McDonald's សម្រួលគោលនយោបាយសិទ្ធិផ្តាច់មុខ ដើម្បីទាក់ទាញបេក្ខជនចម្រុះកាន់តែច្រើន

McDonald's កំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរអំពីរបៀបដែលវាផ្តល់រង្វាន់ដល់សិទ្ធិផ្តាច់មុខក្នុងក្តីសង្ឃឹមនៃការទាក់ទាញបេក្ខជនចម្រុះកាន់តែច្រើន ដែលជាការរង្គោះរង្គើចុងក្រោយបង្អស់នៅក្នុងរបៀបដែលអ្នកគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ប៊ឺហ្គឺ ត្រួតពិនិត្យអ្នកផ្តល់សិទ្ធិផ្តាច់មុខរបស់ខ្លួន។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនអាហាររហ័សយក្សនឹងវាយតម្លៃប្រតិបត្តិករថ្មីដែលមានសក្តានុពលទាំងអស់ស្មើគ្នា។ កាលពីមុន ប្តីប្រពន្ធ និងកូនរបស់ម្ចាស់សិទ្ធិអាជីវកម្មបច្ចុប្បន្នត្រូវបានផ្តល់ការអនុគ្រោះ។

"យើងបានធ្វើការគិតច្រើនអំពីរបៀបដែលយើងបន្តទាក់ទាញ និងរក្សាម្ចាស់/ប្រតិបត្តិករដ៏ល្អបំផុតរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ បុគ្គលដែលតំណាងឱ្យសហគមន៍ចម្រុះដែលយើងបម្រើ នាំមកនូវផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន និងផ្តោតលើឧត្តមភាពប្រតិបត្តិ ខណៈពេលដែលការដាំដុះបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន។ សម្រាប់ក្រុមភោជនីយដ្ឋាន” ប្រធានាធិបតីអាមេរិកលោក Joe Erlinger របស់ McDonald បាននិយាយនៅក្នុងសារទៅកាន់អ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខដែលត្រូវបានមើលដោយ CNBC ។

McDonald's ក៏នឹងបំបែកដំណើរការដែលតាមរយៈនោះវាបន្តកិច្ចព្រមព្រៀងរយៈពេល 20 ឆ្នាំរបស់អ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខពីការវាយតម្លៃថាតើអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខអាចដំណើរការភោជនីយដ្ឋានបន្ថែមដែរឬទេ។ លើសពីនេះ លោក Erlinger បានប្រាប់ក្រុមហ៊ុន Franchisees របស់សហរដ្ឋអាមេរិកថា ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ចូលតម្លៃរបស់ខ្លួនកាន់តែច្បាស់ទៅក្នុងស្តង់ដាររបស់ខ្លួនសម្រាប់ Franchisees ។

McDonald's បានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើការផ្លាស់ប្តូរទៅ CNBC ។

ថ្មីៗនេះក្រុមហ៊ុនបានរងសម្ពាធសម្រាប់ ក គ្រោងនឹងដាក់ចេញប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ថ្មី។ នៅដើមឆ្នាំក្រោយ ដែលចាត់ចំណាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុន franchisees មួយចំនួនដែលមានការព្រួយបារម្ភអំពីសក្តានុពលនៃការផ្លាស់ប្តូរកម្មករ។

McDonald's មានទីតាំងយីហោប្រហែល 13,000 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ទីតាំងជាង 1,750 ត្រូវបានលក់កាលពីឆ្នាំមុន ដែលមួយផ្នែកដោយសារតែប្រតិបត្តិករមួយចំនួនបានជ្រើសរើសចាកចេញពីសិទ្ធិផ្តាច់មុខ។ នេះ​បើ​យោង​តាម​គេហទំព័រ Restaurant Business Online។

នៅក្នុងខែធ្នូ McDonald's បានសន្យាជ្រើសរើសអ្នកបង្កើតសិទ្ធិផ្តាច់មុខបន្ថែមទៀតពីមជ្ឈដ្ឋានចម្រុះ ដោយសន្យាថានឹងផ្តល់ប្រាក់ចំនួន 250 លានដុល្លារក្នុងរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីជួយបេក្ខជនទាំងនោះផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់សិទ្ធិអាជីវកម្ម។ វាគឺជាផ្នែកមួយនៃការព្យាយាមទូលំទូលាយរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការទទួលយកភាពចម្រុះនៅគ្រប់លំដាប់ទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។

ម្ចាស់សិទ្ធិអាជីវកម្មស្បែកខ្មៅ ទាំងបច្ចុប្បន្ន និងអតីត បានប្តឹងខ្សែសង្វាក់នេះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយចោទប្រកាន់ពីការរើសអើងជាតិសាសន៍។ មួយ​ក្នុង​ចំណោម​បណ្តឹង​នោះ​ត្រូវ​បាន​បណ្តេញ​ចេញ ចំណែក​ឯ​បណ្តឹង​មួយ​ទៀត​ជា​លទ្ធផល ក្នុង​ការ​ទូទាត់​ប្រាក់ ៣៣,៥ លាន​ដុល្លារ ពី McDonald's ។

ភាគទុនិកភាគច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបោះឆ្នោតគាំទ្រសវនកម្មសិទ្ធិស៊ីវិលឯករាជ្យមួយកាលពីចុងខែឧសភា។ សំណើនេះមិនមានការជាប់ពាក់ព័ន្ធទេ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួនបានជួលភាគីទីបី ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃភាពចម្រុះ។