតាមរដូវកាលក្នុងខែកក្កដា ដល់ 3.9 លាននាក់។ នោះបន្ទាប់ពីការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃ 707,000 នៅក្នុងខែមិថុនា។

មាត្រដ្ឋានដែលប្រែប្រួលគឺនៅតែទាបជាងកម្មករក្រៅម៉ោងដែលមិនស្ម័គ្រចិត្តចំនួន 4.4 លាននាក់ដែលបានកត់ត្រាក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2020 មុនពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ធ្វើឱ្យទីផ្សារការងារកើនឡើង។

ចំនួនកម្មករពេញម៉ោងបានថយចុះ 71,000 នាក់ក្នុងមួយខែ ខណៈដែលកម្មករក្រៅម៉ោងទាំងស្ម័គ្រចិត្ត និងដោយមិនស្ម័គ្រចិត្តបានកើនឡើងចំនួន 384,000 ។

ការឡើងចុះក្នុងខែកក្កដាមិនមែនដោយសារតែខ្វះការងារពេញម៉ោងនោះទេ។ បើប្រៀបធៀបនឹងរបាយការណ៍ខែមិថុនា ខែកក្កដា ឃើញមានកម្មករតិចជាង ដែលអាចរកការងារក្រៅម៉ោងតែប៉ុណ្ណោះ។ ផ្ទុយទៅវិញ របាយការណ៍បាននិយាយថា កម្មករត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលធ្វើការក្រៅម៉ោង ដោយសារតែម៉ោងធ្វើការកាត់បន្ថយ និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្មមិនអំណោយផល។

យោងតាមលោក Julia Pollak ប្រធានសេដ្ឋវិទូប្រចាំក្រុមហ៊ុន ZipRecruiter បានឱ្យដឹងថា របាយការណ៍នេះបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុង "ទិសដៅខុស" ហើយអាចជាសញ្ញានៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនៅខាងមុខ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការងារសេវាកម្មជំនួយបណ្តោះអាសន្នបានបង្ហាញពីសញ្ញានៃការពង្រីក ដែលកើនឡើងចំនួន 9,800 នៅក្នុងខែកក្កដា ដែលច្រើនជាងទ្វេដងនៃការកើនឡើងចំនួន 4,300 នៅក្នុងខែមិថុនា។

ទាំងនេះគឺជាកម្មករដែលត្រូវបានជួលជាបណ្ដោះអាសន្នដើម្បីយកការងារបន្ថែម ហើយជារឿយៗជាការងារដំបូងដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅពេលដែលនិយោជកចង់បានពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចដ៏តឹងតែង នេះបើយោងតាមលោក Pollak ។ លោក​ស្រី​បាន​និយាយ​ថា​ការ​កើន​ឡើង​នៅ​ក្នុង​ម៉ែត្រ​នោះ​អាច​ជា​សញ្ញា​ធានា​មួយ​សម្រាប់​សេដ្ឋកិច្ច។

យោងតាមលោក Erica Groshen អតីតស្នងការសម្រាប់ការិយាល័យស្ថិតិការងារ និងជាទីប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចជាន់ខ្ពស់បច្ចុប្បន្ននៅសាកលវិទ្យាល័យ Cornell បានឱ្យដឹងថា សូចនាករដែលមានជម្លោះអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីសេដ្ឋកិច្ចខុសគ្នាដែលឧស្សាហកម្មមួយចំនួនកំពុងជួបការលំបាកច្រើនជាងកន្លែងផ្សេងទៀត។

នាងបាននិយាយថាលទ្ធភាពមួយទៀតគឺថាការជួលខ្លាំងនៅដើមខែនេះបាននាំឱ្យអាជីវកម្មទាញត្រឡប់មកវិញដើម្បីកែតម្រូវ។

នាង​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​ដល់​ចុង​ខែ​យើង​មាន​មនុស្ស​កាត់​ម៉ោង​»។