Kroger, S&P Global, Lockheed Martin, Pfizer, Matson

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Kroger បានអនុម័តលើការបង្កើនភាគលាភពី $0.84 ទៅ $1.04 ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ភាគលាភប្រចាំត្រីមាសបន្ទាប់ចំនួន 26 សេនក្នុងមួយហ៊ុននឹងត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ដល់ភាគទុនិកនៃកំណត់ត្រាគិតត្រឹមថ្ងៃបិទអាជីវកម្មនៅថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022។ ភាគលាភប្រចាំត្រីមាសរបស់ Kroger បានកើនឡើងក្នុងអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំសរុប 14% ចាប់តាំងពីវាត្រូវបានបញ្ចូលឡើងវិញ។ ក្នុងឆ្នាំ 2006 ។ នេះគឺជាឆ្នាំទី 16 ជាប់គ្នានៃការកើនឡើងភាគលាភ។ ក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តរំពឹង អាស្រ័យទៅលើការយល់ព្រមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ការកើនឡើងភាគលាភតាមពេលវេលា។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ S&P Global បានអនុម័តលើភាគលាភជាសាច់ប្រាក់លើភាគហ៊ុនទូទៅរបស់សាជីវកម្មសម្រាប់ត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2022។ ភាគលាភចំនួន 0.85 ដុល្លារត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ដល់ភាគទុនិកនៃកំណត់ត្រានៅថ្ងៃទី 26 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022។ អត្រាភាគលាភប្រចាំឆ្នាំ គឺ 3.32 ដុល្លារក្នុងមួយហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនបានបង់ភាគលាភជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1937 ហើយជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនតិចជាង 25 នៅក្នុង S&P 500® ដែលបានបង្កើនភាគលាភរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំយ៉ាងហោចណាស់ 49 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Lockheed Martin បានអនុញ្ញាតឱ្យភាគលាភប្រចាំត្រីមាសទី 2022 ឆ្នាំ 2.80 ចំនួន 23 ដុល្លារក្នុងមួយហ៊ុន។ ភាគលាភត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 2022 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1 ដល់ម្ចាស់កំណត់ត្រាគិតត្រឹមថ្ងៃបិទអាជីវកម្មនៅថ្ងៃទី 2022 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ XNUMX។

Pfizer ថ្ងៃនេះបានប្រកាសថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួនបានប្រកាសភាគលាភចំនួន 0.40 ដុល្លារក្នុងត្រីមាសទីបីឆ្នាំ 2022 លើភាគហ៊ុនធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃកំណត់ត្រាទូទៅនៅពេលបិទអាជីវកម្មនៅថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022។ ទីបី- ភាគលាភសាច់ប្រាក់ប្រចាំត្រីមាស 2022 នឹងក្លាយជាភាគលាភប្រចាំត្រីមាសជាប់ៗគ្នាលើកទី 335 ដែលបង់ដោយ Pfizer ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Matson ដែលជាក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនអាមេរិកឈានមុខគេនៅប៉ាស៊ីហ្វិក ថ្ងៃនេះបានប្រកាសភាគលាភនៅត្រីមាសទីបីចំនួន $0.31 ក្នុងមួយហ៊ុន។ ភាគលាភតំណាងឱ្យមួយសេន ឬ 3.3% កើនឡើងជាងភាគលាភក្នុងត្រីមាសមុន ហើយនឹងត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនទាំងអស់នៃកំណត់ត្រាគិតត្រឹមថ្ងៃបិទអាជីវកម្មនៅថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមចូលទៅកាន់ ភាគលាភកំពូល