(Bloomberg) — Elon Musk បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិក Twitter Inc ដែលតម្រូវឱ្យពួកគេសន្យាថានឹងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុន ធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងកម្រិត "អាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់" ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូររបស់ខ្លួន ឬដើម្បីទទួលយកការទិញយក។
អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg
បុគ្គលិកនឹងត្រូវបំពេញទម្រង់បែបបទតាមអ៊ីនធឺណិតត្រឹមម៉ោង 5 ល្ងាចម៉ោងនៅទីក្រុងញូវយ៉កនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ឬទទួលយកការសម្រាករយៈពេល XNUMX ខែ។ លោក Musk បាននិយាយនៅក្នុងអ៊ីមែល ដែលត្រូវបានមើលឃើញដោយ Bloomberg ដើម្បីឲ្យ Twitter ទទួលបានជោគជ័យ “យើងនឹងត្រូវតែពិបាកខ្លាំងបំផុត”។
អ៊ីមែលបាននិយាយថា "មានតែការសម្តែងពិសេសប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់" ។
អ្នកតំណាង Twitter មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយទេ។ កាសែត Washington Post បានរាយការណ៍ពីអនុស្សរណៈនេះ។
ទម្រង់បែបបទ Musk ចង់ឱ្យបុគ្គលិកបំពេញមានសំណួរតែមួយ៖ "តើអ្នកចង់ស្នាក់នៅ Twitter ទេ?"
"បាទ / ចាស" គឺជាជម្រើសតែមួយគត់ដើម្បីចុចមុនពេល "ដាក់ស្នើ" ។ នោះបានធ្វើឱ្យកម្មករមានសំណួរជាច្រើនអំពីលក្ខណៈនៃកិច្ចព្រមព្រៀង។ ពួកគេជាច្រើនបានទាក់ទងមេធាវីដើម្បីសុំយោបល់ពីរបៀបឆ្លើយតបនេះបើតាមអ្នកដែលដឹងអំពីបញ្ហានេះ។
លោក Peter Romer-Friedman ដែលជាប្រធានផ្នែកសិទ្ធិស៊ីវិល និងសកម្មភាពថ្នាក់អនុវត្តនៅ បាននិយាយថា "វាពិតជាខុសដែលគាត់តម្រូវឱ្យពួកគេចុះហត្ថលេខាលើឯកសារនេះ ព្រោះវាអាចនឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវរូបរាងដែលការប្តេជ្ញាចិត្តនេះអាចលះបង់ ឬបដិសេធសិទ្ធិផ្សេងទៀតដែលពួកគេអាចមាន" ។ ក្រុមហ៊ុនច្បាប់ Gupta Wessler PLLC ។ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់ពិការភាព ឬត្រូវការឈប់សម្រាកព្យាបាល “អ្នកមិនអាចបណ្តេញពួកគេចេញពីការងារនោះទេ។ ហើយចំពោះខ្ញុំ វាហាក់ដូចជាអ្វីដែលគាត់សន្យាថានឹងធ្វើ ឬយ៉ាងហោចណាស់គំរាមធ្វើ ដោយមិននិយាយពីស្ថានភាពជាក់លាក់ទាំងនោះ»។
អានបន្ថែម: Musk បង្កើនការបោសសំអាតវិស្វករ Twitter ដែលរិះគន់គាត់
Musk បាននិយាយនៅក្នុងកំណត់ត្រាថា Twitter នឹងត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយវិស្វករដែលកំពុងដំណើរការទៅមុខ ដោយបង្កើតជាបុគ្គលិកភាគច្រើនដែលនៅសល់ និងមានឥទ្ធិពលខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដែលគាត់បានហៅថា "ក្រុមហ៊ុនផ្នែកទន់ និងម៉ាស៊ីនមេ" ជាបេះដូងរបស់វា។ គាត់បាននិយាយថាមុខងារនៃការរចនា និងការគ្រប់គ្រងផលិតផលនឹង "នៅតែមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ហើយរាយការណ៍មកខ្ញុំ" ។
មហាសេដ្ឋីរូបនេះបានប្រកាសពីផែនការបណ្តេញមនុស្សប្រហែល 3,700 នាក់ក្នុងសប្តាហ៍ដំបូងរបស់គាត់ដើម្បីគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។ ការកាត់បន្ថយដែលរាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់ Twitter ភាគច្រើនបានធ្វើឱ្យបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ដែលនៅសេសសល់មិនសប្បាយចិត្ត ការផ្លាស់ប្តូររបស់ Musk ក៏បាននាំឱ្យមានកង្វះទំនាក់ទំនងខាងក្នុង និងការព្រួយបារម្ភអំពីការបែកបាក់ផលិតផល និងការដាច់បច្ចេកទេស នេះបើយោងតាមបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន និងអតីត។
ចាប់តាំងពីពេលនោះមក Musk បានបន្តលុបបំបាត់បុគ្គលិកដែលបានរិះគន់គាត់ ជួនកាលតាមរយៈ Twitter ។ Musk បានផ្តល់សក្ខីកម្មកាលពីថ្ងៃពុធនៅទីក្រុង Delaware ថាចំណែករបស់សត្វតោនៃពេលវេលារបស់គាត់ "សម្រាប់ពីរបីសប្តាហ៍ចុងក្រោយនេះ" គឺនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទោះបីជាគាត់បាននិយាយថា "ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជាមូលដ្ឋាន" នឹងត្រូវបញ្ចប់នៅចុងសប្តាហ៍ក្រោយ។
អានបន្ថែម៖ Musk ព្រមានថាការក្ស័យធន Twitter អាចកើតឡើងប្រសិនបើសាច់ប្រាក់មិនទាន់មាន
Musk បានព្រមានចាប់តាំងពីការទិញយក 44 ពាន់លានដុល្លាររបស់គាត់កាលពីខែមុនថា Twitter អាចប្រឈមនឹងការក្ស័យធន ប្រសិនបើវាមិនចាប់ផ្តើមបង្កើតសាច់ប្រាក់បន្ថែម។ គាត់បានប្រាប់និយោជិតថាពួកគេអាចរំពឹងថានឹងធ្វើការ 80 ម៉ោងសប្តាហ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ការិយាល័យតិចជាងមុន ដូចជាអាហារឥតគិតថ្លៃ ហើយបានបញ្ចប់គោលការណ៍ការងារពីផ្ទះរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយមានករណីលើកលែងមួយចំនួន។
Lisa Bloom ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន Bloom នៅទីក្រុង Calabasas រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដែលកំពុងតំណាងឱ្យក្រុមបុគ្គលិក Twitter មួយក្រុមដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារចាប់តាំងពីលោក Musk ចូលកាន់តំណែង បាននិយាយថា ការយោងទៅលើម៉ោងច្រើនអាចបណ្តាលឱ្យមានកំហុសនៃច្បាប់ការងារ។
“ខ្ញុំបានលឺរួចហើយពីអ្នកគ្រប់គ្រងស្រីនៅ Twitter ដែលបាននិយាយថា 'ខ្ញុំបាននៅក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ខ្ញុំស្រឡាញ់ការងាររបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំក៏ស្រលាញ់កូនទាំងពីររបស់ខ្ញុំដែរ។ ខ្ញុំមិនគួរជ្រើសរើសរវាងការងាររបស់ខ្ញុំនិងការជួបកូនខ្ញុំនៅពេលយប់ និងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍នោះទេ»។ "ទាំងនេះគឺជាជីវិតរបស់ប្រជាជន និងជីវភាពរស់នៅ និងគ្រួសារដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយបញ្ហានេះ"។
- ដោយមានជំនួយពី Ed Ludlow, Jeff Green និង Josh Eidelson ។
(ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយមេធាវីការងារទូទាំង)
អានច្រើនបំផុតពី Bloomberg Businessweek សប្តាហ៍
© 2022 Bloomberg LP
ប្រភព៖ https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html