សៀវភៅថ្មីពី Virtira Executives Guides របៀបផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងារពីចម្ងាយ

"អំណាចនៃចម្ងាយ" ដោយ Cynthia Watson និង Shane Spraggs ត្រូវបានចេញផ្សាយជាមួយនឹងសៀវភៅ Forbes

ការចេញផ្សាយនេះត្រូវបានបង្ហោះក្នុងនាម Forbes Books (ដំណើរការដោយ Advantage Media Group ក្រោមអាជ្ញាប័ណ្ណ)។

ញូវយ៉ក (ថ្ងៃទី ១៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២១) — ថាមពលពីចម្ងាយ៖ ការកសាងអង្គការដែលដំណើរការខ្ពស់ដែលរីកចម្រើននៅកន្លែងធ្វើការនិម្មិត, ដោយ Cynthia Watson និង Shane Spraggs ឥឡូវនេះអាចរកបានហើយ។. សៀវភៅនេះត្រូវបានបោះពុម្ពដោយទស្សនាវដ្តី Forbes ដែលជាសៀវភៅអាជីវកម្មផ្តាច់មុខដែលបោះពុម្ពដោយទស្សនាវដ្តី Forbes ហើយមានលក់នៅលើ Amazon នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ថាមពលពីចម្ងាយ តំណាងឱ្យចំនេះដឹងដែលប្រមូលបានរបស់នាយកប្រតិបត្តិ Virtira Cynthia Watson និង Shane Spraggs លើក្រុមនាំមុខគេដែលធ្វើការបែកខ្ញែកតាមភូមិសាស្ត្រ។ ជាយូរមុនពេលជំងឺរាតត្បាតជាកន្លែងដែលអាជីវកម្ម និងកម្លាំងការងារត្រូវការដើម្បីកែតម្រូវទៅនឹងការពិតថ្មីនៃការងារពីចម្ងាយ Cynthia Watson កំពុងសិក្សាពីសក្តានុពលរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជីវិតសាជីវកម្មនៅដើមឆ្នាំ 1993 ។

អ្នកជឿយ៉ាងមុតមាំថាការងារគឺជាអ្វីដែលយើងធ្វើ មិនមែនកន្លែងដែលយើងធ្វើនោះទេ Watson និង Spraggs ចង់ឱ្យអ្នកដឹកនាំសព្វថ្ងៃនេះដឹងថាការដឹកនាំកម្លាំងការងារពីចម្ងាយដែលផលិតបានខ្ពស់ មិនចាំបាច់ពិបាកជាងការដឹកនាំការិយាល័យនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើធ្វើបានត្រឹមត្រូវ ក្រុមហ៊ុនគិតឆ្ពោះទៅមុខអាចប្រើពីចម្ងាយដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ហើយគុណសម្បត្តិមានច្រើន។

ដូចដែលបានរៀបរាប់លម្អិតនៅក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដ៏ទូលំទូលាយរបស់សហអ្នកនិពន្ធចំពោះការគ្រប់គ្រងបរិយាកាសការងារពីចម្ងាយ Watson អះអាងថា ការទទួលយកការវិវត្តន៍នេះជួយបង្កើនផលិតភាព កាត់បន្ថយការចំណាយ ពង្រីកក្រុមទេពកោសល្យ ការពារអាជីវកម្មប្រឆាំងនឹងការរំខានពីគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសីលធម៌បុគ្គលិក និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន។ ធ្វើអាជីវកម្ម។

លោក Spraggs បាននិយាយថា "ទោះបីជាផលិតភាពដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលយើងបានឃើញពីកម្មករដាច់ស្រយាលនៅក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃជំងឺរាតត្បាតក៏ដោយ យើងឃើញអ្នកដឹកនាំជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក សុខុមាលភាព និងការជឿទុកចិត្ត" ។ "យើងមានការកោតសរសើរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះគម្លាតរវាងការិយាល័យ និងពីចម្ងាយ ពីព្រោះយើងបានជួយអតិថិជនឱ្យបិទវាឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ"។

អំពី Cynthia Watson

Cynthia Watson បានយល់ពីការងារពីចម្ងាយជាយូរមកហើយ មុនពេលវាជាប្រធានបទទូទៅ។ នាងបានសរសេរនិក្ខេបបទថ្នាក់អនុបណ្ឌិតឆ្នាំ 1993 របស់នាងលើផ្នែកទូរគមនាគមន៍ បន្ទាប់មកបានបន្តបង្កើតអាជីពជុំវិញគោលគំនិត — កំពុងដំណើរការ និងផ្តល់ដំបូន្មានដល់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើននៅពេលធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោក។ សព្វថ្ងៃនេះក្នុងនាមជាប្រធានប្រតិបត្តិនៅ Virtira នាងបន្តស្រាវជ្រាវការអនុវត្តល្អបំផុតពីចម្ងាយ និងអភិវឌ្ឍការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្នាមិនថាធ្វើការពីរបីថ្ងៃពីផ្ទះ ឬពេញម៉ោងនៅទូទាំងពិភពលោកគឺមានភាពរីកចម្រើន និងមានផលិតភាព។

អំពី Shane Spraggs

Shane Spraggs នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Virtira គឺជាអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយផ្អែកលើគម្រោងដែលធានានូវភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ គាត់​បាន​នាំ​យក​ការ​យល់​ដឹង​របស់​គាត់​ទៅ​កាន់​ក្រុមហ៊ុន​ជា​ច្រើន និង​ការ​ចាប់ផ្ដើម​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ និង​កម្មវិធី​កំពូលៗ។ Shane ដឹកនាំក្រុមអ្នកប្រឹក្សាដែលអនុវត្តសេវាកម្មផលិតភាពពីចម្ងាយ ការរាយការណ៍ និងលំហូរការងារ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនអាចជំរុញការអនុវត្ត និងប្រាក់ចំណូល។

អំពីសៀវភៅ Forbes

បើកដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2016 ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ Advantage Media Group Forbes Books គឺជាសៀវភៅអាជីវកម្មផ្តាច់មុខដែលបោះពុម្ពលើទស្សនាវដ្តី Forbes ។ Forbes Books ផ្តល់ជូនអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម និងគំនិតនូវគំនិតច្នៃប្រឌិត ល្បឿនទៅទីផ្សារ គំរូបោះពុម្ពផ្សាយដោយផ្អែកលើថ្លៃសេវា និងឈុតនៃសេវាកម្មដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីគាំទ្រអ្នកនិពន្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រ និងលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ books.forbes.com ។

ទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

ទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសមាជិក៖ Sara Farley, [អ៊ីមែលការពារ]

Forbes Books Media Contact: Christina Wells, [អ៊ីមែលការពារ]

ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/02/07/new-book-from-virtira-executives-guides-how-to-transform-remote-workforces/