បុរសដែលរកលុយបានល្អក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ គឺងាកចេញពីការទាមទារការងារ ហើយវាអាចមកពីពួកគេ "វាយតម្លៃអាទិភាពរបស់ពួកគេឡើងវិញ"

នេះ ការលាលែងពីតំណែងដ៏អស្ចារ្យ, ស្ងាត់ - ឈប់ហើយការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងកើតមានបានបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ចំពោះកម្លាំងពលកម្ម។ ទីមួយ កម្មករ​ឈប់​សម្រាក​ដោយ​ការ​បើកឡាន​ដោយ​សារ​ការ​រលាក​ដែល​បណ្ដាល​មក​ពី​ជំងឺ​រាតត្បាត។ បន្ទាប់​មក អ្នក​ខ្លះ​ដែល​បន្ត​ការងារ​ដោយ​ស្ងាត់ៗ​បាន​ចាប់​ផ្តើម​ធ្វើ​ការងារ​អប្បបរមា​ដែល​ត្រូវ​ការ។

ហើយថ្មីៗនេះបានមកដល់ ការបញ្ឈប់ដ៏ធំ. ការកាត់បន្ថយការងារដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2022 បានឈានដល់ឆ្នាំ 2023 ដោយគំរាមកំហែងដល់កម្មករនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មមួយចំនួន ជាពិសេសបច្ចេកវិទ្យា។

និន្នាការចុងក្រោយបំផុតគឺយុវជនដែលមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ ចំណាយពេលតិចជាងម៉ោងធ្វើការ។ ការសិក្សាមួយ ដោយការិយាល័យស្រាវជ្រាវសេដ្ឋកិច្ចជាតិកាលពីដើមខែនេះបានរកឃើញ។ ពួកគេបានចំណាយពេលជាមធ្យម 14 ម៉ោងតិចជាងជារៀងរាល់ឆ្នាំលើការងាររវាងឆ្នាំ 2019 និង 2022 ។

ការធ្លាក់ចុះនេះគឺតិចជាងរយៈពេលដូចគ្នាសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ដែលធ្វើការតិចជាងបីម៉ោង។

"ជំងឺរាតត្បាតអាចជំរុញមនុស្សឱ្យវាយតម្លៃឡើងវិញនូវអាទិភាពជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយថែមទាំងធ្វើឱ្យពួកគេស៊ាំនឹងការរៀបចំការងារដែលបត់បែនជាងមុន (ឧ. ធ្វើការពីផ្ទះ) ដែលនាំឱ្យពួកគេជ្រើសរើសធ្វើការតិចជាងម៉ោង ជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេអាចមានលទ្ធភាពទិញវាបាន"។ របាយការណ៍បាននិយាយ។

យោងតាមរបាយការណ៍បានឱ្យដឹងថា បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់តុល្យភាពជីវិតការងារអាចដើរតួជាការឈប់សម្រាកដោយស្ងាត់ស្ងៀម ដែលក្នុងនោះកម្មករគ្រាន់តែច្រានចោលការងារជាជាងការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន។

ការងារតិចក៏អាចប្រែក្លាយទៅជាឱកាសនៃការអស់កម្លាំងតិច និងពេលវេលាកាន់តែច្រើនសម្រាប់ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍ការងារនៅខាងក្រៅ។

ម៉ោងធ្វើការក៏ធ្លាក់ចុះចំនួនប្រាំបីម៉ោងជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់បុរសដែលមានទម្រង់ខ្លះនៃការអប់រំនៅមហាវិទ្យាល័យ ទោះបីជាពួកគេមិនបានបញ្ចប់សញ្ញាបត្រក៏ដោយ។

ការសិក្សាបាននិយាយថា សរុបមក មនុស្សនៅក្នុងប្រភេទអប់រំទាំងអស់បានធ្វើការតិចជាង 11 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យមចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ដល់ឆ្នាំ 2022។

អ្នកនិពន្ធនៃការសិក្សាបានអះអាងថា ចាប់តាំងពីការធ្លាក់ចុះនៃម៉ោងធ្វើការបានបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 2022 វាមិនអាចត្រូវបានកំណត់ដោយកត្តាដែលទាក់ទងនឹងជំងឺរាតត្បាតដូចជាជំងឺនោះទេ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺរាតត្បាត មនុស្សជាច្រើនដែលមានជំងឺត្រូវឈប់សម្រាកយ៉ាងច្រើន ដូច្នេះហើយបានកាត់បន្ថយម៉ោងរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែនិន្នាការដែលមិនសូវមានការងារធ្វើបានបន្តកាលពីឆ្នាំមុន នៅពេលដែល COVID មិនសូវមានផលប៉ះពាល់។

ការផ្លាស់ប្តូរម៉ោងធ្វើការបានកើតឡើងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃទីផ្សារការងារដ៏រឹងមាំ ដោយភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងខែធ្នូមានត្រឹមតែ 3.5% ប៉ុណ្ណោះ។ វាមិនច្បាស់ទេថាតើអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើទាប ហើយដូច្នេះសន្តិសុខការងារកាន់តែធំ បណ្តាលមកពីមនុស្សធ្វើការតិច។

មុនពេលជំងឺរាតត្បាតនេះ ចំណែកបុរសនៅក្នុងកម្លាំងការងារក៏ធ្លាក់ចុះផងដែរ។ នៅឆ្នាំ 2021 ការចូលរួមរបស់កម្លាំងពលកម្មបុរសគឺ 67.5% ធៀបនឹង ស្ទើរតែ 80% ក្នុងឆ្នាំ 1970. ការថយចុះនេះក្នុងចំណោមបុរសអាយុដំបូង (ចន្លោះពី 25 ទៅ 54 ឆ្នាំ) មាន ដឹកនាំ​ដោយ​បុរស​ដែល​គ្មាន​សញ្ញាបត្រ​មហាវិទ្យាល័យ​បោះបង់​ចោល​កម្លាំង​ការងារ.

Yongseok Shin ដែលជាអ្នកនិពន្ធម្នាក់នៃកាសែត NBER បាននិយាយថា ប្រសិនបើបុរសកាន់តែច្រើនដែលអាចមានលទ្ធភាពធ្វើការតិចជាងម៉ោងធ្វើដូច្នេះ វាអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ផលិតភាព។ វាអាចប៉ះពាល់ដល់បន្ទាត់ខាងក្រោមនៃអាជីវកម្ម។

លោក Shin បាន​ប្រាប់​ថា៖ «សហរដ្ឋអាមេរិក​ជា​ប្រទេស​ពិសេស​មួយ​ដែល​មនុស្ស​ឲ្យ​តម្លៃ​ការងារ​ខ្លាំង ហើយ​ពួកគេ​ពិត​ជា​គោរព​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង ដូច្នេះ​ពួកគេ​ធ្វើ​ការ​ច្រើន​ម៉ោង​បើ​ធៀប​នឹង​ប្រទេស​អឺរ៉ុប​ផ្សេង​ទៀត»។ សំណាង កាលពីដើមខែនេះ.

លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​អំពី​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​នៃ​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​ថា៖ «យើង​មិន​ដឹង​ពី​អនាគត​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​ហាក់​ដូច​ជា​នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​ពិត​ជា​អាច​នៅ​ជាប់​នឹង​ខ្លួន»។

រឿងនេះត្រូវបានបង្ហាញដំបូង គេហទំព័រ Fortune.com

ច្រើនទៀតដោយ Fortune
វីរបុរសអូឡាំពិក Usain Bolt បានបាត់បង់ប្រាក់សន្សំចំនួន 12 លានដុល្លារចំពោះការបោកប្រាស់។ នៅសល់តែ $12,000 ក្នុងគណនីរបស់គាត់។
អំពើបាបពិតប្រាកដរបស់ Meghan Markle ដែលសាធារណជនអង់គ្លេសមិនអាចអត់ទោសបាន ហើយជនជាតិអាមេរិកមិនអាចយល់បាន។
'វាមិនដំណើរការទេ។' ភោជនីយដ្ឋាន​ល្អ​បំផុត​របស់​ពិភពលោក​កំពុង​បិទ​ទ្វារ ខណៈ​ម្ចាស់​ហៅ​ម៉ូដ​អាហារ​ឆ្ងាញ់​ទំនើប​ថា​មិន​ស្ថិតស្ថេរ
Bob Iger គ្រាន់តែ​ដាក់​ជើង​ចុះ ហើយ​ប្រាប់​បុគ្គលិក Disney ឱ្យ​ចូល​ការិយាល័យ​វិញ។