Meta ទើបតែបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់នូវការពិនិត្យដំណើរការមិនល្អដែលអាចជម្រះផ្លូវសម្រាប់ការបញ្ឈប់ការងារបន្ថែមទៀតក្នុងអំឡុងពេល 'ឆ្នាំនៃប្រសិទ្ធភាព' របស់ខ្លួន។

ប៉ុន្មានខែបន្ទាប់ពីមេតា បុគ្គលិក​ចំនួន ៨០​នាក់ ត្រូវ​បាន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារមាន​សញ្ញា​ថា​ក្រុមហ៊ុន​អាច​នឹង​កំពុង​រៀបចំ​សម្រាប់​ការ​កាត់​បន្ថយ​រលក​ផ្សេង​ទៀត។

ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook និង Instagram បានរាយការណ៍ ចាត់ថ្នាក់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ជា "រង" នៅក្នុងរលកនៃការពិនិត្យឡើងវិញនាពេលថ្មីៗនេះ។ ហើយ​នោះ​កំពុង​បង្កើន​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ​ដែល​ការ​រឹត​ខ្សែ​ក្រវាត់​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ឡើង​នៅ​លើ​ផ្លូវ។

ក្តីបារម្ភទាំងនោះកើតឡើងបន្ទាប់ពីនាយកប្រតិបត្តិ និងជាស្ថាបនិកលោក Mark Zuckerberg បានប្រកាសឆ្នាំ 2023 ជា "ឆ្នាំនៃប្រសិទ្ធភាពនៅឯក្រុមហ៊ុនតាមការហៅរកប្រាក់ចំណូលនៅដើមខែកុម្ភៈ។ មេតា​ក៏​បាន​ធ្វើ​ទៅ​ឆ្ងាយ​ជាមួយ​នឹង​ម៉ែត្រ​ប្រាក់​រង្វាន់​ដែរ។ កាសែត Wall Street Journal របាយការណ៍។

អ្នកគ្រប់គ្រងបានផ្តល់ការវាយតម្លៃមិនល្អដល់កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនប្រហែល 10% ។ វាគឺជាវិធីមួយចំនួន ការវិលត្រឡប់ទៅកាន់ដំណើរការត្រួតពិនិត្យមុនការរាតត្បាតរបស់ Meta ដែលជាកន្លែងដែល Zuckerberg ត្រូវបានគេនិយាយថាមិនសូវទន់ភ្លន់ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃរបស់គាត់ចំពោះកម្មករ។

ការគំរាមកំហែងនៃការបញ្ឈប់ការងារបន្ថែមកើតឡើងតែប៉ុន្មានថ្ងៃប៉ុណ្ណោះបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានពន្យារពេលថវិកាចុងក្រោយ។ Zuckerberg, ក្នុង​ការ​បង្ហោះ​តាម​ហ្វេសប៊ុក​កាល​ពី​ដើម​ខែ​នេះ។បានសរសេរថា "យើងកំពុងធ្វើការលើការបង្រួមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់យើង និងដកចេញនូវស្រទាប់មួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងកណ្តាលដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តបានលឿន ក៏ដូចជាការដាក់ពង្រាយឧបករណ៍ AI ដើម្បីជួយវិស្វកររបស់យើងឱ្យកាន់តែមានផលិតភាព។ ជាផ្នែកមួយនៃការនេះ យើងនឹងមានភាពសកម្មបន្ថែមទៀតអំពីការកាត់គម្រោងដែលមិនដំណើរការ ឬអាចលែងមានសារៈសំខាន់ដូចមុនទៀត»។

ហាក់ដូចជាមានសុវត្ថិភាពពីការកាត់គឺជាផ្នែកមេតាវ៉ាល់របស់មេតា។ ខណៈពេលដែល Horizon Worlds បានបរាជ័យក្នុងការចូលរួមជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់ រួមទាំងអ្នកខ្លះដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន ហើយផ្នែក Reality Labs ទទួលខុសត្រូវចំពោះ ការខាតបង់ចំនួន ១,៧ ពាន់លានដុល្លារ កាលពីឆ្នាំមុន Zuckerberg នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវា។

ផ្នែកផ្សេងទៀតហាក់ដូចជាមិនមានស្ថានភាពការពារនោះទេ។

Zuckerberg បាននិយាយនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់គាត់ថា "យើងបានបិទកាលពីឆ្នាំមុនជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ដ៏លំបាកមួយចំនួន និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមឡើងវិញ" ។ "នៅពេលយើងធ្វើបែបនេះ ខ្ញុំបាននិយាយយ៉ាងច្បាស់ថា នេះគឺជាការចាប់ផ្តើមនៃការផ្តោតអារម្មណ៍របស់យើងទៅលើប្រសិទ្ធភាព ហើយមិនមែនជាទីបញ្ចប់នោះទេ។"

រឿងនេះត្រូវបានបង្ហាញដំបូង គេហទំព័រ Fortune.com

ច្រើនទៀតដោយ Fortune
ការប្រញាប់ប្រញាល់ទាំង 5 ដែលអ្នកអាចរកបានលើសពី 20,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ - ទាំងអស់នៅពេលធ្វើការពីផ្ទះ
ទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធជាមធ្យមរបស់សហស្សវត្សរ៍៖ របៀបដែលមនុស្សជំនាន់ធ្វើការដ៏ធំបំផុតរបស់ប្រទេសមានការកើនឡើងធៀបនឹងអ្នកដែលនៅសល់
5 វិធីល្អបំផុតដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលអកម្ម
នេះ​ជា​ប្រាក់​ប៉ុន្មាន​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​រក​បាន​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​ដើម្បី​ទិញ​ផ្ទះ​មួយ​តម្លៃ 600,000 ដុល្លារ

ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html